多选题培训教材编辑方法有（）A案例法B讲授法C角色扮演法D多媒体教学法

题目
多选题
培训教材编辑方法有（）
A

案例法

B

讲授法

C

角色扮演法

D

多媒体教学法

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1.培训教材编写基本框架的主要内容有哪些?

2.根据培训教材内容的不同，选择不同的讲义编制方法有（ ）。

3.培训教材编辑方法有（）A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法

4.下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

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  • 第1题：

    常见的培训教材研发的方法有（）。

    • A、科学法
    • B、经验法
    • C、网络法
    • D、系统法
    • E、逻辑法

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    培训教材编辑的基本原则（）

    • A、实用性原则
    • B、新颖性原则
    • C、理论性原则
    • D、成本经济性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。

    • A、鉴别方法
    • B、推理方法
    • C、问询方法
    • D、观察方法

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。

    • A、培训需求调查
    • B、培训评估
    • C、培训教材编辑
    • D、培训流程管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    选中对象后将其删除的方法有（）。

    • A、“编辑”-“清除”
    • B、按Delete键
    • C、“编辑”-“剪切”
    • D、按Backspace

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    编辑培训教材的方法包括（）。

    • A、教授法教材编辑
    • B、多媒体教学法教材编辑
    • C、角色扮演法教材编辑
    • D、案例法教材编辑
    • E、成套系统培训法教材编辑

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    编辑思想和方法有哪些？


    正确答案:（1）首创图书分类方法
    六艺略、诸子略、诗赋略、兵书略、数术略、方技略
    （2）崇经尊儒
    （3）辨章学术，考镜源流
    （4）互注别裁

  • 第8题：

    单选题
    （）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。
    A

    培训需求调查；

    B

    培训评估；

    C

    培训教材编辑；

    D

    培训流程管理。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训教材开发信息整理常用的方法之一是（）。
    A

    鉴别方法

    B

    推理方法

    C

    问询方法

    D

    观察方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    编辑培训教材要遵循以下哪项原则（）
    A

    突出理论性原则

    B

    固定性原则

    C

    创新性与新颖性原则

    D

    注重学科体系原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    教材的编辑方法有：讲授法教材编辑、多媒体教学法教材编辑、（）教材编辑、案例法教材编辑、成套系统培训法教材编辑。

    正确答案： 角色扮演法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训教材编辑方法有（）
    A

    案例法

    B

    讲授法

    C

    角色扮演法

    D

    多媒体教学法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    电视新闻常用的图像编辑方法有（）。

    • A、根据事件发展的时空顺序编辑
    • B、根据新闻事件叙述方式编辑
    • C、根据新闻事实主题的要求编辑
    • D、根据编辑的意识形态编辑

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    教材的编辑方法有：讲授法教材编辑、多媒体教学法教材编辑、（）教材编辑、案例法教材编辑、成套系统培训法教材编辑。


    正确答案:角色扮演法

  • 第15题：

    通常对培训教材进行合理选择的方法有（）。

    • A、归纳整理法；
    • B、就地取材法；
    • C、移花接木法；
    • D、原汁原味法。

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    培训教材审核的基本方法有（）。

    • A、专家评审法
    • B、编写团队自我论证法
    • C、培训实践验证法
    • D、对比参照法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    培训教材编辑的基本原则是什么？


    正确答案:（1）针对性与实用性原则。
    （2）系统性与科学性原则。
    （3）创新性与新颖性原则。
    （4）反映最新科技成果原则。

  • 第18题：

    适宜知识类培训的直接传授培训方法有（）

    • A、培训需求
    • B、培训地点
    • C、培训经费
    • D、培训教师
    • E、培训教材

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    问答题
    培训教材编辑的基本原则是什么？

    正确答案： （1）针对性与实用性原则。
    （2）系统性与科学性原则。
    （3）创新性与新颖性原则。
    （4）反映最新科技成果原则。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、（）、反映最新科技成果原则。

    正确答案： 创新性与新颖性原则
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训教材的选择方法有（）。
    A

    就地取材法

    B

    集体合编法

    C

    移花接木法

    D

    拼接法

    E

    原汁原味法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    编辑培训教材的方法包括（）。
    A

    教授法教材编辑

    B

    多媒体教学法教材编辑

    C

    角色扮演法教材编辑

    D

    案例法教材编辑

    E

    成套系统培训法教材编辑


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    常见的培训教材研发的方法有（）。
    A

    科学法

    B

    经验法

    C

    网络法

    D

    系统法

    E

    逻辑法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    通常对培训教材进行合理选择的方法有（）。
    A

    归纳整理法；

    B

    就地取材法；

    C

    移花接木法；

    D

    原汁原味法。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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