单选题考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。A 性格和素质B 动机和愿望C 学历和愿望D 素质和学历

题目
单选题
考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。
A

性格和素质

B

动机和愿望

C

学历和愿望

D

素质和学历

相似考题

1.综合素质主要考察哪些知识和能力？

2.出版专业资格是国家对出版从业人员从事出版专业技术工作所必备的（ ）的认定。A.学历和能力 B.业绩和经历 C.素质和能力 D.态度和兴趣

3.选择销售人员时，应注重基本的（　　）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A、口才能力和分析能力B、专业素质和沟通能力C、分析能力和专业素质D、沟通能力和理解能力

4.一个人能否成为一名合格的总监理工程师,主要看他是否具有()等素质能力。A、品格、知识、性格、学习及体格B、人品、技术、体格、年龄及学历C、技术、技能、相貌、性别及工作时间D、技能、学术论著、社交范围

更多“单选题考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。A 性格和素质B 动机和愿望C 学历和愿望D 素质和学历”相关问题

  • 第1题：

    考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。

    • A、性格和素质
    • B、动机和愿望
    • C、学历和愿望
    • D、素质和学历

    正确答案:B

  • 第2题：

    学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望属于（）。

    • A、内涵素质标准
    • B、外显素质标准
    • C、潜在素质标准
    • D、能力素质标准

    正确答案:B

  • 第3题：

    营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力，它包括思想素质、心理素质和（）。

    • A、业务素质和应变能力
    • B、业务素质和身体素质
    • C、政治素质和应变能力
    • D、身体素质和应变能力

    正确答案:B

  • 第4题：

    遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。

    • A、自身素质
    • B、技术水平
    • C、身体素质
    • D、年龄

    正确答案:A

  • 第5题：

    旅行社选择导游时，一般不作为考察标准的方面是（）

    • A、基本素质
    • B、知识结构
    • C、工作能力
    • D、学历水平

    正确答案:D

  • 第6题：

    选聘主管人员的基本条件是（）

    • A、社交能力和学历
    • B、工作经验和年龄
    • C、个人目标和个人兴趣
    • D、管理能力和管理愿望

    正确答案:D

  • 第7题：

    “动机”的含义是（）.

    • A、某人进行某项活动的目的和意图
    • B、从事某项活动的内在心理驱力和愿望
    • C、指动态发展的机会和捕捉机会的能力

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    选择销售人员时，应注重基本的（　　）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。
    A

    口才能力和分析能力

    B

    专业素质和沟通能力

    C

    分析能力和专业素质

    D

    沟通能力和理解能力


    正确答案： C
    解析：
    选择销售人员时，应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第9题：

    单选题
    遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。
    A

    自身素质

    B

    技术水平

    C

    身体素质

    D

    年龄


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    出版专业资格是国家对出版从业人员从事出版专业技术工作所必备的（　　）的认定。[2005年实务真题]
    A

    学历和能力

    B

    业绩和经历

    C

    素质和能力

    D

    态度和兴趣


    正确答案： D
    解析：
    出版专业职业资格是国家对出版业从业人员从事出版专业技术工作所必备的素质和能力的认定。初级资格和中级资格通过全国统一举行的考试获得，高级资格的认定则逐步实行考试与评审相结合的制度。

  • 第11题：

    单选题
    客户价值评价中，企业领导班子素质和经验评价主要包括（）、智力素质和能力素质。
    A

    学历

    B

    行业经验

    C

    品德素质

    D

    年龄


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望属于（）。
    A

    内涵素质标准

    B

    外显素质标准

    C

    潜在素质标准

    D

    能力素质标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    深化全员（）认证，完善基于能力和素质提升的培训体系。

    • A、学位；
    • B、岗位；
    • C、学历；
    • D、能力

    正确答案:B

  • 第14题：

    人员素质测评的内容包括（）。

    • A、人的能力
    • B、学历
    • C、个人风格
    • D、专业知识
    • E、动力

    正确答案:A,C,E

  • 第15题：

    对准备发展入党的大学生进行综合考察，考察的内容主要是（）

    • A、考察其政治素质、学习成绩
    • B、考察其入党动机、理想信念
    • C、考察其平时表现、群众基础
    • D、考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    筛选的厨师长必需对其素质提出要求，进行分面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。

    • A、自身素养
    • B、技术水平
    • C、年龄
    • D、身体素质

    正确答案:A

  • 第17题：

    区域经理能力的构成因素包括（）

    • A、智力、阅历、工作时间和性格
    • B、智力、阅历、性格和努力程度
    • C、阅历、性格、工作时间和努力程度
    • D、学历、工作时间、性格和阅历

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。

    • A、文化素质
    • B、学历高低
    • C、家庭条件
    • D、考试成绩

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    旅行社选择导游时，一般不作为考察标准的方面是（）
    A

    基本素质

    B

    知识结构

    C

    工作能力

    D

    学历水平


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    筛选的厨师长必需对其素质提出要求，进行分面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。
    A

    自身素养

    B

    技术水平

    C

    年龄

    D

    身体素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    出版物发行员（）是出版物介绍和推荐的主观条件。
    A

    学历背景和良好的品德素质

    B

    良好的表达能力和求实的职业精神

    C

    学历背景和求实的职业精神

    D

    丰富的学科知识和学术思维能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。
    A

    文化素质

    B

    学历高低

    C

    家庭条件

    D

    考试成绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    选聘主管人员的基本条件是（）
    A

    社交能力和学历

    B

    工作经验和年龄

    C

    个人目标和个人兴趣

    D

    管理能力和管理愿望


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容