普通员工因为手中无权,不存的办事公道与否的问题
在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己
第1题:
A.办事公道是每个人应该具备的品质
B.办事公道是企事业单位生存和发展的基本保证
C.办事公道是抵制行业不正之风的重要武器
D.办事公道只对企事业领导有要求
第2题:
关于办事公道,正确的说法是( )。
A.普通员工因为手中无权,不存在办事公道与否的问题
B.在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
C.办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
D.要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己
第3题:
关于办事公道的说法,你认为正确的是( )。
A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道
D.任何在处理涉及他朋友的问题时,都不可真正做到办事公道。
第4题:
在下列表述中,你认为正确的是( )。
A.办事公道是企业能够正常运行的基本条件
B.办事公道是企业赢得市场、生存和发展的重要条件
C.办事公道是抵制行业不正之风的基本要求
D.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
E.办事公道是企业活动的根本要求
第5题:
第6题:
关于“公道”,正确的说法是()。
第7题:
关于办事公道的说法,你认为正确的是()
第8题:
下列关于办事公道的说法错误的是()
第9题:
关于办事公道的具体要求,下面说法不正确的是()。
第10题:
坚持真理
严以律己,宽以待人
公私分明
公平公正
第11题:
公道标准具有时代性,无从准确判定何为公道
公道是人的主观感觉,凭感觉办事是践行公道的基本要求
每个人的公道观念都不一样,因此不宜以公道判别事物
按照贡献取酬,是公道的具体实践
第12题:
办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道
任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公道
第13题:
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是( )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准,只因人而异
C.办事公道是职业劳动者应有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
第14题:
关于办事公道,正确的说法是( )。
(A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情
(B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道
(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人
(D)公道自古不变。其标准历来是统一的
第15题:
关于从业人员办事公道的说法中,正确的是( )。
A.坚持真理是从业人员办事公道的内在体现
B.办事公道特指有权人而言,一般从业人员不存在这个问题
C.从业活动中关照亲友乃人之常情,与办事公道要求不矛盾
D.办事公道涉及服务对象的人格尊严和实际利益
第16题:
第17题:
关于办事公道,正确的说法是()。
第18题:
什么是办事公道?怎样才能办事公道?
第19题:
关于办事公道,正确作法是()。
第20题:
在下列表述中,你认为正确的是()。
第21题:
但是公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异、因事而异
接待结果是不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时,都不可能真正做到办事公道
第22题:
普通员工因为手中无权,不存的办事公道与否的问题
在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己
第23题:
办事公道是企业能够正常运行的基本条件
办事公道是企业赢得市场、生存和发展的重要条件
办事公道是抵制行业不正之风的基本要求
办事公道是职业劳动者应该具有的品质
办事公道是企业活动的根本要求
第24题:
办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到坚持真理
办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到公私分明
办事公道要求从业人员在进行职业活动时要做到顾全大局
不计个人得失是办事公道的具体要求之一