问答题请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

题目
问答题
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
相似考题

1.培训教材开发的基础性工作主要包括( )。A、培训课程设置B、培训需求的调査工作C、相关培训信息的搜集工作D、培训课程内容的范围和顺序E、其他基础性工作

2.课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。A、标准B、策略C、建议D、模式

3.培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A、分析法B、编写法C、检索法D、鉴别法

4.简述课程开发资料的搜集途径。

参考答案和解析
正确答案： （1）与培训目标相符的原则
（2）实事求是的原则
（3）系统性原则
（4）经济适用原则
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （）属于培训教材开发基础性工作的内容。

    • A、教材整理工作
    • B、相关培训信息的搜集工作
    • C、教材编写工作
    • D、管理性工作

    正确答案:B

  • 第2题：

    职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。

    • A、搜集信息资料
    • B、积极调研，开发具有实用价值的教材
    • C、使用多媒体，开发电教能用的教材
    • D、积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材

    正确答案:D

  • 第3题：

    培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括：（）

    • A、经济实用原则
    • B、系统性原则
    • C、准确性原则
    • D、实事求是原则

    正确答案:C

  • 第4题：

    培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。

    • A、挖掘教材应含的基本内容
    • B、确定教材逻辑框架
    • C、搜集培训教材素材
    • D、设计信息存储和输出形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。


    正确答案:（1）教材开发的组织工作王要有以下几项内容：
    ①确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
    ②确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
    ③选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先指定主编，再由主编组织编写人员。
    ④编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲。
    ⑤审定教材编写计划，监督落实。
    （2）培训教材开发工作应遵循以下原则：
    ①统筹计划原则。培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，在开展工作之前，需要有一个统筹考虑，将各个环节考虑周密，并形成计划。
    ②三落实原则。在组织开发培训教材时，要做到组织管理三落实，即人员落实、任务落实、经费及保障条件落实。
    ③协调配合原则。培训教材的组织开发是一项繁杂的、多层次、多领域的综合性工作，涉及组织内每个岗位人员，仅凭一两个人往往难以胜任，需要大量的组织工作因此，既要求做到责任分工具体明确，任务落实到人，又要求有关责任者搞好协作，主动沟通配合。

  • 第6题：

    培训教材开发组织工作的基本原则有（）。

    • A、理论与实操相结合原则
    • B、整体规划原则
    • C、分工协作原则
    • D、人员、任务、经费及保障条件落实原则

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
    A

    分析法

    B

    编写法

    C

    检索法

    D

    鉴别法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对于一个刚刚人门的教材开发者而言，教材开发工作的基本方法包括（）。
    A

    通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点，分析并把握教材应该具备的特点

    B

    通过分析职业培训教材成功案例，借鉴职业培训教材开发的有效方法

    C

    积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材

    D

    加强自我学习，从理论材料中总结出相关信息


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。
    A

    挖掘教材应含的基本内容；

    B

    确定教材逻辑框架；

    C

    搜集培训教材素材；

    D

    设计信息存储和输出形式。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括：（）
    A

    经济实用原则

    B

    系统性原则

    C

    准确性原则

    D

    实事求是原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业培训教材开发工作的基本方法之一是（）。
    A

    搜集信息资料

    B

    积极调研，开发具有实用价值的教材

    C

    使用多媒体，开发电教能用的教材

    D

    积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）属于培训教材开发基础性工作的内容。
    A

    教材整理工作

    B

    相关培训信息的搜集工作

    C

    教材编写工作

    D

    管理性工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作


    正确答案:错误

  • 第14题：

    请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。


    正确答案: （1）与培训目标相符的原则
    （2）实事求是的原则
    （3）系统性原则
    （4）经济适用原则

  • 第15题：

    培训教材开发组织工作的主体内容？


    正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
    一，确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
    二，确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
    三，选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先制定主编，再由主编组织编写人员。
    四，编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲，
    五，审定教材编写计划、监督落实

  • 第16题：

    请简述区域土地资源开发的内涵和基本原则。


    正确答案: 区域土地资源开发是指为了满足社会生产建设和生活不断的需要，采取一定科学技术手段，在一定区域内扩大对土地资源的有效利用范围或提高对土地资源的利用程度和效率的活动。
    区域土地资源开发基本原则：
    农用土地资源优先开发原则；
    土地资源开发的生态平衡原则；
    实行综合性土地资源开发原则。

  • 第17题：

    信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

    • A、经济适用原则
    • B、理论联系实际原则
    • C、多样性原则
    • D、前瞻性原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。
    A

    标准

    B

    策略

    C

    建议

    D

    模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

    正确答案： （1）与培训目标相符的原则
    （2）实事求是的原则
    （3）系统性原则
    （4）经济适用原则
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    培训教材开发的基础性工作，主要包括（）。
    A

    培训需求的调查工作

    B

    相关培训信息的搜集工作

    C

    其他基础性工作

    D

    培训目标的分析工作


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    请结合具体工作案例，谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。

    正确答案： （1）教材开发的组织工作王要有以下几项内容：
    ①确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
    ②确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
    ③选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先指定主编，再由主编组织编写人员。
    ④编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲。
    ⑤审定教材编写计划，监督落实。
    （2）培训教材开发工作应遵循以下原则：
    ①统筹计划原则。培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，在开展工作之前，需要有一个统筹考虑，将各个环节考虑周密，并形成计划。
    ②三落实原则。在组织开发培训教材时，要做到组织管理三落实，即人员落实、任务落实、经费及保障条件落实。
    ③协调配合原则。培训教材的组织开发是一项繁杂的、多层次、多领域的综合性工作，涉及组织内每个岗位人员，仅凭一两个人往往难以胜任，需要大量的组织工作因此，既要求做到责任分工具体明确，任务落实到人，又要求有关责任者搞好协作，主动沟通配合。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训教材开发的基础性工作，包括在社会调查基础上做好（）等项工作。
    A

    信息的分析

    B

    提出教材开发初步建议

    C

    提供新职业、新技术的发展动向

    D

    参与配合教材开发的相关工作

    E

    提供培训教材开发的成功案例


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    请简述区域土地资源开发的内涵和基本原则。

    正确答案： 区域土地资源开发是指为了满足社会生产建设和生活不断的需要，采取一定科学技术手段，在一定区域内扩大对土地资源的有效利用范围或提高对土地资源的利用程度和效率的活动。
    区域土地资源开发基本原则：
    农用土地资源优先开发原则；
    土地资源开发的生态平衡原则；
    实行综合性土地资源开发原则。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
    A

    经济适用原则

    B

    理论联系实际原则

    C

    多样性原则

    D

    前瞻性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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