判断题集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。A 对B 错

题目
判断题
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
A

对

B

错

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1.工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。( )此题为判断题(对，错)。

2.劳动争议调整制度包括（ ）。A.审判制度B.劳动合同制度C.集体谈判制度D.集体合同制度E.三方协商机制

3.劳动法包括的制度有（ ）。A．就业促进制度B．集体谈判和集体合同制度C．劳动争议处理制度D．以上各项及其他有关制度

4.劳动法包括有制度有( )A.就业促进制度B.集体谈判和集体合同制度C.劳动争议处理制度D.以上各项及其他有关制度

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  • 第1题：

    集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是()。

    A:我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
    B:我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C:平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
    D:我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E:《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

    答案：B,C,D,E
    解析：
    选项A，集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的。

  • 第3题：

    （ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

    A.企业集体谈判制度
    B.劳动争议调解机制
    C.工资集体协商制度
    D.劳动争议仲裁机制

    答案：C
    解析：
    工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

  • 第4题：

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）

    • A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
    • B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
    • C、集体合同制度，劳动合同制度
    • D、劳动合同制度，工会协商制度

    正确答案:A

  • 第5题：

    集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    有助于预防劳动争议发生的手段是（　）

    • A、集体谈判制度
    • B、完善的劳动立法和执法
    • C、集体合同制度
    • D、当地劳动行政部门干预
    • E、职工代表大会

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    县级以上人民政府应当把（）纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系，将（）列入企业社会信用体系。

    • A、企业建立集体协商制度情况；企业违反集体合同情况
    • B、企业签订、履行集体合同情况；企业建立集体协商制度情况
    • C、企业签订、履行集体合同情况；企业违反集体合同情况
    • D、企业建立集体协商制度情况；企业签订、履行集体合同情况

    正确答案:D

  • 第8题：

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡

    • A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
    • B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
    • C、集体合同制度，劳动合同制度
    • D、劳动合同制度，工会合同制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
    A

    集体协商制度

    B

    集体合同制度

    C

    劳动合同制度

    D

    厂务公开制度


    正确答案： A
    解析： 集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。

  • 第10题：

    判断题
    根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三条规定，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。

  • 第11题：

    判断题
    我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的，而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（）。
    A

    促进就业制度

    B

    企业规章制度

    C

    集体谈判制度

    D

    集体合同制度


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段,两者相互依存,促使集体合同的平等缔结,从而达到劳动关系的和谐。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。

    A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
    B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
    D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

    答案：B,C,D,E
    解析：
    【知识点】 平等协商和集体合同制度；
    A项，工会可以促进工人被公正平等地对待，通过与雇主进行集体谈判签订集体合同，工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

  • 第15题：

    加强集体合同履行的监督检查要有相应的制度保证，当前应着重建立哪些制度？


    正确答案: （1）履行情况报告制度。
    （2）履约责任制度。
    （3）信息通报制度。
    （4）整改建议制度。
    （5）职工举报制度。

  • 第16题：

    我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的，而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）推动企业，是深化集体合同制度的重要举措。

    • A、依法普遍建立工资集体协商机制
    • B、建立工会组织
    • C、建立职代会制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。

    • A、集体协商制度
    • B、集体合同制度
    • C、劳动合同制度
    • D、厂务公开制度

    正确答案:A

  • 第20题：

    对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）

    • A、集体合同的效力优先于企业规章制度
    • B、规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容
    • C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力
    • D、集体合同是制定企业规章制度的依据

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）
    A

    集体合同的效力优先于企业规章制度

    B

    规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容

    C

    企业规章制度的效力高于集体合同的效力

    D

    集体合同是制定企业规章制度的依据


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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