单选题以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。A 设计量化学员反应的表格B 将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估C 访谈经常观察参训人员行为的人员D 跟踪实践进行评估

题目
单选题
以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。
A

设计量化学员反应的表格

B

将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

C

访谈经常观察参训人员行为的人员

D

跟踪实践进行评估

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1.以下哪项属于工作规范的基本内容()A、身体素质要求B、家庭状况要求C、教育程度D、知识水平

2.以下不属于统筹城乡发展系统顶层设计的是:()。A、动力层B、根本保障层C、结构层D、发展评估层

3.下列选项中不属于资产评估报告正文基本内容的是()A.评估范围和对象B.评估基准日后的调整事项C.资产评估机构D.资产评估管理机构

4.根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D．L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”，员工培训和能力开发效果的评估包括（ ）。A．反应层评估：受训者满意程度B．学习层评估：受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获C．行为层评估：受训者工作中行为的改进D．结果层评估：组织获得的经营业绩E．领导层评估：领导者满意程度

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。

    A．一

    B．二

    C．三

    D．四


    正确答案：C

  • 第2题：

    通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）

    • A、反应层评估
    • B、学习层评估
    • C、行为层评估
    • D、结果层评估

    正确答案:D

  • 第3题：

    以下评估方法属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、绩效目标评估法
    • E、指数评估法

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、设计量化学员反应的表格
    • B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
    • C、访谈经常观察参训人员行为的人员
    • D、跟踪实践进行评估

    正确答案:C

  • 第5题：

    属于反应层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、了解是否感到培训项目生动
    • B、是否通过培训转变了自己的心态
    • C、设计一份能够量化学员反应的表格
    • D、调查是否给学员提职了

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列事项中属于签订评估业务约定书基本内容的是（）。

    • A、资产评估对象
    • B、评估报告使用范围
    • C、评估收费
    • D、资产勘察方式

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（）

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    组织高管层和直接主管特别关心的是（  ）。
    A

    学习评估

    B

    工作行为评估

    C

    结果评估

    D

    投资收益评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    设计量化学员反应的表格

    B

    将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

    C

    访谈经常观察参训人员行为的人员

    D

    跟踪实践进行评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于资产评估业务约定书中基本内容的是( )
    A

    评估机构和委托方名称

    B

    资产评估目的

    C

    资产评估基准日

    D

    资产评估计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（　　）。
    A

    反应层

    B

    学习层

    C

    行为层

    D

    结果层


    正确答案： A
    解析：
    培训评估的标准是指要从哪些方面来对培训进行评估，也称是培训评估的内容。柯克帕特里克（Kirkpatrick）的四层次评估模型将培训评估的标准分为四个层次的内容：①反应层，指受训人员对培训的印象，对培训是否满意；②学习层，受训人员对培训内容的掌握程度，他们在接受培训以后知识和技能的掌握是否有所提高以及有多大程度的提高，这更多地停留在认知层面上；③行为层，受训人员在接受培训以后工作行为的变化，也可以看作对学习成果的运用，在工作中是否改进了以前的行为，是否运用了培训的内容；④结果层，受训人员或者企业的绩效的改善，经过培训，员工和企业的绩效是否得到了改善和提高。

  • 第12题：

    单选题
    属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    了解是否感到培训项目开设有意义

    B

    通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平

    C

    对评估工具表填写进行说明

    D

    调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于期货周报和月报的基本内容的是（）

    • A、行情回顾与小结
    • B、某期货品种当日的交易量
    • C、当期重大事件陈述及其影响评估
    • D、免责声明

    正确答案:B

  • 第14题：

    培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）、知识层、行为层和绩效层四个层次。


    正确答案:反应层

  • 第15题：

    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、等级分配法

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、对照培训目标进行全面的分析评估
    • B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
    • C、对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写
    • D、如果可能，在培训项目前后都要进行评估

    正确答案:A

  • 第17题：

    培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。

    • A、反应层
    • B、知识层
    • C、行为层
    • D、绩效层

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。

    • A、了解是否感到培训项目开设有意义
    • B、通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平
    • C、对评估工具表填写进行说明
    • D、调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态

    正确答案:B

  • 第19题：

    业务约定书属于委托合同范畴，包括的基本内容有（）。

    • A、评估机构和委托方的名称、住所
    • B、评估目的
    • C、评估基准日
    • D、评估业务内容
    • E、违约责任和争议解决

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
    A

    反应层

    B

    学习层

    C

    行为层

    D

    结果层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过对生产率、质量等有关指标的分析来了解培训带来的收益，属于培训的（）
    A

    反应层评估

    B

    学习层评估

    C

    行为层评估

    D

    结果层评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    属于反应层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    了解是否感到培训项目生动

    B

    是否通过培训转变了自己的心态

    C

    设计一份能够量化学员反应的表格

    D

    调查是否给学员提职了


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。
    A

    反应层；

    B

    知识层；

    C

    行为层；

    D

    绩效层。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下属于结果层评估的基本内容和要求的是（）。
    A

    对照培训目标进行全面的分析评估

    B

    将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

    C

    对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写

    D

    如果可能，在培训项目前后都要进行评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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