判断题劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。A 对B 错

题目
判断题
劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。
A

对

B

错

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1.下列关于市场经济与计划经济各自配置社会资源的领域，说法正确的是（ ）A．市场经济从微观方面配置社会资源B．市场经济从宏观方面配置社会资源C．计划经济从微观方面配置社会资源D．计划经济从宏观方面配置社会资源E．计划经济从微观和宏观两方面配置社会资源

2.市场经济宏观上能促进社会资源配置的优化,微观上能充分调动企业和劳动者提高效率的积极性。()此题为判断题(对，错)。

3.微观经济学要解决的问题是资源配置,宏观经济学要解决的问题是资源利用。()此题为判断题(对，错)。

4.宏观人才资源管理和微观人才资源管理都是以推进人才开发为主要任务,以多方位提高人才资源的使用效益为目的。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    所谓市场经济体制,是指市场要素在资源配置中占主导地位,政府在经济管理中的角色应由“掌舵”变为“划桨”,政府对经济由宏观管理变为微观管理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    教育规范分为宏观、中观和微观规范的依据是教育规范的（）

    A层次

    B目标

    C目的

    D任务


    A
    略

  • 第3题：

    劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    人力资源的配置，包括（）

    • A、宏观配置
    • B、微观配置
    • C、个人配置
    • D、部门配置

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    判断题
    人力资源的宏观配置是市场经济下的主要途径。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    教育规范分为宏观、中观和微观规范的依据是教育规范的（）
    A

    层次

    B

    目标

    C

    目的

    D

    任务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    财政对资源配置的形式（）
    A

    财政直接配置资源

    B

    财政间接配置资源

    C

    财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置

    D

    财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    微观经济学要解决问题是资源利用，宏观经济学要解决的问题是资源配置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和物质配置计划。见教材第二章第二节P23。

  • 第11题：

    判断题
    结构是脱离于微观和宏观的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    政府经济职能分为对微观经济的管理和对宏观经济的管理。微观经济高效率、宏观经济稳定,是政府管理经济的目标。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    财政对资源配置的形式（）

    • A、财政直接配置资源
    • B、财政间接配置资源
    • C、财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置
    • D、财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种

    • A、个体配置
    • B、行政配置
    • C、微观配置
    • D、宏观配置

    正确答案:B

  • 第17题：

    判断题
    劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    人力资源外部环境包括外部宏观环境和外部微观环境。其中，外部宏观环境要素不包括政治法律环境。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 外部宏观环境包括政治法律环境、经济环境、劳动力市场、自然环境、科学技术环境、社会文化环境

  • 第19题：

    判断题
    人力政策的目标，旨在按照经济发展对劳动力的要求，调节和改善劳动力需求进而改进劳动力市场的劳动力资源配置功能
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    宏观的总量和相对价格各自相互独立地影响着市场资源的配置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    国家宏观调控机制不是资源配置的手段
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    宏观有序、微观无序是网络信息资源的特点之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    资源配置是人们在宏观上如何使用资源而做出的安排。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    为了矫正市场失灵给资源配置带来的缺陷，必须采用微观与宏观经济政策。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    市场失灵是市场机制本身的缺陷，凭借市场机制本身的作用不可能解决市场失灵，不能矫正市场失。因此，为了矫正市场失灵给资源配置带来的低效率，必须通过政府的干预、微观经济政策的实施。

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