单选题下列表述正确的是（）。A 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B 劳动法的核心是保护劳动者合法权益C 劳动法的核心是确定劳动标准D 劳动法的核心是权利与义务相对等

题目
单选题
下列表述正确的是（）。
A

劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

B

劳动法的核心是保护劳动者合法权益

C

劳动法的核心是确定劳动标准

D

劳动法的核心是权利与义务相对等

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1.下列选项中，正确的是（ ）A．劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益C．劳动法的核心是确定劳动标准D．劳动法的核心是权力与义务的对等

2.下列关于劳动法的说法,错误的是()。A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系

3.下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

4.下列选项中，正确的是( )。A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益C.劳动法的核心是确定劳动标准D.劳动法的核心是权利与义务的对等

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  • 第1题：

    劳动法的基本宗旨是（ ）

    A．调整社会劳动关系

    B．确定社会劳动标准

    C．规范劳动市场

    D．保护劳动者的合法权益


    正确答案：D

  • 第2题：

    关于劳动法的叙述正确的是（ ）。

    A．核心是调整劳动关系

    B．重点是确定劳动标准

    C．前提是保证劳资互利

    D．目的是完善劳动力市场

    E．基本宗旨是保护劳动者的合法权益


    正确答案：ABCDE
    教材第269～270页

  • 第3题：

    《劳动法》的核心和灵魂是()。

    A:《劳动法》的基本原则
    B:公平
    C:公正
    D:《劳动法》的基本内容

    答案：A
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》的基本原则，是指《中华人民共和国劳动法》所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想，是《劳动法》的核心和灵魂。

  • 第4题：

    关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。

    A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
    B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
    C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
    D．农业劳动者不适用《劳动法》
    E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,C,D
    解析：
    AC两项，劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系；B项，《劳动法》第1条表明其目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；D项，公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。E项，适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第5题：

    劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（　）

    • A、劳动关系协调的合同化 
    • B、劳动条件的随意化 
    • C、劳动者保障的社会化 
    • D、劳动执法的合法化。

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于《劳动法》的叙述正确的是（　）

    • A、核心是调整劳动关系
    • B、重点是确定劳动标准
    • C、前提是保证劳资互利
    • D、目的是完善劳动力市场
    • E、基本宗旨是保护劳动者的合法权益

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。

    • A、职工
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、公民

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动法对劳动者合法权益的保护有什么？


    正确答案:1、偏重保护和优先保护。
    2、平等保护。
    3、全面保护。
    4、基本保护。

  • 第9题：

    多选题
    关于《劳动法》的叙述正确的是（　）
    A

    核心是调整劳动关系

    B

    重点是确定劳动标准

    C

    前提是保证劳资互利

    D

    目的是完善劳动力市场

    E

    基本宗旨是保护劳动者的合法权益


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是劳动法的核心和灵魂
    A

    劳动法的实施目的

    B

    劳动法的执行过程

    C

    劳动法的基本原则

    D

    劳动法的主要内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法的基本宗旨是（　）
    A

    调整社会劳动关系

    B

    确定社会劳动标准

    C

    规范劳动市场

    D

    保护劳动者的合法权益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法的核心和灵魂是（  ）。
    A

    公平

    B

    公正

    C

    劳动法的基本内容

    D

    劳动法的基本原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

    A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一

    B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

    C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

    D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

    E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


    正确答案：BCD
    BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性：一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，而不是劳动权利和义务指向的对象。

  • 第14题：

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括

    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
    D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核的知识点是:《劳动法》》的基本原则。
    【正确分析】《劳动法》的基本原则主要包括：第一，维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。第二，按劳分配与公平救助相结合的原则。第三，劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。第四，劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。因此，本题的正确答案是ABCD选项。

  • 第15题：

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,D
    解析：
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第16题：

    《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。

    • A、职工
    • B、用人单位
    • C、劳动者

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列表述正确的是（）。

    • A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
    • B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益
    • C、劳动法的核心是确定劳动标准
    • D、劳动法的核心是权利与义务相对等

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动法的基本宗旨是（　）

    • A、调整社会劳动关系
    • B、确定社会劳动标准
    • C、规范劳动市场
    • D、保护劳动者的合法权益

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
    • B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
    • C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
    • D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是劳动法的核心和灵魂

    • A、劳动法的实施目的
    • B、劳动法的执行过程
    • C、劳动法的基本原则
    • D、劳动法的主要内容

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）
    A

    劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B

    劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C

    劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D

    在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于《劳动法》的说法，正确的有（  ）。
    A

    《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B

    保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

    C

    劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D

    农业劳动者不适用《劳动法》

    E

    国家机关不是《劳动法》规定的用人单位


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（　）
    A

    劳动关系协调的合同化 

    B

    劳动条件的随意化 

    C

    劳动者保障的社会化 

    D

    劳动执法的合法化。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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