参训人员人数
培训活动形式
课程正式程度
学员参与程度
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
拓展培训中的“破冰”,是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的()。
第5题:
培训实施过程中,培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给(),鼓励学员积极完成培训课程。
第6题:
教室布置的决定因素有()。
第7题:
在培训过程中,教室布置的决定因素有()。
第8题:
让学员参与确定培训内容和目标
指导学员回答问题
制定参与式培训的授课计划
吸引和组织学员自始至终参与教学活动
组织学员参加教学质量与教学效果的评估
第9题:
参训人数
不同的培训活动的形式
课程的类型和正式程度
培训者希望对课堂的控制程度
教室的审美意识和好恶
第10题:
通知学员
培训者自我准备
介绍课程
破冰活动
第11题:
通知学员
布置教室
学员分组
介绍课程
第12题:
教师的教学水平
教学方法
课程的正式程度
培训内容是否充实
学员的学习态度
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在培训过程中,教室布置的决定因素有哪些?
第17题:
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
第18题:
培训课程计划实施的前期准备工作包括()
第19题:
布置培训教室时的决定因素有()。
第20题:
参训者人数
不同的培训活动形式
课程的类型和正式程度
培训者希望对课堂的控制程度
第21题:
教师的教学方法
参训者人数
不同的培训活动形式
课程的正式程度
培训者希望对课堂的控制程度
第22题:
参训人员人数
培训活动形式
课程正式程度
学员参与程度
第23题:
学习阶段
开始活动
导入活动
入门活动
第24题:
熟练程度
熟悉程度
应用水平
知识、能力和态度水平