单选题在人员素质测评的量表中，只按一定规则规定了事物的类别或名称，最为简单、粗糙的一类量表称为（）。A 命名量表B 顺序量表C 等距量表D 等比量表

题目
单选题
在人员素质测评的量表中，只按一定规则规定了事物的类别或名称，最为简单、粗糙的一类量表称为（）。
A

命名量表

B

顺序量表

C

等距量表

D

等比量表

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1.“在未来的一年中,你是否有购买家庭轿车的计划?A.是B.未决定C.否”这样的态度测量量表,称为()。A、等距量表B、类别量表C、顺序量表D、等比量表

2.()是在量表中测量水平最高的量表，被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表

3.()除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表

4.最为简单、同时也是目前使用最为产泛的量是( )。A.总加量表B. 语义差异量表c.累积量表D.态度量表

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  • 第1题：

    在绩效考评中采用的量表大多数属于()。

    A:等级量表
    B:等距量表
    C:名称量表
    D:比率量表

    答案：B
    解析：
    本题考查的是等距量表的相关知识。

  • 第2题：

    根据某一特点，将事物属性分成等级，用数字表示，这种测量叫（）

    A类别量表

    B顺序量表

    C等距量表

    D等比量表


    A
    略

  • 第3题：

    类别量表（数据）表示事物的（）。


    正确答案:分类

  • 第4题：

    在人员素质测评的量表中，只按一定规则规定了事物的类别或名称，最为简单、粗糙的一类量表称为（）。

    • A、命名量表
    • B、顺序量表
    • C、等距量表
    • D、等比量表

    正确答案:C

  • 第5题：

    既可表示事物的分类、顺序，也有相等的计量单位和相对零点的量表称为（）

    • A、类别量表
    • B、顺序量表
    • C、等距量表
    • D、等比量表

    正确答案:C

  • 第6题：

    最为简单、同时也是目前使用最为广泛的量表是（）。

    • A、总加量表
    • B、语义差异量表
    • C、累积量表
    • D、态度量表
    • E、调查的主办单位或个人身份

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    按表中所列答案之间的关系，态度测量的量表可以分为（）。
    A

    类别量表

    B

    顺序量表

    C

    等距量表

    D

    等比量表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    将数据分成各种互相排斥、互不相容的类别的态度测量表，称为（）。
    A

    类别量表

    B

    顺序量表

    C

    等距量表

    D

    等比量表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列有关名称量表说法错误的是（）。
    A

    又称类别量表

    B

    名称量表中的数字没有序列性

    C

    名称量表中的数字没有等距性

    D

    名称量表中的数字有可加性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）
    A

    简单加权

    B

    综合加权

    C

    纵向加权

    D

    横向加权

    E

    回归加权


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最为简单、同时也是目前使用最为广泛的量表是（）
    A

    总加量表

    B

    语义差异量表

    C

    累积量表

    D

    态度量表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    既可表示事物的分类、顺序，也有相等的计量单位和相对零点的量表称为（）
    A

    类别量表

    B

    顺序量表

    C

    等距量表

    D

    等比量表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最为简单、同时也是目前使用最为广泛的量表是（）

    A总加量表

    B语义差异量表

    C累积量表

    D态度量表


    A
    略

  • 第14题：

    量表上的数字只具有区别性，没有大小之分，无量的意义，这种测量量表是：（）

    • A、等比（比率）量表
    • B、等距量表
    • C、等级量表
    • D、名称量表

    正确答案:D

  • 第15题：

    在人员素质测评的量表中，不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列，这类量表称为（）。

    • A、命名量表
    • B、顺序量表
    • C、等距量表
    • D、等比量表

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列有关名称量表说法错误的是（）。

    • A、又称类别量表
    • B、名称量表中的数字没有序列性
    • C、名称量表中的数字没有等距性
    • D、名称量表中的数字有可加性

    正确答案:D

  • 第17题：

    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）。

    • A、简单加权
    • B、综合加权
    • C、纵向加权
    • D、横向加权

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    在考评量表中测量水平最高的量表是（）。

    • A、等距量表
    • B、名称量表
    • C、比率量表
    • D、等级量表

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在人员素质测评的量表中，不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列，这类量表称为（）。
    A

    命名量表

    B

    顺序量表

    C

    等距量表

    D

    等比量表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    类别量表（数据）表示事物的（）。

    正确答案： 分类
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）。
    A

    简单加权

    B

    综合加权

    C

    纵向加权

    D

    横向加权


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最为简单、同时也是目前使用最为广泛的量表是（）。
    A

    总加量表

    B

    语义差异量表

    C

    累积量表

    D

    态度量表

    E

    调查的主办单位或个人身份


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    量表上的数字只具有区别性，没有大小之分，无量的意义，这种测量量表是：（）
    A

    等比（比率）量表

    B

    等距量表

    C

    等级量表

    D

    名称量表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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