多选题企业竞争战略的基本支撑点是（）A顾客所钟爱B企业文化C生产技术D财务实力

题目
多选题
企业竞争战略的基本支撑点是（）
A

顾客所钟爱

B

企业文化

C

生产技术

D

财务实力

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1.企业竞争战略的基本支撑点是（ ）A．顾客所钟爱B．企业文化C．生产技术D．财务实力E．人力资源管理制度

2.企业内在条件的分析不包括()。A.企业文化 B.企业精神文明 C.生产技术 D.财务实力

3.企业内部环境和条件包括（ ）。A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力 D.人力资源管理制度 E.人力资源战略

4.SIS是从企业_________的高度出发，通过充分开发和有效利用信息资源来提高企业________的信息系统。A、竞争战略竞争实力B、竞争战略竞争品质C、竞争品格竞争实力D、竞争实力竞争策略

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  • 第1题：

    下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。

    A: 企业文化
    B: 企业资本和财务实力
    C: 工会组织的作用
    D: 企业竞争策略的定位

    答案：C
    解析：
    企业人力资源战略规划的外部环境和条件主要有：劳动力市场的完善程度、政府劳动法律法规的健全程度、工会组织的作用等；内部因素主要有企业文化、生产技术、财务实力等。

  • 第2题：

    企业内在条件包括()。

    A.企业竞争策略的定位
    B.企业廉价定位策略
    C.生产技术条件与装备
    D.企业资本与财务实力
    E.企业文化建设的情况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    @##

  • 第3题：

    （ ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)


    A.企业文化

    B.企业资本和财务实力

    C.工会组织的作用

    D.企业竞争策略的定位

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    企业竞争战略的基本支撑点是（）

    • A、顾客所钟爱
    • B、企业文化
    • C、生产技术
    • D、财务实力

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    按竞争实力划分，企业竞争战略包括（）战略、（）战略、（）战略、（）战略。


    正确答案:进攻型；赶超型；防御型；转移型

  • 第6题：

    迈克尔·波特提出的企业基本战略有（）

    • A、企业文化战略
    • B、差异化战略
    • C、顾客至上战略
    • D、专一化战略
    • E、成本领先战略

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    最能影响企业招聘能力的因素是（）。

    • A、企业文化
    • B、生产技术
    • C、财务实力
    • D、竞争策略

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列属于企业内部环境和条件的是（　）。

    • A、企业文化
    • B、生产技术
    • C、财务实力
    • D、人力资源管理制度
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    （　）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素
    A

    企业文化

    B

    企业资本和财务实力

    C

    工会组织的作用

    D

    企业竞争策略的定位


    正确答案： A
    解析： 企业外部环境：本行业发展状况与趋势、劳动力市场的发育情况、国家劳动人事法律规章、工会组织健全完善程

  • 第10题：

    多选题
    企业竞争战略的基本支撑点是（）
    A

    顾客所钟爱

    B

    企业文化

    C

    生产技术

    D

    财务实力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列属于企业内部环境和条件的是（　）。
    A

    企业文化

    B

    生产技术

    C

    财务实力

    D

    人力资源管理制度

    E

    人力资源战略


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业的战略决策往往要受到几个因素的影响，它们是()
    A

    企业过去所实施的战略

    B

    管理者对风险的态度

    C

    企业所处的环境

    D

    企业文化

    E

    竞争行为和反应


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最能影响企业招聘能力的因素是（ ）。

    A.企业文化
    B.生产技术
    C.财务实力
    D.竞争策略

    答案：C
    解析：
    企业的财务状况直接关系到人力资源策略的定位，直接影响到企业的招聘能力。

  • 第14题：

    （ ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素

    A.企业文化
    B.企业资本和财务实力
    C.工会组织的作用
    D.企业竞争策略的定位

    答案：C
    解析：
    (P26-27)企业外部环境和条件有三点：(1)劳动力市场的完善程度(2)政府劳动法律法规的健全程度(3)工会组织的作用。

  • 第15题：

    企业文化力是（）的基本内容。

    • A、企业软实力
    • B、企业硬实力
    • C、企业创新力
    • D、集成整合力

    正确答案:A

  • 第16题：

    人力资源战略中企业内在条件包括（　）。

    • A、企业在市场上竞争策略的定位
    • B、企业竞争策略的定位
    • C、企业文化建设的情况
    • D、生产技术条件与设备
    • E、企业资本与财务实力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    （）问题已经成为决定企业竞争成败的关键与核心。

    • A、顾客
    • B、生产经营
    • C、企业战略
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。

    • A、企业文化
    • B、企业资本和财务实力
    • C、工会组织的作用
    • D、企业竞争策略的定位

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业内部环境和条件包括（）。

    • A、企业文化
    • B、生产技术
    • C、财务实力
    • D、人力资源管理制度
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    企业战略的核心或主体是指（）。

    • A、企业文化
    • B、营销战略
    • C、推销战略
    • D、竞争战略

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    最能影响企业招聘能力的因素是（）。
    A

    企业文化

    B

    生产技术

    C

    财务实力

    D

    竞争策略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    按竞争实力划分，企业竞争战略包括（）战略、（）战略、（）战略、（）战略。

    正确答案： 进攻型,赶超型,防御型,转移型
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业内部环境和条件包括（）。
    A

    企业文化

    B

    生产技术

    C

    财务实力

    D

    人力资源管理制度

    E

    人力资源战略


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人力资源战略中企业内在条件包括（　）。
    A

    企业在市场上竞争策略的定位

    B

    企业竞争策略的定位

    C

    企业文化建设的情况

    D

    生产技术条件与设备

    E

    企业资本与财务实力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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