单选题（）是第五项修炼的核心。A 系统思考B 自我超越C 团队学习D 共同愿景

题目
单选题
（）是第五项修炼的核心。
A

系统思考

B

自我超越

C

团队学习

D

共同愿景

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1.学习型组织模式的第五项修炼是（ ）A．自我超越B．团队学习C．系统思考D．建立共同愿景

2.5项修炼的核心是()A、自我超越B、团队学习和改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考

3.根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

4.在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。A.系统思考和团队学习B.自我超越和共同愿景C.团队学习和自我超越D.共同愿景和系统思考

更多“单选题（）是第五项修炼的核心。A 系统思考B 自我超越C 团队学习D 共同愿景”相关问题

  • 第1题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题：

    《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
    A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？（）

    • A、建立愿景
    • B、团队学习
    • C、系统思考
    • D、自我超越

    正确答案:C

  • 第4题：

    《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模型
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。


    正确答案:形成向上

  • 第6题：

    下列属于《第五项修炼》中的是（）

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    学习型组织五项修炼的核心是（）

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、共同愿景
    • D、团队学习

    正确答案:C

  • 第8题：

    《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。

    • A、自我超越
    • B、共同愿景
    • C、团队学习
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？（）
    A

    建立愿景

    B

    团队学习

    C

    系统思考

    D

    自我超越


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织五项修炼的核心是（）
    A

    自我超越

    B

    系统思考

    C

    共同愿景

    D

    团队学习


    正确答案： A
    解析： 系统思考是5项修炼的核心，其他4项修炼都必须结合系统思考而进行，因此，圣吉将他的著作命名为《第5项修炼》。

  • 第11题：

    多选题
    《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模型

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(   )。
    A

    自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考

    B

    自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

    C

    自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考

    D

    自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第14题：

    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    （）是第五项修炼的核心。

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、团队学习
    • D、共同愿景

    正确答案:A

  • 第16题：

    彼得·圣吉五项修炼的核心是（）

    • A、自我超越
    • B、建立共同愿景
    • C、系统思考
    • D、团队学习

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不属于《第五项修炼》的是（）

    • A、自我超越
    • B、团体思考
    • C、系统思考
    • D、建立共同愿景

    正确答案:B

  • 第18题：

    五项修炼的核心与基石是（）。

    • A、系统思考
    • B、自我超越
    • C、团队学习
    • D、改善心智模式
    • E、建立共同愿景

    正确答案:A

  • 第19题：

    五项修炼法的核心是（）

    • A、自我超越
    • B、改变心智模式
    • C、共同愿景和团队学习
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）是第五项修炼的核心。
    A

    系统思考

    B

    自我超越

    C

    团队学习

    D

    共同愿景


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    彼得·圣吉五项修炼的核心是（）
    A

    自我超越

    B

    建立共同愿景

    C

    系统思考

    D

    团队学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第23题：

    单选题
    五项修炼法的核心是（）
    A

    自我超越

    B

    改变心智模式

    C

    共同愿景和团队学习

    D

    系统思考


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（　）。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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