会见/问候客户
发现需求(介入深度取决于所扮演的角色)
礼貌地与客户道别
以上都是
第1题:
各网点日结负责人应在()对所辖网点的员工日结完成情况、网点日结完成情况进行每日自查。
第2题:
每个营业网点都有发起权限的交易为()。
第3题:
为什么每个人都有维护自身和他人健康的责任?
第4题:
我们每个人都有双重的责任:既要懂得独立的处理事情,又要学会()。
第5题:
网点的每个员工都有责任()。
第6题:
营业网点,()是员工“网格化”管理第一责任人。
第7题:
第8题:
网点责任人、客户经理
网点负责人,大堂经理
全体员工
大堂经理、柜员、客户经理
第9题:
点评每个员工在贯彻执行网点精神行为规范方面的表现
讨论员工得到的表扬和奖励
阐述网点精神奖对绩效考核的影响,以及贯彻执行网点精神行为规范的重要性
当面书写记录员工在贯彻执行网点精神规范方面的评语
讨论表扬和奖励(根据网点精神卡的统计结果)
第10题:
运营主管
网点负责人
大堂经理
客户经理
第11题:
张贴公布网点精神计划执行过程中的先进事迹和最佳做法。
员工考勤情况的详细统计表。
网点每个员工的个人绩效。
公布网点的日业绩和周业绩统计数据。
第12题:
对
错
第13题:
HSE管理是谁的责任?()
第14题:
各支行应严格按照总行人要求进行人员配备,如果使用非正式员工,每个网点非正式员工最多不得超过网点人数的()。
第15题:
每个人都有爱护环境卫生,保护环境不受污染的责任。
第16题:
营销周例会要求网点()参加。
第17题:
网点精神墙的主要内容不包括:()
第18题:
依法合规()的责任。
第19题:
第20题:
每个工作日
次日
第二个工作日
必要时
第21题:
仅是二级行部门管理者
仅是网点负责人
仅网点员工
是每个员工及各级管理层共同
第22题:
会见/问候客户
发现需求(介入深度取决于所扮演的角色)
礼貌地与客户道别
以上都是
第23题:
农信银通存通兑
存款冲销
错账控制
农信银电子汇兑
第24题:
10%
20%
30%
50%