规划风险应对
控制风险
控制进度
建设项目团队
第1题:
已经完成工作的成本
已执行工作的价值
项目完工的预期全部成本
完成工作将来要花费的
第2题:
在特定的情况下是可以接受的
是一种基于质量控制测量的调整
是为了使工作项符合要求而采取的措施
不会成为一个问题,如果能较早地发现错误
第3题:
项目管理计划
项目进度
工作分解结构
参数估算
第4题:
范围说明书
责任分配矩阵
项目章程
工作分解结构
第5题:
减轻
回避
转移
分享
第6题:
自我中心型
民主型
参与型
放任政策
第7题:
关键路径法
资源平衡法
赶进度
PERT
第8题:
风险
制约因素
不确定因素
权变措施
第9题:
增加买方成本
通过增加成本提高项目质量
把风险转移给买方降低卖方的风险
改进合同、协调买卖双方目标的途径
第10题:
计划评审技术
蒙特卡洛分析
线性规划
并行工程
第11题:
采购管理计划
变更管理计划
范围管理计划
风险管理计划
第12题:
制定项目章程,正式确认该项目
谈判内部沟通专家的分配问题
执行一项彻底的项目相关方分析
在工作说明书(SOW)中明确注明期望、目标和成功标准
第13题:
范围风险
进度风险
成本风险
质量风险
第14题:
项目经理
人力资源部主管
处于此项目外部的一个经理
一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员
第15题:
撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方
与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准
通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内
将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人
第16题:
与每个团队单独开会,讨论并了解报告结果。
拒绝接受这两份事后总报告,要求每个团队修改后提交。
组织召开与两个团队的会议,运用双赢策略,分析并找到解决方法。
要求两个团队领导互相会面,找出失败的根本。
第17题:
第18题:
信息检索/分配系统
业绩报告工具和技术
变更控制系统
控制图表和一览表
第19题:
部分完工
收尾
停止
终止
第20题:
确保没有涉及团队,心避免引入多项目管理间接成本
识别干系人
使用挣值技术来决定是否完成这个项目。
解散项目的所有资源,与卖方联系重新完成所有合同谈判
第21题:
30±5天,
22-30天
最乐观为26天,最可能为30天,最悲观为33天
A和B一样,风险都低于C
第22题:
对负面风险事件的一个应急反应
当没有预料到的事情发生时遵循一个行动计划
对风险管理计划中描述的风险的具体回应
一个前瞻性的、有计划的风险应对措施
第23题:
组织工作
阻止工作脱离轨道
为项目的估算提供基础
以上全是
第24题:
戴明
休哈特
朱兰
田口