单选题一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，000美元。如果工作总时数为241小时，实际直接成本为42，000美元，那么该合同的总成本是多少？（）A 仅凭这些数字无法确定总成本。B ，100美元C 100，100美元D 166，100美元

题目
单选题
一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，000美元。如果工作总时数为241小时，实际直接成本为42，000美元，那么该合同的总成本是多少？（）
A

仅凭这些数字无法确定总成本。

B

，100美元

C

100，100美元

D

166，100美元

相似考题

1.买方与卖方已谈好了一个成本加激励的合同。合同的标的成本是30万美元，目标费用是4万美元，各方承包比例是80/20，最大费用是6万美元，最小费用是1万美元。如果卖辩证实际的成本是38万美元，买方将付多少？（ ）A．104000美元B．56000美元C．30000美元D．24000美元

2.成本加酬金合同的形式有( )。A.成本加固定费用合同 B.成本加固定比例费用合同 C.成本加奖金合同 D.最大成本加费用合同 E.最小成本加固定费用合同

3.成本加酬金合同的形式主要有（）。A、 成本加固定费用合同 B、 成本加固定比例费用合同 C、 最大成本加税金合同 D、 成本加奖金合同 E、 最大成本加费用合同

4.成本加酬金合同的形式主要有()。A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.最低成本加费用合同D.成本加奖金合同E.最大成本加费用合同

更多“一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，0”相关问题

  • 第1题：

    成本加酬金合同常见的形式有()。

    A、 成本加固定费用合同
    B、 成本加固定比例费用合同
    C、 成本加奖金合同
    D、 最大成本加费用合同
    E、 最小成本加固定费用合同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本加酬金合同有许多种形式成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同

  • 第2题：

    在非代理型CM模式的合同中，采用成本加酬金合同的具体方式是()。

    A、 成本加固定费用合同
    B、 成本加固定比例费用合同
    C、 成本加奖金合同
    D、 最大成本加费用合同

    答案：D
    解析：
    主要考察的是：成本加酬金合同形式及应用。成本加酬金合同有许多种形式，主要包括：成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同。其中当设计深度达到可以报总价的深度，投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金（包括各项管理费、风险费和利润）。如果实际成本超过合同中规定的工程成本总价，由承包商承担所有的额外费用，若实施过程中节约了成本，节约的部分归业主，或者由业主与承包商分享，在合同中要确定节约分成比例，即为最大成本加费用合同。在非代理型（风险型）CM模式的合同中就采用这种方式。可见，正确选项是D。

  • 第3题：

    成本加酬金合同的形式主要有（）

    • A、成本加固定费用合同
    • B、成本加固定比例费用合同
    • C、最低成本加费用合同
    • D、成本加奖金合同
    • E、最大成本加费用合同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    在工期紧迫，无法按照常规编制招标文件招标时，可采用的成本加酬金合同的形式是（）。

    • A、成本加固定费用合同
    • B、成本加固定比例费用合同
    • C、成本加奖金合同
    • D、最大成本加费用合同

    正确答案:B

  • 第5题：

    某项目采用成本加固定费用合同。合同中规定的目标成本为100000美元，并按10%提取利润。合同实施结束时，实际成本是110000美元，那么最终的合同价格是多少？（）

    • A、120000美元
    • B、121000美元
    • C、110000美元
    • D、无法计算

    正确答案:A

  • 第6题：

    买方已经与卖方谈成成本加激励费用合同。合同目标成本为30万美元。目标费用为4万美元，风险分担比率为80/20，最高费用为60000美元，最低费用10000美元。如果卖方实际成本为380000美元，那么买方付的费用是多少？（）

    • A、$104，000
    • B、$56，000
    • C、$30，000
    • D、$24，000

    正确答案:D

  • 第7题：

    买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元，目标利润为3万美元，目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元，分享比例为买方：卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元，那么，买方应向卖方支付多少利润？（）

    • A、21000美元
    • B、35000美元
    • C、39000美元
    • D、51000美元

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    在非代理型（风险型）CM模式的合同中采用的成本加酬金合同的形式是（）。
    A

    成本加固定费用合同

    B

    成本加固定比例费用合同

    C

    成本加奖金合同

    D

    最大成本加费用合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在工期紧迫，无法按照常规编制招标文件招标时，可采用的成本加酬金合同的形式是（）。
    A

    成本加固定费用合同

    B

    成本加固定比例费用合同

    C

    成本加奖金合同

    D

    最大成本加费用合同


    正确答案： B
    解析： 【考点】成本加酬金合同的形式。
    【解析】成本加固定比例费用合同：工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。
    因此，正确选项是B。

  • 第10题：

    多选题
    成本加酬金合同的形式有（  ）。
    A

    成本加固定费用合同

    B

    成本加固定比例费用合同

    C

    成本加奖金合同

    D

    最大成本加费用合同

    E

    最小成本加固定费用合同


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    成本加酬金合同的形式主要有（）
    A

    成本加固定费用合同

    B

    成本加固定比例费用合同

    C

    最低成本加费用合同

    D

    成本加奖金合同

    E

    最大成本加费用合同


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    成本加酬金合同有许多形式,主要有（）。
    A

    工程成本总价合同

    B

    成本加固定费用合同

    C

    成本加固定比例费用合同

    D

    成本加奖金合同

    E

    最大成本加费用合同


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    成本加酬金合同常见的形式有（ ）。

    A.成本加固定费用合同
    B.成本加固定比例费用合同
    C.成本加奖金合同
    D.最大成本加费用合同
    E.最小成本加固定费用合同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P256页
    成本加酬金合同有许多种形式成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同

  • 第14题：

    在非代理型（风险型）CM模式的合同中采用的成本加酬金合同的形式是（）。

    • A、成本加固定费用合同
    • B、成本加固定比例费用合同
    • C、成本加奖金合同
    • D、最大成本加费用合同

    正确答案:D

  • 第15题：

    成本加酬金合同有许多形式,主要有（）。

    • A、工程成本总价合同
    • B、成本加固定费用合同
    • C、成本加固定比例费用合同
    • D、成本加奖金合同
    • E、最大成本加费用合同

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    下列不属于成本加酬金合同的表现形式的是（）。

    • A、成本加固定费用合同
    • B、成本加奖金合同
    • C、成本加固定比例费用合同
    • D、最小成本加费用合同

    正确答案:D

  • 第17题：

    分包商的费用是每小时100美元，并补偿所有直接成本，另外交付完工工作时，分包商还将获得100000美元的费用，这属于哪一种合同类型？（）

    • A、成本加奖励费用合同
    • B、成本加激励费用合同
    • C、总价加激励费用合同
    • D、成本加固定费用合同

    正确答案:D

  • 第18题：

    成本加酬金合同有许多种形式，主要有（）。

    • A、工程成本总价合同
    • B、成本加固定费用合同
    • C、成本加固定比例费用合同
    • D、成本加奖金合同
    • E、最大成本加费用合同

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，000美元。如果工作总时数为241小时，实际直接成本为42，000美元，那么该合同的总成本是多少？（）

    • A、仅凭这些数字无法确定总成本。
    • B、，100美元
    • C、100，100美元
    • D、166，100美元

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    买方已经与卖方谈成成本加激励费用合同。合同目标成本为30万美元。目标费用为4万美元，风险分担比率为80/20，最高费用为60000美元，最低费用10000美元。如果卖方实际成本为380000美元，那么买方付的费用是多少？（）
    A

    $104，000

    B

    $56，000

    C

    $30，000

    D

    $24，000


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元，直接成本预计为50，000美元。合同费用设定为100，000美元。如果工作总时数为241小时，实际直接成本为42，000美元，那么该合同的总成本是多少？（）
    A

    仅凭这些数字无法确定总成本。

    B

    ，100美元

    C

    100，100美元

    D

    166，100美元


    正确答案： B
    解析： 题干当中未提及到项目间接成本，因此总成本是无法确认的

  • 第22题：

    多选题
    成本加酬金合同的形式主要有（　）。
    A

    成本加固定合同费用 

    B

    成本加固定比例费用合同 

    C

    最大成本加税金合同 

    D

    成本加奖金合同 

    E

    最大成本加费用合同


    正确答案： E,A
    解析： 成本加酬金合同的形式
    （1）成本加固定费用合同
    （2）成本加固定比例费用合同
    （3）成本加奖金合同
    （4）最大成本加费用合同
    考点:
    施工计价方式

  • 第23题：

    单选题
    项目完成时，客户根据对应供应商绩效的主观决定，拒绝支付其中一部分总金额，合同应属于下列哪一项？（）
    A

    成本加奖励费用合同

    B

    固定总价合同

    C

    成本加激励费用合同

    D

    固定总价加激励费用合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    分包商的费用是每小时100美元，并补偿所有直接成本，另外交付完工工作时，分包商还将获得100000美元的费用，这属于哪一种合同类型？（）
    A

    成本加奖励费用合同

    B

    成本加激励费用合同

    C

    总价加激励费用合同

    D

    成本加固定费用合同


    正确答案： D
    解析： 成本给予报销，费用固定，所以是成本+固定费用合同。

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