与项目发起人开会,获得反馈
启动实施整体变更控制过程
对需求执行成本效益分析
将该职能经理添加进沟通管理计划
第1题:
客户联系一名高级团队成员请求变更,该团队成员忽略变更管理过程并开始执行变更。另一名团队成员通知项目经理,因为他们担心对预算和进度有影响。项目经理下一步应该怎么做?()
第2题:
项目经理确定项目已超出预算,并将需要管理储备来完成项目。为完成项目,项目经理应该怎么做?()
第3题:
在一个弱矩阵式组织中的项目执行期间,职能经理,项目发起人和项目经理讨论如何提高团队成员的知识和技能,谁应该负责解决这些需求?()
第4题:
会议进行重组,导致项目团队发生变化。项目经理应该怎么做?()
第5题:
在项目执行期间,一名团队成员识别到以前未被识别为项目相关方的职能经理提交了新需求。项目经理应该怎么做?()
第6题:
项目经理了解到一名关键团队成员想在一个月内离开项目,将该成员的职责交接给拥有相同专业知识的新成员时间不足,这可能导致项目延期。项目经理应该怎么做?()
第7题:
变更范围和基准
审查变更管理计划,并按该计划执行
安排召开变更控制委员会(CCB)会议,加快批准
向发起人提交时间和成本偏差请求
第8题:
规划质量
实施质量保证
分析质量
实施质量控制
第9题:
与新的团队成员确认商业论证。
参阅组织分解结构(OBS)。
执行相关方分析。
与新的团队成员审查项目需求
第10题:
执行挣值管理(EVM)分析。
与项目发起人会面,加快新成员的融合。
识别项目发起人的期望,并制定人力资源管理计划.
调整风险管理计划。
第11题:
通知相关方变更控制流程。
创建一个新的变更请求过程。
拒绝变更请求。
实施变更请求。
第12题:
获得项目发起人批准使用管理储备
修改成本资源并使用管理储备
获得项目发起人的批准,包含额外资金
执行实施整体变更控制过程,并修改成本基准
第13题:
在项目执行阶段,一名项目相关方要求项目经理加入一个新过程的优化。项目经理应该怎么做?()
第14题:
项目经历产品性能问题,项目发起人建议项目经理对测试过程实施具体改进,项目经理接下来应该怎么做?()
第15题:
项目发起人通知项目经理组织结构发生了一项变更。项目经理下一步应该怎么做?()
第16题:
项目经理被任命管理一个大型施工项目,收到一个增加10层建筑物规模的请求。项目经理开展了实施整体变更控制过程,且变更请求已获得批准。项目经理下一步应该怎么做?()
第17题:
一名关键的项目相关方要求团队成员对某项功能进行了一些小修改。团队成员认为该变更所涉及的时间很短。因此在没有通知项目经理的情况下,就实施了变更。在确认范围期间,项目经理发现了团队成员的修改在执行详细的分析之后,项目经理发现团队成员的初步分析并不完整。这项修改需要投入额外的人工量和时间。项目经理下一步应该怎么做?()
第18题:
咨询团队和直线经理
请求发起人批准
向变更控制委员会
获得所有相关方的一致同意
第19题:
撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方
与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准
通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内
将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人
第20题:
通知项目发起人,并向客户开具发票。
执行定性风险评估并更新风险登记册。
评估变更的影响并与项目团队沟通。
更新项目管理计划并实施变更。
第21题:
设置必要的沟通基础设施。
召开项目启动大会。
执行相关方分析。
让团队集中办公
第22题:
通知发起人,变更将会增加成本
要求项目发起人符合整体变更控制过程
更新沟通计划,反映新的结构
组织与新的项目相关方群体的会议
第23题:
与项目发起人开会,获得反馈
启动实施整体变更控制过程
对需求执行成本效益分析
将该职能经理添加进沟通管理计划
第24题:
请发起人提供额外资金以解决新的需求。
更新范围管理计划。
将其添加进风险登记册。
提交一项变更请求,以增加范围。