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  • 第1题:

    ()是任何社会经济活动的中心问题,是生产力发展的前提。

    A:有效使用社会资源
    B:合理配置社会资源
    C:节约社会资源
    D:优化社会资源

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是( )。

    A.公平公正
    B.科学定编定岗
    C.战略规划
    D.分类考核

    答案:B
    解析:
    合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是科学定编定岗。

  • 第3题:

    最大配送量是在合理的成本的前提下达到的,信息共享是资源优化配置的关键。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    合理配置资源的前提是()

    • A、资源的稀缺性
    • B、拥有丰富的资源
    • C、完善的市场机制
    • D、完善的调控机制

    正确答案:D

  • 第5题:

    施工项目资源管理的目的是,通过施工资源的(),为项目目标的实现提供资源保证。

    • A、合理选择
    • B、合理使用
    • C、合理配置

    正确答案:C

  • 第6题:

    财政对资源配置的形式()

    • A、财政直接配置资源
    • B、财政间接配置资源
    • C、财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置
    • D、财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是()。

    • A、公平公正
    • B、科学定编定岗
    • C、战略规划
    • D、分类考核

    正确答案:B

  • 第8题:

    资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在()层次上的分配和组合。

    • A、资源的产业配置
    • B、资源印地区配置
    • C、资源的企业配置
    • D、资源的科学配置
    • E、资源的合理配置

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    判断题
    资源稀缺性假设是推进资源有效配置的前提。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在()层次上的分配和组合。
    A

    资源的产业配置

    B

    资源印地区配置

    C

    资源的企业配置

    D

    资源的科学配置

    E

    资源的合理配置


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    合理配置资源的前提是()
    A

    资源的稀缺性

    B

    拥有丰富的资源

    C

    完善的市场机制

    D

    完善的调控机制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业人力资源配置效益的高低影响到()
    A

    人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度

    B

    人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度

    C

    人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    D

    人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    科学定编定岗是合理配置人力资源和实施教师聘任制的前提。( )


    答案:对
    解析:

  • 第14题:

    企业人力资源配置效益的高低影响到()

    • A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
    • D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    正确答案:C

  • 第15题:

    资源稀缺性假设是推进资源有效配置的前提。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    合理配置资源就是合理安排“人财物”资源。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础,其配置的主要内容包括人力资源、()和资金资源。


    正确答案:物质资源

  • 第18题:

    物资计划的前提是(),只有分析合理,才能起到实质性的作用。

    • A、供应商的调查
    • B、市场资源的调查
    • C、物资人员的配置
    • D、物资的需求分析

    正确答案:D

  • 第19题:

    信息资源的配置是指信息资源在时间、()和数量三个方面的合理配置。


    正确答案:空间

  • 第20题:

    配送是合理配置资源的有效形式。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    问答题
    什么是水资源合理配置?水资源配置的主要工作内容有哪些?

    正确答案: 水资源合理配置是指从资源、环境、经济社会协调出发,以高效利用为目标,按照水资源规划在政府宏观调控下,发挥市场机制作用,加强需水控制管理以供定需,优化经济结构和生产力布局,通过工程措施和非措施对水资源进行配置,使不同形成的水资源、不同区域的水资源、水资源与其他资源合理配置,使生活用水,生态环境用水、合理配置,其根本目的是实现水资源配置的经济效益、社会效益及生态环境效益的和谐统一。
    水资源配置的主要内容:
    1、现状水资源供需分析
    2、提出水资源配置方案并进行方案比较
    3、确定水资源合理配置方案并进行实施
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    财政对资源配置的形式()
    A

    财政直接配置资源

    B

    财政间接配置资源

    C

    财政通过宏观调控实现资源的合理利用和配置

    D

    财政通过微观调控实现资源的合理利用和配置


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源优势发挥的前提是()。
    A

    加强管理和合理配置

    B

    人力资源的开发和质量提高

    C

    有效的激励机制

    D

    良好的人文环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    最大配送量是在合理的成本的前提下达到的,信息共享是资源优化配置的关键。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析