单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资

题目
单选题
员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。
A

间接计件工资

B

累进计件工资

C

集体计件工资

D

直接无限计件工资

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1.()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。A、单件工资B、论件工资C、计件工资D、计量工资

2.()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资

3.（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制

4.某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计件单价为0．9元/个，产量超过3000个，每超一个，计件单价为1．1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为多少?

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  • 第1题：

    在计件工资制中，（ ）是计算计件单价的基础。

    A.劳动定额
    B.劳动数量
    C.工作等级
    D.技术等级

    答案：C
    解析：
    工作物等级又称工作等级，是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级，规定按照技术等级标准从事该项工作的工人所应达到的技术等级。它是区分各种工作以及从事该项工作的工人技术等级的主要标志，也是确定劳动定额水平、计件单价、合理安排劳动力的一个科学依据。在计件工资制中，工作等级是计算计件单价的基础。

  • 第2题：

    ( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

    A.间接计件工资制
    B.综合计件工资制
    C.累计计件工资制
    D.超额计件工资制

    答案：B
    解析：
    综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。比如，为了确保并提高产品质量，实行按质量分等级计件单价等。这样，就分别在改善产品质量、减少废品和原材料消耗、降低产品成本等方面具有良好的效果。

  • 第3题：

    完整的计件工资制包括（ ）组成部分。


    A.工作物等级

    B.劳动定额

    C.超额累进

    D.计件单价

    E.超定额

    答案：A,B,D
    解析：
    完整的计件工资制包括三个组成部分，即工作物等级、劳动定额和计件单价。工作物等级是计算计件单价的基础；劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之是实行计件工资制的关键；计件单价是完成某种产品或作业的单位产量的工资支付标准，它是支付计件工资的主要依据之一。CE两项属于计件工资制的具体形式。

  • 第4题：

    职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。

    • A、直接无限计件工资制
    • B、直接有限计件工资制
    • C、累进计件工资制
    • D、超定额计件工资制

    正确答案:A

  • 第6题：

    计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。


    正确答案:累进计件工资制

  • 第8题：

    员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。

    • A、间接计件工资
    • B、累进计件工资
    • C、集体计件工资
    • D、直接无限计件工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    问答题
    某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。

    正确答案： 按产量和计件单价计算的计件工资：
    该工人月计件工资=2.08×250十1.56×200=832（元）
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按计件单价支付的产品生产工人工资，等于（）
    A

    定额工资

    B

    脱离定额的差异

    C

    直接人工费用

    D

    定额变动差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下有关计件单价的计算公式错误的是（　）。
    A

    计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额

    B

    计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额

    C

    计件单价=工资成本总额/历史最高产量

    D

    计件单价=工资总成本/产量定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1 元/个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0.1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？


    答案：
    解析：
    解：根据题意计算如下：
    产量达到3000时的工资额=3000×1=3000（元）；
    产量达到第一个10%时的工资额=300×1.1=330（元）；
    产量达到第二个10%时的工资额=300×1.2=360（元）；
    实付员工工资=3000+330+360=3690（元）。

  • 第14题：

    (2015年5月)( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。

    A.间接计件工资制
    B.综合计件工资制
    C.累计计件工资制
    D.超额计件工资制

    答案：B
    解析：
    P301—306
    综合计件工资制，即计件单价不仅以产量定额来计算，而且还把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。比如，为了确保并提高产品质量，实行按质量分等级计件单价等。这样，就分别在改善产品质量、减少废品和原材料消耗、降低产品成本等方面具有良好的效果。

  • 第15题：

    在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）

    • A、累进计件工资制
    • B、超额计件工资制
    • C、直接无限计件工资制
    • D、包工工资制

    正确答案:A

  • 第16题：

    某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。


    正确答案: 按产量和计件单价计算的计件工资：
    该工人月计件工资=2.08×250十1.56×200=832（元）

  • 第17题：

    计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。

    • A、月工资标准
    • B、计件单价
    • C、考勤记录
    • D、产量与工时记录

    正确答案:B

  • 第18题：

    按计件单价支付的产品生产工人工资，等于（）

    • A、定额工资
    • B、脱离定额的差异
    • C、直接人工费用
    • D、定额变动差异

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下有关计件单价的计算公式错误的是（　）。

    • A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
    • B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额
    • C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量
    • D、计件单价=工资总成本/产量定额

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。
    A

    直接无限计件工资制

    B

    直接有限计件工资制

    C

    累进计件工资制

    D

    超定额计件工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）
    A

    累进计件工资制

    B

    超额计件工资制

    C

    直接无限计件工资制

    D

    包工工资制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    （）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。

    正确答案： 累进计件工资制
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。
    A

    间接计件工资

    B

    累进计件工资

    C

    集体计件工资

    D

    直接无限计件工资


    正确答案： C
    解析： 本题考查计件工资的形式。累进计件工资是指员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式。

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