单选题在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于（　　）。A 基本薪酬B 辅助薪酬C 福利D 额外薪酬

题目
单选题
在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于（　　）。
A

基本薪酬

B

辅助薪酬

C

福利

D

额外薪酬

相似考题

1.薪酬的内容包括()A、福利B、津贴与补贴C、奖金C、股权E、工资

2.薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A.津贴 B.补贴 C.奖金 D.年金

3.薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A:津贴 B:补贴 C:奖金 D:年金

4.辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。A.补贴B.绩效工资C.津贴D.奖金

更多“在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    薪酬的货币形式包括( )。

    A:奖金津贴
    B:工资
    C:销售提成
    D:福利
    E:劳动分红

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    薪酬的货币形式包括直接薪酬和间接薪酬。其中直接薪酬包括基本工资(周薪、月薪、年薪等)和激励薪酬(绩效工资、红利和利润分成等);间接薪酬包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务(单身公寓、免费工作餐等)。

  • 第2题：

    下列薪酬形式中，属于福利的是（　　）。

    A.住房津贴
    B.员工分红
    C.加班费
    D.出差补贴

    答案：A
    解析：
    本题考查福利的构成。一般来说，企业的福利形式主要有：安全福利；保险福利；各种津贴；带薪休假；其他福利，如班车、幼儿园、体育锻炼设施、文化娱乐设施、集体旅游、礼物馈赠、食堂和卫生设施等。住房津贴属于福利的一种。选项B属于激励薪酬，选项CD属于补偿薪酬。

  • 第3题：

    货币性薪酬包括（ ）。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.劳动分红

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    总之，薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

  • 第4题：

    工资性收入。指因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得等。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列选项中，不属于薪酬构成的是（）

    • A、津贴
    • B、奖金
    • C、补贴
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第6题：

    在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。

    • A、基本薪酬
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、绩效薪酬

    正确答案:C

  • 第7题：

    一般把属于生产性质的附加薪酬称为津贴，属于生活性质的附加薪酬称为（）

    • A、补贴
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、工资

    正确答案:A

  • 第8题：

    在我国，目前按劳分配的具体形式有（）。

    • A、补贴
    • B、工资
    • C、津贴
    • D、奖金
    • E、劳动分红

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    以下属于货币性薪酬的有( )
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    保障计划

    D

    津贴

    E

    补贴分红


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    辅助薪酬最主要的形式包括（）。
    A

    奖金

    B

    津贴

    C

    工资

    D

    分红

    E

    福利


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于薪酬构成的是（）
    A

    津贴

    B

    奖金

    C

    补贴

    D

    福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般把属于生产性质的附加薪酬称为津贴，属于生活性质的附加薪酬称为（）
    A

    补贴

    B

    奖金

    C

    福利

    D

    工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。

    A:基本薪酬
    B:辅助薪酬
    C:福利
    D:额外薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。其中，与基本薪酬相对应的是辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式。在辅助薪酬中，又以奖金、津贴为主要形式。

  • 第14题：

    (2019年11月)货币性薪酬包括（ ）。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.劳动分红

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P405-418
    总之，薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

  • 第15题：

    下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（）

    • A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的
    • B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的
    • C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的
    • D、未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    辅助薪酬主要包括（）

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、分红
    • D、福利
    • E、保险

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    （）不属于员工薪酬。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、工会经费和职工教育经费
    • C、公司股份分红
    • D、非货币性福利

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪些不属于薪酬范围（）

    • A、奖金
    • B、福利津贴
    • C、年终分红
    • D、公司期权

    正确答案:D

  • 第19题：

    薪酬可以包括（）

    • A、工资
    • B、奖金津贴
    • C、提成工资
    • D、劳动分红
    • E、福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    下列属于补偿薪酬的有（　）

    • A、加班费
    • B、夜班工作津贴
    • C、出差补贴
    • D、员工分红
    • E、员工持股

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    （）不属于员工薪酬。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    工会经费和职工教育经费

    C

    公司股份分红

    D

    非货币性福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪些不属于薪酬范围（）
    A

    奖金

    B

    福利津贴

    C

    年终分红

    D

    公司期权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（　）。
    A

    津贴 

    B

    补贴 

    C

    奖金 

    D

    年金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容