单选题组织设计的一个基本原则是( )A 整体协调原则B 管理幅度与层次原则C 责权利对等原则D 高效可控原则

题目
单选题
组织设计的一个基本原则是( )
A

整体协调原则

B

管理幅度与层次原则

C

责权利对等原则

D

高效可控原则

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1.组织设计的基本原则包括( )。A.任务目标原则B.管理幅度和管理层次相结合原则C.责权对等原则D.统一指挥原则E.集权与分权相结合原则

2.组织结构设计的原则包括()。A.有效性原则B.分工与协作原则C.责权利对等原则D.分级管理原则

3.组织设计的原则包括:()A、目标一致原则B、多头指挥原则C、有效管理幅度原则D、精干高效原则E、弹性原则

4.组织设计的基本原则是( )。A.任务目标原则B.命令统一原则C.责权利对等原则D.效益原则

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  • 第1题：

    营销组织设计的原则包括()

    A、战略主导

    B、可适应性

    C、管理幅度与层次

    D、整体协调


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    传统组织设计的八条原则主要包括（　）。

    A.目标原则
    B.协调原则
    C.整分合原则
    D.目标导向原则
    E.最佳幅度与层次原则

    答案：A,B
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。传统组织设计的八条原则包括：目标原则；相符原则；职责原则；协调原则；明确性原则；组织阶层原则与控制幅度原则；专业化原则。选项 CDE，属于新的组织设计原则。

  • 第3题：

    ()是组织设计的最基本原则。

    A:专业分工与协作原则
    B:任务与目标原则
    C:有效管理幅度原则
    D:集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    本题考查的是组织设计的最基本原则。

  • 第4题：

    组织管理原则（）。

    • A、任务目标与精干高效原则
    • B、分工协作与统一指挥原则
    • C、管理幅度与管理层级适度原则
    • D、责权利相结合与有有效激励原则
    • E、执、监分设原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    试述市场营销组织设计的基本原则（）

    • A、动态适应性原则
    • B、责权利对等原则
    • C、市场与顾客导向原则
    • D、专业分工原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织设计的基本原则是（）。

    • A、任务目标原则
    • B、命令统一原则
    • C、责权利对等原则
    • D、效益原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则（）。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    柜员管理的基本原则包括（）。

    • A、不相容岗位相分离原则
    • B、安全.高效原则
    • C、责权利相统一原则
    • D、协作原则

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）
    A

    指挥统一原则

    B

    有效幅度原则

    C

    集分权原则

    D

    责权利相结合原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在组织设计的九项基本原则中，（）强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。
    A

    任务目标原则

    B

    有效管理幅度原则

    C

    集权和分权相结合原则

    D

    精干高效原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国际企业在进行组织机构设计时，要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和（）
    A

    职位与职责平衡的原则

    B

    权责利对等的原则

    C

    管理职责本土化的原则

    D

    精简高效的原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    要求每个员工都清楚自己的责权利，各司其职的营销组织设计原则是 ( )
    A

    战略主导原则

    B

    高效可控原则

    C

    整体协调原则

    D

    权责利对等原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    柜员管理的基本原则：

    A、不相容岗位相分离原则

    B、安全、高效原则

    C、责权利相统一原则

    D、服务至上原则


    答案:ABC

  • 第14题：

    以下不属于管理新的组织设计原则的是( )。

    A.目标导向原则
    B.整分合原则
    C.职责原则
    D.最佳幅度与层次原则

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    （　　）是组织设计的最基本原则。

    A．专业分工与协作原则
    B．任务与目标原则
    C．有效管理幅度原则
    D．集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则；③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则，组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第16题：

    为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）

    • A、指挥统一原则
    • B、有效幅度原则
    • C、集分权原则
    • D、责权利相结合原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    国际企业在进行组织机构设计时，要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和（）

    • A、职位与职责平衡的原则
    • B、权责利对等的原则
    • C、管理职责本土化的原则
    • D、精简高效的原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）

    • A、专业分工与协作原则
    • B、任务与目标原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    在组织设计的九项基本原则中，（）强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。

    • A、任务目标原则
    • B、有效管理幅度原则
    • C、集权和分权相结合原则
    • D、精干高效原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    柜员管理的基本原则包括（）。
    A

    不相容岗位相分离原则

    B

    安全.高效原则

    C

    责权利相统一原则

    D

    协作原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于管理新的组织设计原则的是(   )。
    A

    目标导向原则

    B

    整分合原则

    C

    职责原则

    D

    最佳幅度与层次原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。 
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

  • 第23题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

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