单选题海天公司设置过程负责人，由其进行跨职能的训练小组工作，由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于 ( )A 单纯的销售部门B 独立的营销部门C 现代市场营销部门D 以过程和结果为基础的公司

第1题：

合同管理考核评价工作由集团公司及各子、分公司综合管理部门与合同相关部门组成项目管理考核评价小组，对项目（指挥）部合同管理情况进行考核评价，其主要内容包括哪些？

第2题：

普法领导小组是公司普法工作领导机构，由总经理任组长，总法律顾问任副组长，各部门经理为成员组成，对全公司的普法工作进行指导、协调、督促、检查和验收。

第3题：

突发治安事件应急领导小组由（）组成。

• A、现场工作人员
• B、分公司总经理
• C、分公司副总经理、党委副书记、总工程师
• D、分公司各相关部门负责人

第4题：

依据《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》，工作小组负责人不得由劳务分包人员担任，每天动态使用的劳务分包人员必须纳入工作票内作为工作班成员进行管理。（）

第5题：

采购流程设计是由专门设立的跨职能小组来进行的。

第6题：

对现有过程进行重大修改或改进，通常要成立项目组，由跨职能的小组来实施，需（）。

• A、制定项目的目标和框架
• B、对需改进的过程进行分析确定改进的突破口
• C、对改进过程进行策划，制订方案，批准后予以实施
• D、对改进后的过程进行验收和确认
• E、对未完成的改进进行评价（不含经验教训）

第7题：

有关定密工作小组表述正确的是（）

• A、单位应当成立定密工作小组，研究指导定密工作
• B、定密工作小组由单位有关业务工作负责人、业务部门和保密工作机构人员组成
• C、由单位分管保密工作的领导或保密工作机构人员共同组成定密工作小组，并由分管保密工作的领导担任组长
• D、单位保密工作机构人员参与组成定密工作小组

第8题：

因业扩引起的压接电缆头等在公司设备上进行的作业，由公司认可的具备工作负责人资格的人员担任工作负责人，由具备相应资质的人员进行操作。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

依据《云南电网有限责任公司电气工作票业务指导书》，第一种工作票的填写说明：工作班人员：由工作负责人填写。多个小组工作时，填写小组负责人姓名并注明该小组人数。工作负责人兼任一个小组负责人时，重复填写该工作负责人员姓名。

第14题：

某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、行政部和物资部这6个主要部门。当公司承接一个建设项目时，由各部门抽调人员组成项目小组对项目进行开发和实施。该建筑部门的组织结构形式属于（）

• A、直线职能式组织结构
• B、职能式组织结构
• C、矩阵型组织结构
• D、事业部型组织结构

第15题：

在以过程和结果为基础的公司中营销部门与跨职能的训练小组工作是（）联系责任。

• A、紧密
• B、毫无
• C、实线
• D、虚线

第16题：

下列关于风险评估小组的说法中，正确的是（）。

• A、风险评估工作小组由单位领导班子组成
• B、风险评估工作小组由财务部门人员组成
• C、风险评估工作小组由单位领导担任组长
• D、风险评估工作小组由财务部门负责人担任组长

第17题：

安全生产标准化建设执行小组，由各职能部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。

第18题：

为加强产品的上市推广工作，寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束，项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是（）。

• A、直线结构
• B、直线职能结构
• C、事业部结构
• D、矩阵结构

第19题：

定密工作小组由单位有关业务工作负责人、（）、保密工作机构人员组成。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：