单选题我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月

题目
单选题
我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某减持限售股,就限售股应该向税务机关补税()元。
A

5500

B

6500

C

9500

D

9800


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  • 第1题:

    共用题干
    我国公民陆某是境内M公司工程师,2009年3月,M公司派陆某到境内N公司协助完成一项重要工程。在N公司工作期间,M公司继续向陆某支付工资,但取消职务奖金,由N公司每月向陆某支付补助。2009年陆某的收入如下:
    1)在M公司每月取得基本工资5000元。
    2)1-2月份从M公司每月取得职务工资4000元。
    3)3-12月份从N公司每月取得补助6000元。
    4)12月份从M公司取得年终奖金30000元。
    5)陆某为M公司监事会成员,12月份领取监事费30000元。
    6)6月从某上市公司分得股息1500元,从银行取得存款利息3000元,从未上市某投资公司分得股息2000元。
    7)1-12月在T公司兼职,每月取得兼职收入4000元。根据以上资料,回答下列问题:

    陆某6月份取得股息、利息应缴纳个人所得税( )元。
    A:550
    B:650
    C:750
    D:850

    答案:A
    解析:
    1.年终奖适用年终奖特殊计税方法,30000÷12=2500(元),据此,确定适用税率15%,速扣数125元。因此,陆某12月份取得奖金应纳个人所得税=30000×15%-125=4375(元)。
    2.在雇佣单位和派遣单位每个月支付工资代扣代缴的时候,只有雇佣单位N公司扣除费用。派遣单位M公司不扣除费用,直接就发放工资全额计税。因此,N公司每月应代扣代缴个人所得税=(6000-2000)×15%-125=475(元)。
    3.1-2月个税=[(5000+4000-2000)×20%-375]×2=2050(元),3-11月份工资所得个税=[(5000+6000-2000)×20%-375]×9=128.25(元),12月工资个税和监事费个税=(5000+6000+30000-2000)×25%-1375=8375(元),陆某从M和N公司取得的工资、薪金性质的所得全年应纳个人所得税=4375+2050+12825+8375=27625(元)。
    4.银行储蓄存款利息免税,从上市公司取得股息所得额减按50%计入应纳税所得额征收个税;非上市公司取得股息,全额计税。因此,陆某6月份取得股息、利息应缴纳个人所得税=1500×50%×20%+2000×20%=550(元)。
    5.陆某全年兼职收入应缴纳个人所得税=4000×(1-20%)×20%×12=7680(元)。
    6.取得的存款利息免税;非上市公司股息没有优惠政策。

  • 第2题:

    共用题干
    我国公民陆某是境内M公司工程师,2009年3月,M公司派陆某到境内N公司协助完成一项重要工程。在N公司工作期间,M公司继续向陆某支付工资,但取消职务奖金,由N公司每月向陆某支付补助。2009年陆某的收入如下:
    1)在M公司每月取得基本工资5000元。
    2)1-2月份从M公司每月取得职务工资4000元。
    3)3-12月份从N公司每月取得补助6000元。
    4)12月份从M公司取得年终奖金30000元。
    5)陆某为M公司监事会成员,12月份领取监事费30000元。
    6)6月从某上市公司分得股息1500元,从银行取得存款利息3000元,从未上市某投资公司分得股息2000元。
    7)1-12月在T公司兼职,每月取得兼职收入4000元。根据以上资料,回答下列问题:

    陆某全年兼职收入应缴纳个人所得税( )元。
    A:2100
    B:4620
    C:7680
    D:9520

    答案:C
    解析:
    1.年终奖适用年终奖特殊计税方法,30000÷12=2500(元),据此,确定适用税率15%,速扣数125元。因此,陆某12月份取得奖金应纳个人所得税=30000×15%-125=4375(元)。
    2.在雇佣单位和派遣单位每个月支付工资代扣代缴的时候,只有雇佣单位N公司扣除费用。派遣单位M公司不扣除费用,直接就发放工资全额计税。因此,N公司每月应代扣代缴个人所得税=(6000-2000)×15%-125=475(元)。
    3.1-2月个税=[(5000+4000-2000)×20%-375]×2=2050(元),3-11月份工资所得个税=[(5000+6000-2000)×20%-375]×9=128.25(元),12月工资个税和监事费个税=(5000+6000+30000-2000)×25%-1375=8375(元),陆某从M和N公司取得的工资、薪金性质的所得全年应纳个人所得税=4375+2050+12825+8375=27625(元)。
    4.银行储蓄存款利息免税,从上市公司取得股息所得额减按50%计入应纳税所得额征收个税;非上市公司取得股息,全额计税。因此,陆某6月份取得股息、利息应缴纳个人所得税=1500×50%×20%+2000×20%=550(元)。
    5.陆某全年兼职收入应缴纳个人所得税=4000×(1-20%)×20%×12=7680(元)。
    6.取得的存款利息免税;非上市公司股息没有优惠政策。

  • 第3题:

    甲公司陈某承担着本公司的一项重要节能材料研究任务,但陈某于2004年2月4日调到乙公司任职,陈某在2004年10月对其原承担甲公司任务取得突破性进展,研制出一种新型节能材料,该成果的申请专利权应归属于( )

    A.陈某
    B.甲公司
    C.乙公司
    D.甲公司和乙公司、陈某共同所有

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    共用题干
    张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某l万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈某正好出差在外,张某要求甲公司代收首付款,甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求,张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后,告诉甲公司自己不再出售该房,并委托甲公司将1万元定金退给张某。

    下列关于陈某行为的表述中,正确的为(  )。
    A:陈某提出不再出售该房是合理的
    B:陈某提出不再出售该房时,无需退还定金
    C:陈某应双倍返还定金
    D:陈某的行为属于履行不能

    答案:B,D
    解析:

  • 第5题:

    张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈某正好出差在外,张某要求甲公司代收首付款,甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求,张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后,告诉甲公司自己不再出售该房,并委托甲公司将1万元定金退给张某。

    下列甲公司及王某的表述中,正确的为(  )。

    A.甲公司有权向陈某索要违约金
    B.甲公司应按合同约定向陈某索要报酬或必要费用
    C.陈某退还张某1万元后,甲公司应再支付张某1万元
    D.王某缺乏一名经纪人应当具备的礼仪

    答案:A,D
    解析:
    A项,由于委托人的原因,造成房地产经纪机构或房地产经纪人员的经济损失的,有权向委托人提出赔偿要求。B项,陈某与张某签订的买卖合同,是约定双方当事人权利与义务的合同。C项,甲公司无需支付张某1万元,甲公司的行为没有侵害张某的利益。D项,王某直接拒绝张某的要求,缺乏人际沟通的技能与礼仪。

  • 第6题:

    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某从软件公司和甲公司取得的工资薪金性质的所得全年应缴纳个人所得税()元。

    • A、23250
    • B、27625
    • C、29200
    • D、33775

    正确答案:B

  • 第7题:

    甲公司陈某承担着公司的一项重要节能材料研究任务,但陈某于2004年2月4日调到乙公司任职,陈某在2004年10月对其原承担甲公司任务取得突破性进展,研制出一种新型节能材料,该成果的专利申请权应归属于()。

    • A、陈某
    • B、甲公司
    • C、乙公司
    • D、甲公司和乙公司、陈某共同所有

    正确答案:B

  • 第8题:

    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某全年兼职收入应缴纳个人所得税()元。

    • A、2100
    • B、4620
    • C、7680
    • D、9520

    正确答案:C

  • 第9题:

    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 甲公司每月向陈某支付工资时,应代扣代缴个人所得税()元。

    • A、475.00
    • B、777.27
    • C、825.00
    • D、1425.00

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某从软件公司和甲公司取得的工资薪金性质的所得全年应缴纳个人所得税()元。
    A

    23250

    B

    27625

    C

    29200

    D

    33775


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某12月取得年终奖金应纳个人所得税()元。
    A

    2975

    B

    4375

    C

    6125

    D

    8875


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 甲公司每月向陈某支付工资时,应代扣代缴个人所得税()元。
    A

    475.00

    B

    777.27

    C

    825.00

    D

    1425.00


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    共用题干
    我国公民陆某是境内M公司工程师,2009年3月,M公司派陆某到境内N公司协助完成一项重要工程。在N公司工作期间,M公司继续向陆某支付工资,但取消职务奖金,由N公司每月向陆某支付补助。2009年陆某的收入如下:
    1)在M公司每月取得基本工资5000元。
    2)1-2月份从M公司每月取得职务工资4000元。
    3)3-12月份从N公司每月取得补助6000元。
    4)12月份从M公司取得年终奖金30000元。
    5)陆某为M公司监事会成员,12月份领取监事费30000元。
    6)6月从某上市公司分得股息1500元,从银行取得存款利息3000元,从未上市某投资公司分得股息2000元。
    7)1-12月在T公司兼职,每月取得兼职收入4000元。根据以上资料,回答下列问题:

    N公司每月向陆某支付工资时,应代扣代缴个人所得税( )元。
    A:475.00
    B:777.27
    C:825.00
    D:1425.00

    答案:A
    解析:
    1.年终奖适用年终奖特殊计税方法,30000÷12=2500(元),据此,确定适用税率15%,速扣数125元。因此,陆某12月份取得奖金应纳个人所得税=30000×15%-125=4375(元)。
    2.在雇佣单位和派遣单位每个月支付工资代扣代缴的时候,只有雇佣单位N公司扣除费用。派遣单位M公司不扣除费用,直接就发放工资全额计税。因此,N公司每月应代扣代缴个人所得税=(6000-2000)×15%-125=475(元)。
    3.1-2月个税=[(5000+4000-2000)×20%-375]×2=2050(元),3-11月份工资所得个税=[(5000+6000-2000)×20%-375]×9=128.25(元),12月工资个税和监事费个税=(5000+6000+30000-2000)×25%-1375=8375(元),陆某从M和N公司取得的工资、薪金性质的所得全年应纳个人所得税=4375+2050+12825+8375=27625(元)。
    4.银行储蓄存款利息免税,从上市公司取得股息所得额减按50%计入应纳税所得额征收个税;非上市公司取得股息,全额计税。因此,陆某6月份取得股息、利息应缴纳个人所得税=1500×50%×20%+2000×20%=550(元)。
    5.陆某全年兼职收入应缴纳个人所得税=4000×(1-20%)×20%×12=7680(元)。
    6.取得的存款利息免税;非上市公司股息没有优惠政策。

  • 第14题:

    甲公司委托王某与陈某一起为公司购买服装,陈某未与王某协商,擅自订购了一批不符合甲公司要求的服装,给甲公司造成10万元的损失,以下说法正确的是:()

    A:陈某自己向甲公司承担赔偿责任
    B:陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任
    C:陈某和王某向甲公司承担按份赔偿责任
    D:陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任,王某承担赔偿责任后,享有向陈某追偿的权利

    答案:A
    解析:
    《民法通则意见》第79条规定:数个委托代理人共同行使代理权的,如果其中一人或者数人未与其他委托代理人协商,所实施的行为侵害被代理人权益的,由实施行为的委托代理人承担民事责任。被代理人为数人时,其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系,因此造成损害的,由提出解除代理关系的被代理人承担。根据该条规定,陈某应自己向甲公司承担赔偿责任,所以A项正确。

  • 第15题:

     张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈某正好出差在外,张某要求甲公司代收首付款,甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求,张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后,告诉甲公司自己不再出售该房,并委托甲公司将1万元定金退给张某。
    下列甲公司及王某的表述中,正确的为(  )。

    A、甲公司有权向陈某索要违约金
    B、甲公司应按合同约定向陈某索要报酬或必要费用
    C、陈某退还张某1万元后,甲公司应再支付张某1万元
    D、王某缺乏一名经纪人应当具备的礼仪

    答案:A,D
    解析:
    A项,由于委托人的原因,造成房地产经纪机构或房地产经纪人员的经济损失的,有权向委托人提出赔偿要求。B项,陈某与张某签订的买卖合同,是约定双方当事人权利与义务的合同。C项,甲公司无需支付张某1万元,甲公司的行为没有侵害张某的利益。D项,王某直接拒绝张某的要求,缺乏人际沟通的技能与礼仪。

  • 第16题:

    张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某1万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈某正好出差在外,张某要求甲公司代收首付款,甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求,张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后,告诉甲公司自己不再出售该房,并委托甲公司将1万元定金退给张某。

    下列关于陈某行为的表述中,正确的为(  )。

    A.陈某提出不再出售该房是合理的
    B.陈某提出不再出售该房时,无需退还定金
    C.陈某应双倍返还定金
    D.陈某的行为属于履行不能

    答案:D
    解析:
    A项,陈某已与张某签订了买卖合同,陈某不再出售房屋,属于违约行为;B项,房地产经纪服务合同的违约责任的承担可以采用定金或者违约金的约定,纠纷解决方式可以采取相关部门调节、仲裁、司法诉讼等,陈某不再出售房屋时,需要退还定金;C项,合同没有约定;D项,履行不能是指因可归于债务人的事由致合同不能履行,又称合同不履行。

  • 第17题:

    共用题干
    张某通过甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)拟购买陈某在本市的一套住房。双方在甲公司的协助下签署了买卖合同,张某支付了陈某l万元定金。当张某向陈某支付首付款时,陈某正好出差在外,张某要求甲公司代收首付款,甲公司的经纪人王某直接拒绝了张某的要求,张某与王某发生了激烈的争吵。陈某出差回来后,告诉甲公司自己不再出售该房,并委托甲公司将1万元定金退给张某。

    下列甲公司及王某的表述中,正确的为(  )。
    A:甲公司有权向陈某索要违约金
    B:甲公司应按合同约定向陈某索要报酬或必要费用
    C:陈某退还张某1万元后,甲公司应再支付张某1万元
    D:王某缺乏一名经纪人应当具备的礼仪

    答案:A,D
    解析:

  • 第18题:

    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某12月取得年终奖金应纳个人所得税()元。

    • A、2975
    • B、4375
    • C、6125
    • D、8875

    正确答案:B

  • 第19题:

    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 根据个人所得税相关法规,下列关于“限售股”的个人所得税陈述,正确的有()

    • A、转让限售股取得的所得属于财产转让所得
    • B、转让限售股过程中发生的印花税、佣金、过户费等与交易相关的税费允许扣除
    • C、纳税人未能提供完整、真实的限售股原值凭证的,按收入的10%确定扣除成本
    • D、陈某减持限售股,个税采取证券机构预扣预缴、纳税人自行申报清算的方式征收

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    陈某是某化工大学研究生,精通英语、法语,毕业时选择了北京一个以化妆品研发为主营业务的甲高科技公司,公司人力资源部与其签订合同时,告知他月薪暂定为3000元,劳动保护等条件由公司保障,待试用期满转正后工资会提高到5000元。陈某考虑到,虽然工资较低,但能够解决北京市户口,便和公司签了一份3年期的劳动合同,劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》。 陈某入公司不久,遇上甲公司与法国的乙化妆品公司合作,甲公司引进乙公司的技术和设备。乙公司为甲公司培训技术人员,培训期为6个月。公司考虑到陈某精通英语、法语,随即派他出国培训,同时签订一份劳动合同补充协议,要求陈某必须为公司服务5年,如果提前离职,未履行劳动合同期,陈某每年要支付3万元的违约金,陈某同意并签字。6个月培训结束后,陈某被安排到科研一线,并指导培训基地员工工作。3个月后,陈某要求将其3000元工资提高到事前承诺的水平,但甲公司以引进先进技术和设备占用资金为由拒绝,于是陈某有了辞职的想法。向甲公司提交辞职书,并在网上求职,寻找了另一家公司。在办交接手续时,人力资源部提出陈某在该公司工作未满一年,但享受了职工的一切待遇。现在离5年的服务期还有4年多,要求陈某至少支付12万元的违约金,陈某不同意,便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求甲公司支付他出国期间6个月的工资,相当于1个月工资的解除劳动合同的补偿金,及公司以办理北京户口为名收取的5000元押金。公司法律顾问答辩时称,《员工手册》已写明,员工在国外培训时,每月领取出差补助,出差补助包括当月工资及培训费。陈某出差补助是每月1000欧元,折合人民币1万元,已超过其工资,陈某否认看过《员工手册》。陈某可以即时解除劳动合同的情形是()。

    • A、甲公司未按照约定提供劳动保护和劳动条件
    • B、甲公司未及时足额支付每月5000元报酬
    • C、甲公司员工手册违反法律、法规规定
    • D、甲公司以欺骗手段与其订立劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某减持限售股,就限售股应该向税务机关补税()元。

    • A、5500
    • B、6500
    • C、9500
    • D、9800

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    我国居民陈某为北京某软件公司的工程师,2014年3月,软件公司派陈某到境内甲公司协助完成一项重要工程,在甲公司工作期间,软件公司继续向陈某支付工资,但取消职务奖金,由甲公司每月向陈某支付补助。2014年陈某收入如下: (1)在软件公司每月取得基本工资5000元; (2)1~2月从软件公司每月取得职务工资4000元; (3)3~12月从甲公司每月取得补助6000元; (4)12月从软件公司取得年终奖金30000元; (5)陈某为软件公司监事会成员,12月领取监事费30000元; (6)陈某于当年12月6日减持其持有的10000股限售股,该股票收盘价为19.68元。 限售股信息如下:该股份公司2006年4月25日上市,上市首日收盘价为13.92元;该证券公司的交易系统技术尚未升级。证券公司在陈某减持当天即履行代扣代缴限售股个税。 假定陈某最终该限售股股票成本无法提供。 (7)1~12月在乙公司兼职,每月取得兼职收入4000元。 根据以上资料,回答下列问题: 陈某全年兼职收入应缴纳个人所得税()元。
    A

    2100

    B

    4620

    C

    7680

    D

    9520


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    陈某是某化工大学研究生,精通英语、法语,毕业时选择了北京一个以化妆品研发为主营业务的甲高科技公司,公司人力资源部与其签订合同时,告知他月薪暂定为3000元,劳动保护等条件由公司保障,待试用期满转正后工资会提高到5000元。陈某考虑到,虽然工资较低,但能够解决北京市户口,便和公司签了一份3年期的劳动合同,劳动合同附本中同时印有已经工会通过的公司《员工手册》。 陈某入公司不久,遇上甲公司与法国的乙化妆品公司合作,甲公司引进乙公司的技术和设备。乙公司为甲公司培训技术人员,培训期为6个月。公司考虑到陈某精通英语、法语,随即派他出国培训,同时签订一份劳动合同补充协议,要求陈某必须为公司服务5年,如果提前离职,未履行劳动合同期,陈某每年要支付3万元的违约金,陈某同意并签字。6个月培训结束后,陈某被安排到科研一线,并指导培训基地员工工作。3个月后,陈某要求将其3000元工资提高到事前承诺的水平,但甲公司以引进先进技术和设备占用资金为由拒绝,于是陈某有了辞职的想法。向甲公司提交辞职书,并在网上求职,寻找了另一家公司。在办交接手续时,人力资源部提出陈某在该公司工作未满一年,但享受了职工的一切待遇。现在离5年的服务期还有4年多,要求陈某至少支付12万元的违约金,陈某不同意,便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求甲公司支付他出国期间6个月的工资,相当于1个月工资的解除劳动合同的补偿金,及公司以办理北京户口为名收取的5000元押金。公司法律顾问答辩时称,《员工手册》已写明,员工在国外培训时,每月领取出差补助,出差补助包括当月工资及培训费。陈某出差补助是每月1000欧元,折合人民币1万元,已超过其工资,陈某否认看过《员工手册》。按照法律规定,陈某因违反服务期规定应支付的违约金不得超过()万元
    A

    2.4

    B

    4.2

    C

    6

    D

    12


    正确答案: A
    解析: 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。案例中“出差补助包括当月工资及培训费。陈某出差补助是每月1000欧元,折合人民币1万元”表明培训费为每月7000元,6个月是4.2万元。