单选题基本支出预算编制的依据是（）A 定员B 定员定额C 定额D 事权范围

题目
单选题
基本支出预算编制的依据是（）
A

定员

B

定员定额

C

定额

D

事权范围

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1.根据部门预算管理的有关规定,基本支出定员定额标准由“双定额”构成,即综合定额和财政补助定额。()此题为判断题(对，错)。

2.关于定员定额表述正确的是( )．A．定员就是企业用人质量的界限B．定额是组织生产、指导分配的基本依据C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

3.以下不属于部门基本支出预算编制原则的是( )。A.综合预算的原则 B.定员定额管理的原则 C.优先保障的原则 D.追踪问效的原则

4.核定部门预算基本支出的基本依据是（ ）。A.基本数字B.编制定员C.支出定额D.定员定额

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    基本支出预算实行以（ ）为主的管理方式，同时结合部门资产情况，通过建立实物费用定额标准，实现资产管理与定额管理相结合。

    A.综合预算的原则
    B.定员定额
    C.优先保障原则
    D.传统的预算编制

    答案：B
    解析：
    本题考查基本支出预算。基本支出预算实行以定员定额为主的管理方式，同时结合部门资产情况，通过建立实物费用定额标准，实现资产管理与定额管理相结合。

  • 第2题：

    与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是（）。

    A.核定部门或单位基本支出的方法由原来的比例法改为以定员定额为基础的因素核定法
    B.核定部门或单位基本支出的方法由原来的综合法改为以定员定额为基础的因素核定法
    C.核定部门或单位基本支出的方法由原来的基数法改为以定员定额为基础的因素核定法
    D.核定部门或单位基本支出的方法由原来的系数法改为以以定员定额为基础的因素核定法

    答案：C
    解析：
    与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法由原来的基数法改为以定员定额为基础的因素核定法。

  • 第3题：

    关于定员定额的表述正确的是（　　）。

    A．定员就是企业用人质量的界限
    B．定额是组织生产、指导分配的基本依据
    C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

    答案：D
    解析：
    A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

  • 第4题：

    基本支出预算实行以（）为主的管理方式，同时结合部门资产情况，通过建立实物费用定额标准，实现资产管理与定额管理相结合。

    • A、综合预算的原则
    • B、定员定额
    • C、优先保障原则
    • D、传统的预算编制

    正确答案:B

  • 第5题：

    定员定额分析法的具体方法包括（）。

    • A、劳动定额分析法
    • B、效率定员法
    • C、类推比较定员法
    • D、比例定员法
    • E、设备看管定额定员法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。

    • A、岗位定员；
    • B、设备定员；
    • C、劳动定额。

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列项目属于基本支出预算编制原则的有（　）。

    • A、综合预算的原则
    • B、稳妥性原则
    • C、优先保障的原则
    • D、定员定额管理的原则
    • E、完整性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于常用编制定员方法的是（）
    A

    按时间定额定员 

    B

    按产量定额定员 

    C

    按工资定额定员 

    D

    按看管定额定员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    部门支出预算编制原则不包括（  ）。
    A

    综合预算

    B

    优先保障

    C

    定员定额管理定额

    D

    单项定额


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    文教科学卫生事业支出管理的基础工作是（ ）
    A

    定员定额管理

    B

    预算管理

    C

    定员管理

    D

    定额管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于部门基本支出预算编制原则的是（  ）。
    A

    综合预算的原则

    B

    定员定额管理的原则

    C

    优先保障的原则

    D

    追踪问效的原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    部门预算编制的方法有（）。
    A

    零基预算

    B

    综合预算

    C

    定员定额

    D

    定额递推预算


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    定员定额分析法的具体方法包括（　　）。

    A.劳动定额分析法
    B.效率定员法
    C.类推比较定员法
    D.比例定员法
    E.设备看管定额定员法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P70-71
    定员定额分析法分为劳动定额分析法，设备看管定额定员法，效率定员法，比例定员法四类
    知识点：人力资源需求预测的方法
    3类定性、10类定量方法的区分

  • 第14题：

    关于定员定额的表述正确的是()。

    A:定员就是企业用人质量的界限
    B:定额是组织生产、指导分配的基本依据
    C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    D:按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

    答案：D
    解析：
    A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

  • 第15题：

    基本支出预算编制的依据是（）

    • A、定员
    • B、定员定额
    • C、定额
    • D、事权范围

    正确答案:B

  • 第16题：

    部门预算编制的方法有（）。

    • A、零基预算
    • B、综合预算
    • C、定员定额
    • D、定额递推预算

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    以下不属于常用编制定员方法的是（）

    • A、按时间定额定员 
    • B、按产量定额定员 
    • C、按工资定额定员 
    • D、按看管定额定员

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于定员定额表述正确的是（）。

    • A、定员就是企业用人质量的界限
    • B、定额是组织生产、指导分配的基本依据
    • C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
    • D、按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

    正确答案:D

  • 第19题：

    比较适合于主管以上管理人员定员的方法是（）。

    • A、职责范围定员法
    • B、比例定员法
    • C、岗位定员法
    • D、定额定员法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    基本支出预算编制的依据是（）
    A

    定员

    B

    定员定额

    C

    定额

    D

    事权范围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。
    A

    岗位定员；

    B

    设备定员；

    C

    劳动定额。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    基本支出预算实行以（）为主的管理方式，同时结合部门资产情况，通过建立实物费用定额标准，实现资产管理与定额管理相结合。
    A

    综合预算的原则

    B

    定员定额

    C

    优先保障原则

    D

    传统的预算编制


    正确答案： B
    解析： 本题考查基本支出预算。基本支出预算实行以定员定额为主的管理方式，同时结合部门资产情况，通过建立实物费用定额标准,实现资产管理与定额管理相结合。

  • 第23题：

    单选题
    关于定员定额表述正确的是（）。
    A

    定员就是企业用人质量的界限

    B

    定额是组织生产.指导分配的基本依据

    C

    定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

    D

    按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于定员定额的表述正确的是（　　）。
    A

    定员就是企业用人质量的界限

    B

    定额是组织生产、指导分配的基本依据

    C

    定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

    D

    按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准


    正确答案： B
    解析：
    A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

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