单选题根据我国《合同法》的规定,()是当事人订立合同必经的程序,也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。A 招标与投标B 讨价还价C 要约与承诺D 出价与承揽

题目
单选题
根据我国《合同法》的规定,()是当事人订立合同必经的程序,也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。
A

招标与投标

B

讨价还价

C

要约与承诺

D

出价与承揽


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  • 第1题:

    下列有关合同的说法中错误的是( )。

    A.口头合同是指当事人以对话的方式就合同的主要条款协商一致达成的协议

    B.口头合同的优点是简便易行,缺点是一旦发生纠纷难以据查

    C.书面合同是指当事人采用文字、图形及表格等方式将双方协商一致达成的协议表述出来的一种合同形式

    D.《中华人民共和国合同法》第十二条规定:“当事人订立合同,没有口头形式。”


    正确答案:D

  • 第2题:

    《合同法》规定,合同变更表述正确的有( )。

    A.变更必须采用书面形式

    B. 当事人可以将合同转让给他人

    C.当事人经过协商可以改变某些条款的约定

    D.必须以明确的新条款内容更换相应条款内容

    E.变更的条款对当事人双方有约束力


    正确答案:ACDE

  • 第3题:

    下列关于合同成立条件的正确表述有( )。

    A.合同的成立不需要具备要约和承诺阶段

    B.双方当事人订立合同必须是依法进行的

    C.当事人必须就合同的主要条款协商一致

    D.承诺生效时合同成立

    E.当事人订立合同,应按照法律程序进行


    正确答案:BCDE
    当事人订立合同,应当按照法定程序进行,即采取要约承诺方式,合同的成立必须具备要约和承诺阶段,A选项错误;BCDE选项均正确。故选BCDE。

  • 第4题:

    下列情形中,不属于合同订立过程的是()。

    A:测绘合同的双方或多方当事人必须亲临订立现场
    B:测绘合同的订立双方相互接触,互为意思表示,直到达成协议
    C:双方当事人之间须以缔约为目的
    D:双方当事人之间达成合意,即合同成立

    答案:D
    解析:
    本题考查合同订立的过程:①测绘合同的双方(项目委托方与项目承揽方)或多方当事人必须亲临订立现场;②测绘合同的订立双方相互接触,互为意思表示,直到达成协议;③双方当事人之间须以缔约为目的。本题中D选项属于合同订立的结果。

  • 第5题:

    根据我国《中华人民共和国合同法》的有关规定,合同变更表述中正确的有( )。

    A、变更的条款对当事人双方有约束力
    B、当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更
    C、合同变更须遵循法定的程序
    D、当事人协商一致,可以变更合同
    E、当事人一方可以自主变更合同

    答案:A,B,C,D
    解析:
    当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

  • 第6题:

    根据《合同法》的规定,合同成立需要订约当事人对主要条款达成合意,而达成合同的过程,则须经过()阶段。

    • A、要约
    • B、要约邀请
    • C、承诺
    • D、订立协议
    • E、履行合同

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    关于合同免责条款的叙述,正确的有()。

    • A、合同中不能出现免责条款
    • B、合同可订立就造成对方人身伤害的免责条款
    • C、合同当事人订立的免责条款违反诚实信用原则为法律所禁止
    • D、合同法要求当事人必须订立免责条款

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据我国《合同法》的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人()时合同成立。

    • A、签字
    • B、盖章
    • C、签字并盖章
    • D、签字或者盖章

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。
    A

    双方当事人应当订立书面合同

    B

    双方当事人可以订立口头合同

    C

    双方当事人可以约定试用期

    D

    双方当事人不得约定试用期

    E

    合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《合同法》的规定,合同成立需要订约当事人对主要条款达成合意,而达成合同的过程,则须经过()阶段。
    A

    要约

    B

    要约邀请

    C

    承诺

    D

    订立协议

    E

    履行合同


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《合同法》的规定,合同变更表述正确的有(  )。
    A

    变更必须采用书面形式

    B

    当事人可以将合同转让给他人

    C

    当事人经过协商可以改变某些条款的约定

    D

    必须以明确的新条款内容更换相应条款内容

    E

    变更的条款对当事人双方均有约束力


    正确答案: C,D
    解析:
    A项,合同的变更实质上是对原合同的修改和补充,合同可以采用口头形式订立,也可以采用口头形式变更,所以不是必须采用书面形式;B项,合同的转让属于合同主体的变更,是广义的合同变更,在《合同法》中有单独的规定;而《合同法》中的合同变更指的是狭义的合同变更,即合同内容的变更。

  • 第12题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。
    A

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    B

    非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

    C

    建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

    D

    试用期用工双方当事人可以订立口头协议


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第13题:

    根据《合同法》的规定,合同成立需要订约当事人对主要条款达成合意,而达成合同的过程,则须经过()阶段。

    A.要约

    B.要约邀请

    C.承诺

    D.订立协议

    E.履行合同


    参考答案:A, C

  • 第14题:

    根据我国《合同法》的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人( )时合同成立。

    A.签字

    B.盖章

    C.签字并盖章

    D.签字或者盖章


    正确答案:D

  • 第15题:

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。


    答案:对
    解析:
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。@##

  • 第16题:

    根据合同法,当事人采用合同书形成订立书面合同的,自( )时合同成立。
    A、双方当事人制作合同书 B、双方当事人表示守合同约束
    C、双方当事人签字、盖章 D、双方当事人达成一致意见


    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致,经济合同就成立。

    A

    B



  • 第18题:

    当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致,经济合同就成立。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    根据我国《合同法》的规定,()是当事人订立合同必经的程序,也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。

    • A、招标与投标
    • B、讨价还价
    • C、要约与承诺
    • D、出价与承揽

    正确答案:C

  • 第20题:

    关于合同成立的表述错误的是()。

    • A、当事人对合同条款必须坚持协商一致的原则
    • B、合同的成立不必具备要约和承诺阶段
    • C、双方当事人订立合同应该符合法律规定
    • D、当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    关于合同成立的表述错误的是()。
    A

    当事人对合同条款必须坚持协商一致的原则

    B

    合同的成立不必具备要约和承诺阶段

    C

    双方当事人订立合同应该符合法律规定

    D

    当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点


    正确答案: C
    解析: B项,当事人订立合同,应当按照法定程序进行,即采取要约承诺方式。

  • 第22题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。
    A

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    B

    非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

    C

    建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

    D

    试用期用工双方当事人可以订立口头协议


    正确答案: B,A
    解析: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第23题:

    单选题
    下列当事人订立合同说法正确的是( )。
    A

    当事人订立合同要经过申请和协议和两个订立合同的必经程序

    B

    当事人订立合同要经过要约和协议这两个订立合同的必经程序

    C

    当事人订立合同要经过协议和承诺这两个订立合同的必经程序

    D

    当事人订立合同要经过要约和承诺这两个订立合同的必经程序


    正确答案: B
    解析: 暂无解析