更多“名词解释题医院精神文化”相关问题
-
第1题：
在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。
正确答案:错误 -
第2题：
医院精神文化
正确答案: 它是指医院在经营管理中形成的独具本医院特征的意识形态和文化观念。它是医院文化中的核心层，可称“核心文化”。 -
第3题：
医院精神文化包括（）、（）、（）、（）和医院风尚等。
正确答案:医院价值观；医院精神；医院哲学；医院道德 -
第4题：
医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。
正确答案:正确 -
第5题：
判断题医院精神在医院文化中居于高层面的地位。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第6题：
名词解释题医院文化正确答案： 是指处于一定经济社会背景下的医院，在长期医疗服务过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观和医院精神，以及以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念、医院传统等，并在此基础上生成的医院服务意识、服务理念、经营战略等。解析： 暂无解析 -
第7题：
判断题医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
名词解释题中医院文化正确答案： 是指中医院在长期的医疗管理和服务过程中，自觉优化逐步形成的一种具有文化价值并存在有机联系的精神成果总和，
包括办院宗旨、服务理念、道德准则、行为规范和品牌形象等。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题医院精神文化包括（）、（）、（）、（）和医院风尚等。正确答案： 医院价值观,医院精神,医院哲学,医院道德解析： 暂无解析 -
第10题：
名词解释题医院精神管理正确答案： 医院精神管理是在医院和医院人的交往实践中，根据医院人的行为受医院精神支配的规律，通过不断地剖析和纠正错误的思维意识，从而培育出健康的、积极向上的医院群体意识，使医院人在快乐和主动中去完成医院的各项任务，并从中获得幸福、快乐和自我满足。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题医院文化的灵魂和核心是（）。A精神文化
B物质文化
C行为文化
D制度文化
E管理文化
正确答案： E解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）A物质文化是医院文化的基础
B精神文化是医院的外在标志
C物质文化是医院文化的核心和主体
D物质文化起着主导的能动作用
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。（）
正确答案:错误 -
第14题：
医院精神在医院文化中居于高层面的地位。
正确答案:正确 -
第15题：
下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）
- A、物质文化是医院文化的基础
- B、精神文化是医院的外在标志
- C、物质文化是医院文化的核心和主体
- D、物质文化起着主导的能动作用
正确答案:A -
第16题：
名词解释题城市精神文化正确答案： 又称深层的城市文化。包括城市的知识、信仰、习惯、法律、道德、习俗以及作为一个城市成员的人所习得的其他一切能力与习惯。解析： 暂无解析 -
第17题：
名词解释题精神文化正确答案： 精神文化通常指为社会多数成员所共有的并指导和支配他们行为的思想意识，其内容包括理想信念，价值观念，行为取向，哲学信仰，法律意识，道德规范，审美情趣，心理习惯等诸方面的观念形态。解析： 暂无解析 -
第18题：
名词解释题企业精神文化正确答案： 企业精神文化是指企业在生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态等影响而长期形成的一种精神成果或文化观念。它包括企业精神、企业经营哲学、企业价值观念、企业道德、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。解析： 暂无解析 -
第19题：
判断题医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第20题：
名词解释题中医院文化环境正确答案： 是指中医院具有展示中医药文化、中医院文化、中医药文化艺术的医疗服务场所和空间，
体现着中医院的价值理念、精神风貌、人文内涵，审美意向等。解析： 暂无解析 -
第21题：
名词解释题医院精神正确答案： 是医院全体员工或多数员工在长期的医疗实践中逐步形成并共同认可和遵循的群体意识，
它表现为共同的价值取向、心理趋势、行为方式、精神风貌等。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题医院文化经营正确答案： 医院文化经营是以医院的持续发展为目的，它是医院长久以来道德、规范、价值体系、行为准则等综合体理念的外延扩张。这种文化的经营以一种持续、渗透、潜在影响的方式而逐步推广、发展。解析： 暂无解析