名词解释题层次原则

题目
名词解释题
层次原则
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1.企业发布招聘信息要遵循的原则:()A、及时原则B、面广原则C、成本原则D、层次原则

2.某企业根据空缺职位的特点向特定层次的人员发布招聘信息，这是（ ）。A．广泛原则B．及时原则C．真实原则D．层次原则

3.某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（ ）。A.动力原则 B.封闭原则 C.激励原则 D.整分合原则

4.写字楼交通流线的管理，遵循的原则是（ ）。A．分流原则、层次原则、简捷原则B．分流原则、等级原则、简捷原则C．分流原则、层次原则、主次原则D．分流原则、等级原则、主次原则

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  • 第1题：

    简述层次模型网络设计原则。 


    正确答案: 原则1：控制分层企业网络拓扑结构的范围。在大多数情况下，采用核心层，汇聚层和接入层这三个主要层次即可
    原则2：先设计接入层，再设计汇聚层，最后设计核心层

  • 第2题：

    道德发展的最低层次是（）

    • A、原则层次
    • B、前惯例层次
    • C、惯例层次
    • D、因人而异

    正确答案:B

  • 第3题：

    层次结构划分原则：


    正确答案: 每层的功能应是明确的，并且是相互独立的；层间接口必须清晰，跨越接口的信息量应尽可能少；层数应适中。

  • 第4题：

    “遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是（）。

    • A、前惯例层次
    • B、后惯例层次
    • C、惯例层次
    • D、原则层次

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列不属于道德的发展层次的是（）。

    • A、前惯例层次
    • B、惯例层次
    • C、原则层次
    • D、文化层次

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列哪项不属于道德发展的阶段（）。

    • A、前惯例层次
    • B、惯例层次
    • C、原则层次
    • D、后惯例层次

    正确答案:D

  • 第7题：

    道德发展的最高层次是（）。

    • A、文化层次
    • B、惯例层次
    • C、原则层次
    • D、前惯例层次

    正确答案:C

  • 第8题：

    只有在符合利益时才遵守规则，属于个人道德发展的哪个层次（）

    • A、前原则层次
    • B、前惯例层次
    • C、惯例层次
    • D、原则层次

    正确答案:B

  • 第9题：

    招聘信息应及早向人们发布，这是（）

    • A、广泛原则
    • B、及时原则
    • C、层次原则
    • D、真实原则

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列哪项不属于道德发展的阶段（）。
    A

    前惯例层次

    B

    惯例层次

    C

    原则层次

    D

    后惯例层次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于道德的发展阶段的是    (    )
    A

    前 惯例层次

    B

    惯例层次

    C

    后惯例层次

    D

    原则层次


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于道德的发展层次的是（）。
    A

    前惯例层次

    B

    惯例层次

    C

    原则层次

    D

    文化层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    层次原则


    正确答案: 层次是从上级到下级责任者的系列，指挥和命令必须通过组织层次逐层下达，下级的报告也要逐层上报。

  • 第14题：

    简述层次原则及其运用。


    正确答案: 所谓层次原则，是指思想政治教育要根据受教育者不同的思想情况和觉悟水平，区别对待，分层次进行。层次原则是一种工作准则，它是以思想政治教育的层次性教育体系为前提的。思想政治教育要较好地贯彻层次原则，必须做到：
    第一，要深入调查研究，正确区分受教育者的思想类别与层次，科学地确定思想政治教育的目标。
    第二，要依据受教育者的思想层次特点，同时综合考虑其他因素，正确选择教育内容和方式方法。
    第三，要正确理解层次原则，不能将层次片面地理解为划分等级，尤其不能使层次绝对化。

  • 第15题：

    层次性原则


    正确答案: 是指要认识和区分所要决策的问题内部存在的层次，并作出相应的处理。

  • 第16题：

    知识管理原则中最高层次原则是（）。


    正确答案:交流原则

  • 第17题：

    某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全生产管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（）。

    • A、动力原则
    • B、封闭原则
    • C、激励原则
    • D、整分合原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    工程变更控制应遵循（）价值原则。

    • A、双效原则
    • B、激励原则
    • C、层级原则
    • D、层次原则

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    做好大学德育工作，必须多方位，多层次形成合力，是指（）。

    • A、层次性原则
    • B、情理相融原则
    • C、教管结合原则
    • D、整体性原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    层次管理的原则包括下述具体原则（）。

    • A、“一竿子插到底” 
    • B、层次节制 
    • C、只管一个层次 
    • D、解剖麻雀 
    • E、系统管理

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    招聘信息的发布遵循的原则有（　）

    • A、广泛原则
    • B、及时原则
    • C、层次原则
    • D、准确原则
    • E、真实原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    单选题
    “遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律”对应的道德发展层次是（）。
    A

    前惯例层次

    B

    后惯例层次

    C

    惯例层次

    D

    原则层次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    多层次控制原则中的六个层次分别是：（）（）（）（）（）（）。

    正确答案： 预防性控制,补充性控制,防止事故扩大性控制,维护性能控制,经常性控制,紧急性控制
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    只有在符合利益时才遵守规则，属于个人道德发展的哪个层次（）
    A

    前原则层次

    B

    前惯例层次

    C

    惯例层次

    D

    原则层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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