单选题属于卫生资源中硬件资源的是（）A 卫生信息B 卫生技术C 卫生管理D 卫生人力

题目
单选题
属于卫生资源中硬件资源的是（）
A

卫生信息

B

卫生技术

C

卫生管理

D

卫生人力

相似考题

1.最重要的卫生资源是()。A.物力资源B.卫生人力资源C.财力资源D.技术和信息资源

2.社区卫生资源中最重要的资源是:()。A、准确、及时、可及的卫生信息资源B、社区卫生财力资源C、社区卫生服务组织D、社区卫生人力资源E、社区卫生物力资源

3.制定社区卫生服务计划的前提是:()。A、准确、及时、可及的卫生信息资源B、社区卫生财力资源C、社区卫生服务组织D、社区卫生人力资源E、社区卫生物力资源

4.社区卫生服务计划得以实施的重要前提是:()。A、准确、及时、可及的卫生信息资源B、社区卫生财力资源C、社区卫生服务组织D、社区卫生人力资源E、社区卫生物力资源

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  • 第1题：

    最重要的卫生资源是

    A、卫生物力

    B、医疗设备

    C、先进技术

    D、卫生人力

    E、卫生财力


    参考答案：D

  • 第2题：

    卫生人力资源不包括以下哪项()。

    A、实际拥有的卫生人力

    B、潜在卫生人力

    C、预期卫生人力

    D、可转换的卫生人力


    答案：D

  • 第3题：

    卫生人力资源开发的内容包括()。

    A、卫生人力资源教育

    B、卫生人力资源培训

    C、卫生人力资源职业规划

    D、卫生人力资源激励


    答案：ABD

  • 第4题：

    卫生资源中最重要的一种是

    A．卫生费用

    B．卫生设施与装备

    C．卫生知识和技术

    D．卫生信息

    E．卫生人力


    正确答案：E

  • 第5题：

    采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容

    A.现实卫生人力资源需求
    B.未来流失卫生人力资源需求
    C.未来卫生人力资源需求
    D.未来卫生人力资源市场补给

    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    属于卫生资源中硬件资源的是（）

    • A、卫生信息
    • B、卫生技术
    • C、卫生管理
    • D、卫生人力

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）

    • A、卫生人力规划
    • B、卫生人员的获取、甄选与聘任
    • C、卫生人力培训
    • D、卫生人力的使用

    正确答案:B

  • 第8题：

    与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）

    • A、 卫生人力资源具有主观能动性
    • B、 卫生人力资源具有客观被动性
    • C、 卫生人力资源具有经济利用性
    • D、 卫生人力资源具有主观因素性

    正确答案:A

  • 第9题：

    卫生资源中最重要的一种是（）

    • A、卫生费用
    • B、卫生设施与装备
    • C、卫生信息
    • D、卫生知识和技术
    • E、卫生人力

    正确答案:E

  • 第10题：

    单选题
    一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）
    A

     卫生人力资源的时效性

    B

     卫生人力资源的再生性

    C

     卫生人力资源的连续性

    D

     卫生人力资源的能动性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    卫生资源的基本形式有（）
    A

    卫生人力资源

    B

    卫生物力资源

    C

    卫生技术资源

    D

    卫生信息资源

    E

    卫生财力资源


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）
    A

     卫生人力资源具有主观能动性

    B

     卫生人力资源具有客观被动性

    C

     卫生人力资源具有经济利用性

    D

     卫生人力资源具有主观因素性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于卫生资源中硬件资源的是（）

    A.卫生信息

    B.卫生技术

    C.卫生管理

    D.卫生人力


    参考答案：D

  • 第14题：

    卫生人力资源包括以下哪些方面()。

    A、实际拥有的卫生人力

    B、潜在卫生人力

    C、预期卫生人力

    D、可转换的卫生人力


    答案：ABC

  • 第15题：

    卫生资源的基本形式有

    A、卫生人力资源

    B、卫生物力资源

    C、卫生技术资源

    D、卫生信息资源

    E、卫生财力资源


    参考答案：ABCDE

  • 第16题：

    下列哪--项是卫生资源中最宝贵最具有活力的资源

    A.卫生人力资源
    B.卫生经费
    C.卫生固定资源
    D.卫生服务质量

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    卫生资源的内涵包括( )。

    A.卫生人力资源
    B.卫生物力资源
    C.卫生财力资源
    D.卫生信息资源
    E.经济资源

    答案：A,B,C,D
    解析：
    卫生资源是经济资源的一种，是指在一定时期内存在于卫生行业内部的各种生存要素的总和。它包括：卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源、卫生信息资源。

  • 第18题：

    一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）

    • A、 卫生人力资源的时效性
    • B、 卫生人力资源的再生性
    • C、 卫生人力资源的连续性
    • D、 卫生人力资源的能动性

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）

    • A、工作分析
    • B、激励
    • C、绩效管理
    • D、卫生人力规划

    正确答案:D

  • 第20题：

    卫生信息资源管理的基本任务包括（）

    • A、建立卫生信息的基本设施
    • B、建立卫生信息资源管理标准
    • C、制定卫生信息资源管理的法律
    • D、健全卫生信息化的重大项目投资管理制度
    • E、培养高素质、复合型卫生信息管理的人才队伍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    （　　）是卫生部门开展卫生保健活动的物质技术基础。
    A

    卫生资源

    B

    卫生信息资源

    C

    卫生人力资源

    D

    卫生物力资源


    正确答案： D
    解析：
    卫生资源是指人类开展卫生保健活动所使用的社会资源，包括卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源、卫生信息和技术。卫生资源是卫生部门开展卫生保健活动的物质技术基础。

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）
    A

    卫生人力规划

    B

    卫生人员的获取、甄选与聘任

    C

    卫生人力培训

    D

    卫生人力的使用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    属于卫生资源中硬件资源的是（）
    A

    卫生信息

    B

    卫生技术

    C

    卫生管理

    D

    卫生人力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    卫生资源中最重要的一种是（）
    A

    卫生费用

    B

    卫生信息

    C

    卫生人力

    D

    卫生设施与装备

    E

    卫生知识和技术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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