多选题会计主管实行竞聘上岗，聘任时须签订聘期目标责任书，须明确下列（）内容。A岗位职责B权利义务C聘任终止条件D考核与奖惩

题目
多选题
会计主管实行竞聘上岗，聘任时须签订聘期目标责任书，须明确下列（）内容。
A

岗位职责

B

权利义务

C

聘任终止条件

D

考核与奖惩

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1.涉及重大事件揭示时，半年度报告只须披露支付给聘任会计师事务所的报酬。 （ ）

2. 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）（）； （二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本*单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。A、征求各方意见B、向上级主管部门申报并批准C、竞聘上岗方案D、汇总空缺岗

3. 水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确（）等内容。 ①安全生产目标； ②安全生产职责； ③奖励和处罚措施； ④责任人。A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

4.学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（　　）

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  • 第1题：

    大宗物资采购需签订采购合同，合同签订前，须项目经理部物资采购领导小组共同评审，合同签订前须上报（）审批，合同签订后须报（）备案。

    • A、上级物资主管部门；上级物资主管部门
    • B、公司；公司
    • C、公司物资主管部门；公司物资主管部门
    • D、局；局

    正确答案:A

  • 第2题：

    运营主管实行竞聘上岗，由（）进行聘任和解聘。

    • A、所在行
    • B、受派行
    • C、委派行
    • D、管辖行

    正确答案:C

  • 第3题：

    园林或林业行政主管部门，应当与古树名木（）或（）签订责任书，责任书应当明确管护责任及奖励办法。


    正确答案:管护责任单位；个人

  • 第4题：

    委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:B

  • 第5题：

    水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确相应的安全生产目标、安全生产职责以及奖励与处罚措施等内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容

    • A、岗位职责
    • B、权限
    • C、聘期目标
    • D、聘任终止条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    会计主管实行竞聘上岗，聘任时须签订聘期目标责任书，须明确下列（）内容。

    • A、岗位职责
    • B、权利义务
    • C、聘任终止条件
    • D、考核与奖惩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    会计操作人员在入职时须签订“会计操作人员风险防控承诺书”，承诺书应坚持（）。


    正确答案:一年一签

  • 第9题：

    单选题
    会计督导员实行聘任制，由（）人力资源部门会同会计主管部门组织考试、考核后予以聘任。每届聘期三年，可连续聘任。
    A

    省联社

    B

    市级联社

    C

    县级联社

    D

    本级联社


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    大宗物资采购需签订采购合同，合同签订前，须项目经理部物资采购领导小组共同评审，合同签订前须上报（）审批，合同签订后须报（）备案。
    A

    上级物资主管部门；上级物资主管部门

    B

    公司；公司

    C

    公司物资主管部门；公司物资主管部门

    D

    局；局


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
    A

    岗位职责

    B

    权限

    C

    聘期目标

    D

    聘任终止条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同，聘期最长为（）年。

    • A、3年
    • B、4年
    • C、2年
    • D、1年

    正确答案:C

  • 第14题：

    经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须签订（）。

    • A、《保密责任书》
    • B、《保密协议书》
    • C、《保密承诺书》
    • D、《保密保证书》

    正确答案:B

  • 第15题：

    化工装置在办理检修项目委托手续和签订工程施工合同时，须（）。

    • A、交待安全措施
    • B、签订安全责任书
    • C、交待安全措施和签订安全责任书
    • D、安监部门监督

    正确答案:C

  • 第16题：

    对实行聘任制的专业技术人员，应能级越高，聘期越长


    正确答案:正确

  • 第17题：

    设备订货合同注意事项不包括（）

    • A、合同的签订必须以洽商结果和往来函电为依据，双方加盖合同章后生效
    • B、合同必须符合国家经济法令政策和规定，要明确双方互相承担的责任
    • C、合同必须考虑可能发生的各种变动因素
    • D、合同须明确表达供方、需方、主管方三方的意见，文字须准确，内容须完整

    正确答案:D

  • 第18题：

    会计督导员实行聘任制，由（）人力资源部门会同会计主管部门组织考试、考核后予以聘任。每届聘期三年，可连续聘任。

    • A、省联社
    • B、市级联社
    • C、县级联社
    • D、本级联社

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）

    • A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
    • B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
    • C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度
    • D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
    • E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）（）； （二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本*单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。
    A

    征求各方意见

    B

    向上级主管部门申报并批准

    C

    竞聘上岗方案

    D

    汇总空缺岗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于设计会计报表时应遵循的原则，表述正确的是（ ）
    A

    对外会计报表须强调灵活性

    B

    对内会计报表须强调统一性

    C

    报表项目须与账户名称保持一致性

    D

    报表指标内容、名称须保持相对稳定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同，聘期最长为（）年。
    A

    3年

    B

    4年

    C

    2年

    D

    1年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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