战略主体
战略关系
战略关键
企业战略
第1题:
对于企业战略,如果按()来划分,可以有加强型发展战略、进攻型发展战略和防御型战略。
第2题:
影响企业生存与发展的诸多规则、主体和关系中,主要矛盾是()
第3题:
企业战略和物流战略的关系是什么()。
第4题:
企业要研究A的战略主体,要抓住以下要点()
第5题:
各类战略主体的总量和结构
主要战略主体的实力、策略和活动方式
进行战略关系分析
要善于辨别A运行规则的特点
进行战术分析
第6题:
行政关系
单向和双向关系
一体化关系
以上都对
第7题:
企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
人力资源战略与企业战略的相互配合
人力资源战略为企业战略的制定提供信息
企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
第8题:
战略主体
战略关系
战略关键
企业战略
第9题:
公司战略
竞争战略
智能战略
战略管理
第10题:
企业文化引导着企业的战略选择
企业文化是企业战略成功实施的关键
企业文化须与企业战略相互适应和协调
企业文化妨碍着企业战略选择
第11题:
物流战略服从于企业战略
企业战略服从于物流战略
企业战略的制定不需考虑物流战略
物流战略的制定不需考虑企业战略
第12题:
企业生存和发展的平衡原则
企业投入与收入的平衡原则
战略主体之间的平衡原则
战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则
企业内部集合性与外部适应性的统一原则
第13题:
在战略关系中,企业与各战略主体之间的关系,称为()
第14题:
人力资源战略与企业战略的关系是()
第15题:
企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()
第16题:
企业文化必须以现有企业战略为基础
企业文化为企业战略提供成功的动力
企业文化是企业战略实施的关键
企业文化应适应和协调企业战略
第17题:
企业内外环境对照分析法
环境引力与企业实力的对比分析法
SBA的运行规则和战略主体、战略关系、战略关键分析法
拓宽视野与系统分析相结合的方法
密切注意风险环境的变化的方法
第18题:
企业战略决定人力资源战略
无关
互相决定
人力资源战略决定企业战略
第19题:
未来的成长与当前业务的关系
企业战略优势
战略目标角度
成长的态势
第20题:
企业内外环境对照分析法
环境引力与企业实力的对比分析法
SBA的运行规则和战略主体、战略关系、战略关键分析法
拓宽视野与系统分析相结合
市场分析法
第21题:
战略主体
战略关系
战略关键
企业战略
第22题:
主体关系
客体关系
直接关系
间接关系
第23题:
第24题:
主体战略关系
客体战略关系
直接战略关系
间接战略关系