参考答案和解析
正确答案: A
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更多“单选题影响企业生存与发展的、最要紧的规则、主体和关系是 ( )A 战略主体B 战略关系C 战略关键D 企业战略”相关问题
  • 第1题:

    对于企业战略,如果按()来划分,可以有加强型发展战略、进攻型发展战略和防御型战略。

    • A、未来的成长与当前业务的关系
    • B、企业战略优势
    • C、战略目标角度
    • D、成长的态势

    正确答案:D

  • 第2题:

    影响企业生存与发展的诸多规则、主体和关系中,主要矛盾是()

    • A、战略主体
    • B、战略关系
    • C、战略关键
    • D、企业战略

    正确答案:C

  • 第3题:

    企业战略和物流战略的关系是什么()。

    • A、物流战略服从于企业战略
    • B、企业战略服从于物流战略
    • C、企业战略的制定不需考虑物流战略
    • D、物流战略的制定不需考虑企业战略

    正确答案:A

  • 第4题:

    企业要研究A的战略主体,要抓住以下要点()

    • A、各类战略主体的总量和结构
    • B、主要战略主体的实力、策略和活动方式
    • C、进行战略关系分析
    • D、要善于辨别A运行规则的特点
    • E、进行战术分析

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    多选题
    企业要研究A的战略主体,要抓住以下要点()
    A

    各类战略主体的总量和结构

    B

    主要战略主体的实力、策略和活动方式

    C

    进行战略关系分析

    D

    要善于辨别A运行规则的特点

    E

    进行战术分析


    正确答案: A,B
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  • 第6题:

    单选题
    企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()
    A

    行政关系

    B

    单向和双向关系

    C

    一体化关系

    D

    以上都对


    正确答案: D
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  • 第7题:

    多选题
    人力资源战略与企业战略的关系是()
    A

    企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

    B

    人力资源战略与企业战略的相互配合

    C

    人力资源战略为企业战略的制定提供信息

    D

    企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障


    正确答案: A,B
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  • 第8题:

    单选题
    影响企业生存与发展的最要紧的规则、主体和关系是()
    A

    战略主体

    B

    战略关系

    C

    战略关键

    D

    企业战略


    正确答案: B
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  • 第9题:

    单选题
    企业战略体系的主体和基础是()
    A

    公司战略

    B

    竞争战略

    C

    智能战略

    D

    战略管理


    正确答案: A
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  • 第10题:

    多选题
    以下()属于企业文化与战略管理关系的正确理解。
    A

    企业文化引导着企业的战略选择

    B

    企业文化是企业战略成功实施的关键

    C

    企业文化须与企业战略相互适应和协调

    D

    企业文化妨碍着企业战略选择


    正确答案: B,A
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  • 第11题:

    单选题
    企业战略和物流战略的关系是什么()。
    A

    物流战略服从于企业战略

    B

    企业战略服从于物流战略

    C

    企业战略的制定不需考虑物流战略

    D

    物流战略的制定不需考虑企业战略


    正确答案: A
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  • 第12题:

    多选题
    形成合理的企业战略经营结构应遵循的具体原则是()
    A

    企业生存和发展的平衡原则

    B

    企业投入与收入的平衡原则

    C

    战略主体之间的平衡原则

    D

    战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则

    E

    企业内部集合性与外部适应性的统一原则


    正确答案: A,C
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  • 第13题:

    在战略关系中,企业与各战略主体之间的关系,称为()

    • A、主体战略关系
    • B、客体战略关系
    • C、直接战略关系
    • D、间接战略关系

    正确答案:C

  • 第14题:

    人力资源战略与企业战略的关系是()

    • A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
    • B、人力资源战略与企业战略的相互配合
    • C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息
    • D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()

    • A、行政关系
    • B、单向和双向关系
    • C、一体化关系
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第16题:

    单选题
    下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()
    A

    企业文化必须以现有企业战略为基础

    B

    企业文化为企业战略提供成功的动力

    C

    企业文化是企业战略实施的关键

    D

    企业文化应适应和协调企业战略


    正确答案: C
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  • 第17题:

    多选题
    分析企业战略经营领域的方法有 ( )
    A

    企业内外环境对照分析法

    B

    环境引力与企业实力的对比分析法

    C

    SBA的运行规则和战略主体、战略关系、战略关键分析法

    D

    拓宽视野与系统分析相结合的方法

    E

    密切注意风险环境的变化的方法


    正确答案: B,D
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  • 第18题:

    单选题
    人力资源战略与企业战略的关系()。
    A

    企业战略决定人力资源战略

    B

    无关

    C

    互相决定

    D

    人力资源战略决定企业战略


    正确答案: A
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  • 第19题:

    单选题
    对于企业战略,如果按()来划分,可以有加强型发展战略、进攻型发展战略和防御型战略。
    A

    未来的成长与当前业务的关系

    B

    企业战略优势

    C

    战略目标角度

    D

    成长的态势


    正确答案: C
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  • 第20题:

    多选题
    分析企业战略经营领域的方法有( )
    A

    企业内外环境对照分析法

    B

    环境引力与企业实力的对比分析法

    C

    SBA的运行规则和战略主体、战略关系、战略关键分析法

    D

    拓宽视野与系统分析相结合

    E

    市场分析法


    正确答案: E,D
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  • 第21题:

    单选题
    影响企业生存与发展的诸多规则、主体和关系中,主要矛盾是()
    A

    战略主体

    B

    战略关系

    C

    战略关键

    D

    企业战略


    正确答案: A
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  • 第22题:

    单选题
    在战略关系中,企业与各战略主体之间的关系,称为 ( )
    A

    主体关系

    B

    客体关系

    C

    直接关系

    D

    间接关系


    正确答案: D
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  • 第23题:

    问答题
    如何运用SBA的运行规则和战略主体、战略关系、战略关键分析法?

    正确答案:
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  • 第24题:

    单选题
    在战略关系中,企业与各战略主体之间的关系,称为 ( )
    A

    主体战略关系

    B

    客体战略关系

    C

    直接战略关系

    D

    间接战略关系


    正确答案: A
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