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  • 第1题:

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第2题:

    企业人力资源开发战略,主要有()

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、定向培养人才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    战略制定过程的特点,除战略决策时自主性以外,还有()。

    • A、人高层性
    • B、创新性
    • C、科学性
    • D、动态性
    • E、风险性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    人才发掘战略有( )

    • A、引进人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、自主培养人才战略
    • E、鼓励自学成才战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    单选题
    某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家,该企业的人力资源开发战略属于()
    A

    自主培养人才战略

    B

    引进人才开发战略

    C

    定向培养人才战略

    D

    借用人才战略略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    (15年4月真题)某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于( )
    A

    自主培养人才战略

    B

    引进人才开发战略

    C

    定向培养人才战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    自主创新战略的特点有哪些?

    正确答案: 创新战略的特点:
    (1)技术突破的内生性。
    (2)知识和能力支持的内生性。
    (3)技术与市场的率先性。
    (4)高投入和高风险性。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    自主培养人才战略的特点是()。
    A

    针对性

    B

    实用性

    C

    人才队伍的稳定性

    D

    广泛性

    E

    竞争性


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业自办职工大学或业余大学,培养一批具有大专和本科学历的人才,这种人力资源开发战略称为 ( )
    A

    自主培养人才战略

    B

    招聘人才战略

    C

    定向培养人才战略

    D

    鼓励自学成才战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于()
    A

    自主培养人才战略

    B

    引进人才开发战略

    C

    定向培养人才战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().
    A

    自主培养人才战略

    B

    定向培养人才战略

    C

    借用人才战略

    D

    招聘人才战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    实施定向培养人才战略的特点是能够解决好人才的知识增长,但也可能造成企业人才流失。 ( )

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    自主培养人才战略的特点是()。

    • A、针对性
    • B、实用性
    • C、稳定性
    • D、广泛性
    • E、竞争性

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    企业的物力资源战略类型有()。

    • A、采购物力资源战略
    • B、自主开发资源战略
    • C、联合开发资源战略
    • D、培植资源战略
    • E、综合利用资源战略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().

    • A、自主培养人才战略
    • B、定向培养人才战略
    • C、借用人才战略
    • D、招聘人才战略

    正确答案:B

  • 第16题:

    多选题
    自主培养人才战略的特点是()。
    A

    针对性

    B

    实用性

    C

    稳定性

    D

    广泛性

    E

    竞争性


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    多选题
    企业人力资源开发战略,主要有()
    A

    引进人才开发战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    自主培养人才战略

    E

    定向培养人才战略


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    战略制定过程的特点,除战略决策时自主性以外,还有()。
    A

    人高层性

    B

    创新性

    C

    科学性

    D

    动态性

    E

    风险性


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    自主培养人才战略的特点有 ( )
    A

    针对性

    B

    实用性

    C

    人才队伍的稳定性

    D

    广泛性

    E

    竞争性


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )
    A

    借用人才战略

    B

    招聘人才战略

    C

    自主培养人才战略

    D

    定向培养人才战略

    E

    鼓励自学成才战略


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所,引进企业所需的各种专家和高级技师,帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为()。
    A

    借用人才战略

    B

    引进人才开发战略

    C

    招聘人才战略

    D

    自主培养人才战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业的物力资源战略类型有()。
    A

    采购物力资源战略

    B

    自主开发资源战略

    C

    联合开发资源战略

    D

    培植资源战略

    E

    综合利用资源战略


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    (14年10月真题)某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家,该企业的人力资源开发战略属于 ( )
    A

    自主培养人才战略

    B

    引进人才开发战略

    C

    定向培养人才战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: C
    解析: 暂无解析