参考答案和解析
正确答案:
解析:
更多“  简述企业战略实施与反馈阶段的主要工作。”相关问题
  • 第1题:

    CIS的导入程序包括()。

    A.准备阶段

    B.调查研究阶段

    C.创意策划阶段

    D.设计阶段

    E.实施与反馈阶段


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    网络的四阶段生命周期包括:构思与规划阶段、分析与设计阶段实、施与构建阶段、运行与维护阶段。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    下列各项中,属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。

    A:审查工作信息
    B:分析工作结构
    C:形成结果阶段
    D:应用反馈阶段

    答案:A
    解析:
    工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括:①审查工作信息,通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认,以避免误差;②分析工作信息,主要是按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料。

  • 第4题:

    旅行社经营计划的实施与控制,主要有以下几个阶段()

    • A、组织实施
    • B、下达落实经营计划
    • C、检查、反馈与控制
    • D、经营计划的编写
    • E、总结

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    企业战略管理包括()几个阶段。

    • A、战略分析
    • B、战略选择
    • C、战略整合
    • D、战略实施与控制

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    简述工作分析应用阶段的主要工作。


    正确答案: (1)培训相关部门的人员;
    (2)制定各种具体的应用文件;
    (3)健全工作说明的管理机制;
    (4)工作分析的评估与反馈

  • 第7题:

    简述工作分析描述阶段的主要工作内容。


    正确答案: ①职位名称分析。
    ②工作内容分析:工作任务,工作责任与权限,工作关系,工作量。
    ③工作环境分析:工作的自然环境,工作的安全环境,工作的组织形式,社会环境。
    ④工作任职者的必备条件:身体素质要求,知识要求,工作经验要求,机能要求,个性特征要求。

  • 第8题:

    简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。


    正确答案: (一)前期准备工作
    1、确认并通知参加培训的学员。2、培训后勤准备。3、确认培训时间。4、相关资料的准备。5、确认理想的培训师。
    (二)培训实施阶段
    1、课前工作。2、培训开始的工作。3、培训器材的维护、保管。4、知识或技能的传授。5、对学习进行回顾和评估。
    (三)培训后的工作
    1、向培训师致谢;2、作问卷调查;3、颁发结业证书;4、清理、检查设备;5、培训效果评估。

  • 第9题:

    单选题
    任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。
    A

    了解员工培训需求

    B

    制定员工培训计划

    C

    培训计划实施与管理

    D

    培训评估与反馈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业战略管理包括()几个阶段。
    A

    战略分析

    B

    战略选择

    C

    战略整合

    D

    战略实施与控制


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业战略计划是由( )及信息反馈等环节构成的。
    A

    信息采集与分析

    B

    计划实施与检查

    C

    计划目标的定位

    D

    计划决策

    E

    计划资源的供需平衡


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。

    正确答案: (一)前期准备工作
    1、确认并通知参加培训的学员。2、培训后勤准备。3、确认培训时间。4、相关资料的准备。5、确认理想的培训师。
    (二)培训实施阶段
    1、课前工作。2、培训开始的工作。3、培训器材的维护、保管。4、知识或技能的传授。5、对学习进行回顾和评估。
    (三)培训后的工作
    1、向培训师致谢;2、作问卷调查;3、颁发结业证书;4、清理、检查设备;5、培训效果评估。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。

    A、了解员工培训需求

    B、制定员工培训计划

    C、培训计划实施与管理

    D、培训评估与反馈


    标准答案:A

  • 第14题:

    简述培训课程的实施与管理的几个阶段。(考点:教材第135~137页)


    正确答案:

  • 第15题:

    工作分析的主要任务是了解情况,明确工作目标、范围和方法,组成工作小组的阶段是()

    • A、准备阶段
    • B、分析阶段
    • C、报告描述阶段
    • D、实施反馈阶段

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业战略计划是由( )及信息反馈等环节构成的。

    • A、信息采集与分析
    • B、计划实施与检查
    • C、计划目标的定位
    • D、计划决策
    • E、计划资源的供需平衡

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有哪些? 


    正确答案:①确认和通知参加培训的学员;②培训后勤准备;③确认培训时间;④教材的准备;⑤确认理想的讲师。

  • 第18题:

    进行工作分析主要阶段有()。

    • A、准备阶段
    • B、计划阶段
    • C、实施阶段
    • D、结果形成阶段
    • E、应用反馈阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    绩效管理的主要环节有()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施与管理
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    绩效管理的正确步骤是()。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    进行工作分析主要阶段有()。
    A

    准备阶段

    B

    计划阶段

    C

    实施阶段

    D

    结果形成阶段

    E

    应用反馈阶段


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    旅行社经营计划的实施与控制,主要有以下几个阶段()
    A

    组织实施

    B

    下达落实经营计划

    C

    检查、反馈与控制

    D

    经营计划的编写

    E

    总结


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作分析的主要任务是了解情况,明确工作目标、范围和方法,组成工作小组的阶段是()
    A

    准备阶段

    B

    分析阶段

    C

    报告描述阶段

    D

    实施反馈阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析