单选题战略规划，特别是近期规划的事务性工作成分相对多些，对此，组织应 ( )A 刚性B 柔性C 刚柔兼备D 偏向柔性

题目
单选题
战略规划，特别是近期规划的事务性工作成分相对多些，对此，组织应 ( )
A

刚性

B

柔性

C

刚柔兼备

D

偏向柔性

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1.人力资源规划是一种( )。A．外部性规划B．内部性规划C．战略规划D．事务性规划

2.MIS规划的主要内容是().A.MIS战略规划,组织信息需求分析,系统目标B.组织信息需求分析,系统目标,资源分配C.MIS战略规划,资源分配,系统目标D.MIS战略规划,组织信息需要分析,资源分配

3.下列关于近期建设规划的表述，准确的是( )A.近期建设规划是总体规划分期实施中第一期的内容和范围 B.近期建设规划应与城市人民政府的任期一致 C.近期建设规划具有宏观调控作用 D.近期建设规划的重大问题要通过城市空间战略规划来解决

4.人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划

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  • 第1题：

    根据编制办法的基本要求，各城市应结合实际需求编制完成近期建设规划成果。总体来看，( )。

    A.纳入总体规划成果中的近期建设规划和独立编制的近期建设规划都很完整和全面
    B.纳入总体规划成果中的近期建设规划成果和独立编制的近期建设规划都比较简单
    C.纳入总体规划成果中的近期建设规划成果相对完整和全面，而独立编制的近期建设相对简单
    D.纳入总体规划成果中的近期建设规划成果相对简单，而独立编制的近期建设规划相对完整和全面

    答案：D
    解析：
    根据编制办法的基本要求，各城市应结合实际需求编制完成近期建设规划成果。总体来看纳入总体规划成果中的近期建设规划成果相对简单，而独立编制的近期建设规划相对完整和全面。很多城市的近期建设规划还做了多项专题研究，提出了将规划转化为公共政策的措施。

  • 第2题：

    规划期为1～5年的电力战略规划属于（）

    • A、中期规划
    • B、长远规划
    • C、近期规划
    • D、即期规划

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。

    • A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目
    • B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目
    • C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目
    • D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目

    正确答案:B

  • 第4题：

    战略规划为为下面目标规划、技术规划、组织规划和（）四个阶段

    • A、战略规划
    • B、管理规划
    • C、企业规划
    • D、人员规划

    正确答案:B

  • 第5题：

    什么是信息资源规划？信息资源规划和组织战略规划、信息化战略规划有什么关系？


    正确答案: 信息资源规划是指对企业生产经营所需要的信息，从采集、处理、传输到利用的全面规划，是信息化建设的基础工程。
    三者的关系：信息资源规划是企业发展战略规划的延伸，是企业信息化建设的基础工程。信息资源规划侧重于企业信息资源整合与应用系统集成化开发的策略方法制订。

  • 第6题：

    MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。

    • A、过去
    • B、目前
    • C、近期发展
    • D、长远发展

    正确答案:D

  • 第7题：

    电力战略规划的五年计划通常指（）

    • A、长远规划
    • B、中期规划
    • C、近期规划
    • D、远景规划

    正确答案:C

  • 第8题：

    不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）

    • A、事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低
    • B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄
    • C、事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低
    • D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的
    • E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    设施经理的精力则主要集中在工作场所的（）上。
    A

    组织问题

    B

    战略规划

    C

    组织策略

    D

    战略规划和组织问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）
    A

    事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低

    B

    事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄

    C

    事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低

    D

    事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的

    E

    事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    规划期为20年的电力战略规划属于（）
    A

    中期规划

    B

    即期规划

    C

    近期规划

    D

    长远规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。
    A

    组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目

    B

    组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目

    C

    组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目

    D

    组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于近期建设规划的表述，准确的是()

    A:近期建设规划是总体规划分期实施中第一期的内容和范围
    B:近期建设规划应与城市人民政府的任期一致
    C:近期建设规划具有宏观调控作用
    D:近期建设规划的重大问题要通过城市空间战略规划来解决

    答案：C
    解析：
    城市近期建设规划是城市总体规划的分阶段实施安排和行动计划，是落实城市总体规划的重要步骤。近期建设规划与国民经济和社会发展规划应在编制时限上保持一致，同步编制、互相协调，将计划确定的重大建设项目在城市空间中进行合理的安排和布局。编制近期建设规划的重要意义：(1)完善城市规划体系的需要；(2)发挥规划宏观调控作用的需要；(3)加强城市监督管理的需要。近期建设规划主要在土地使用、空间布局、基础设施支撑等方面为城市发展提供基础性的框架，侧重于空间布局上的安排。

  • 第14题：

    我国电力战略规划中近期规划的规划期通常为（）

    • A、1年
    • B、3年
    • C、5年
    • D、10年

    正确答案:C

  • 第15题：

    设施经理的精力则主要集中在工作场所的（）上。

    • A、组织问题
    • B、战略规划
    • C、组织策略
    • D、战略规划和组织问题

    正确答案:D

  • 第16题：

    规划期为20年的电力战略规划属于（）

    • A、中期规划
    • B、即期规划
    • C、近期规划
    • D、长远规划

    正确答案:D

  • 第17题：

    公共关系计划的类型包括（）

    • A、长期战略规划
    • B、年度工作计划
    • C、项目活动计划
    • D、近期计划
    • E、专题活动计划

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    MIS规划的主要内容是（）。

    • A、MIS战略规划，组织信息需求分析，系统目标
    • B、组织信息需求分析，系统目标，资源分配
    • C、MIS战略规划，资源分配，系统目标
    • D、MIS战略规划，组织信息需要分析，资源分配

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据编制办法的基本要求，各城市应结合实际需求编制完成近期建设规划成果。总体来看，（）。

    • A、纳入总体规划成果中的近期建设规划和独立编制的近期建设规划都很完整和全面
    • B、纳入总体规划成果中的近期建设规划成果和独立编制的近期建设规划都比较简单
    • C、纳入总体规划成果中的近期建设规划成果相对完整和全面，而独立编制的近期建设相对简单
    • D、纳入总体规划成果中的近期建设规划成果相对简单，而独立编制的近期建设规划相对完整和全面

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    人力资源规划主要工作包括（　　）。
    A

    战略规划

    B

    决策规划

    C

    组织规划

    D

    制度规划

    E

    费用规划


    正确答案： A,D
    解析：
    人力资源规划主要工作包括：①战略规划。旅游景区根据景区总体发展的战略目标，制定人力资源开发和利用的总体方针、政策和策略。②组织规划。组织规划是对景区管理部门整体框架的设计。③制度规划。制度规划是景区管理目标实现的保证。④人员规划。人员规划是对景区人力资源总量、构成、流动的整体规划。⑤费用规划。费用规划是对景区人力成本、管理费用的整体规划。

  • 第21题：

    单选题
    规划期为1～5年的电力战略规划属于（）
    A

    中期规划

    B

    长远规划

    C

    近期规划

    D

    即期规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。
    A

    过去

    B

    目前

    C

    近期发展

    D

    长远发展


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    电力战略规划的五年计划通常指（）
    A

    长远规划

    B

    中期规划

    C

    近期规划

    D

    远景规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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