问答题如何在用人单位实施《职业病防治法》？

题目
问答题
如何在用人单位实施《职业病防治法》？
相似考题

1.用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。()此题为判断题(对，错)。

2.《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤保险。()

3.依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（　）。A.要求纠正 B.要求采取防护措施 C.参与事故调查与处理 D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

4.用人单位违反《职业病防治法》应承担哪些责任?

参考答案和解析
正确答案： （1）用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；
（2）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（3）制定好本单位的职业病防治计划和实施方案；
（4）建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；
（5）对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；
（6）积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。
解析： 暂无解析
更多“如何在用人单位实施《职业病防治法》？”相关问题

  • 第1题：

    《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）


    正确答案:应急救援预案

  • 第3题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？


    正确答案:有权要求纠正。

  • 第4题：

    根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？


    正确答案: （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本*单位的职业病防治工作；
    （二）制定职业病防治计划和实施方案；
    （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
    （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
    （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
    （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案


    正确答案:防治计划

  • 第6题：

    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《职业病防治法》规定：用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

    • A、职业病机构管理负责
    • B、专人负责
    • C、单位负责人负责

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案

    正确答案： 防治计划
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？

    正确答案： 有权要求纠正。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《职业病防治法》规定：用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
    A

    职业病机构管理负责

    B

    专人负责

    C

    单位负责人负责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    用人单位违反职业病防治法承担什么责任？


    正确答案: （1）行政责任：包括：警告、限期整改、罚款、停止生产、关闭企业；
    （2）民事职责：包括：健康损害赔偿责任；
    （3）刑事责任：包括：拘留、判刑

  • 第15题：

    用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织用人单位的职业病防治工作。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    如何在用人单位实施《职业病防治法》？


    正确答案: （1）用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；
    （2）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
    （3）制定好本单位的职业病防治计划和实施方案；
    （4）建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；
    （5）对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；
    （6）积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。

  • 第17题：

    简述用人单位如何实施职业病防治工作？


    正确答案: （1）执行建设项目“三同时”规定；
    （2）采取职业病防治管理制度；
    （3）达到自律管理要求。

  • 第18题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。

    • A、先前的用人单位
    • B、先前的和最后的用人单位平均
    • C、最后的用人单位
    • D、先前的和最后的用人单位连带

    正确答案:A

  • 第20题：

    问答题
    根据《职业病防治法》，要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

    正确答案： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
    （二）制定职业病防治计划和实施方案；
    （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
    （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
    （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
    （六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述用人单位如何实施职业病防治工作？

    正确答案： （1）执行建设项目“三同时”规定；
    （2）采取职业病防治管理制度；
    （3）达到自律管理要求。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）

    正确答案： 应急救援预案
    解析： 暂无解析

相关内容