单选题服务规范的执行情况，将作为年终就业促进工作（）的内容，列入考核。A 目标任务B 年度指标C 年度业绩D 绩效评估

题目
单选题
服务规范的执行情况，将作为年终就业促进工作（）的内容，列入考核。
A

目标任务

B

年度指标

C

年度业绩

D

绩效评估

相似考题

1.优化营商环境工作应当纳入年度目标责任考核体系，并作为重要考核指标。()

2.对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

3.定期绩效考评可以分为()。A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

4.教育部门应当将安全教育列入( )，指导学校对学生进行安全教育。A、教育教学计划B、年度考核内容C、绩效目标D、班主任考核内容

更多“单选题服务规范的执行情况，将作为年终就业促进工作（）的内容，列入考核。A 目标任务B 年度指标C 年度业绩D 绩效评估”相关问题

  • 第1题：

    确定人力资源计划的内容，首先应考虑物业管理企业经营管理目标的需要，其次要依靠()。

    A、工作分析

    B、人性激发

    C、业绩评估

    D、年度考核


    参考答案：AC

  • 第2题：

    关键业绩指标目标值的设定：按照（）和“挖掘潜能、适当拔高”的原则，年度业绩合同中同一权重指标目标分别设立年度目标和挖潜目标。

    • A、跳一跳，够得着
    • B、严考核、硬兑现
    • C、围绕职责，干什么考核什么
    • D、分级管理，各负其责

    正确答案:A

  • 第3题：

    年度考核分不包括：（）

    • A、年度个人业绩合同考核分
    • B、民主测评分
    • C、笔试分
    • D、绩效沟通面谈分

    正确答案:D

  • 第4题：

    将审核结果作为过程管理指标，加大审核结果在（）考核中的权重。

    • A、目标
    • B、量化
    • C、绩效
    • D、业绩

    正确答案:C

  • 第5题：

    预防职务犯罪工作实行（），并列入政风行风评议和各单位年度目标责任制考核的内容。


    正确答案:领导责任制

  • 第6题：

    绩效考评可以分为（）三种类型。

    • A、年度考核、平时考核、专项考核
    • B、年初考核、年中考核、年终考核
    • C、年中考核、平时考核、专项考核
    • D、年度考核、专项考核、季度考核

    正确答案:A

  • 第7题：

    司属单位考核指标主要来源（）

    • A、股份公司对我*单位的年度考核方案
    • B、《子企业绩效考核管理办法》的指标库
    • C、公司战略规划中年度整体目标及落地计划
    • D、公司各部门提供指标考核方案

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    HSE国际部将对境外单位“4+4工作法”落实执行情况进行过程跟踪考核，纳入季度和年度HSE绩效考核，并且作为评选年度境外HSE（）的重要依据。

    • A、标杆队
    • B、优秀示范队
    • C、金银铜牌队
    • D、星级班组

    正确答案:C

  • 第9题：

    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，将落实医改任务情况列入医院考核指标，强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标，把临床路径等实施情况纳入考核内容，着力推进诊疗行为规范。考核结果与（）等挂钩。

    • A、政府投入
    • B、医保支付
    • C、院长薪酬
    • D、医院绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    在2016年GD年度考核中，哪3个被列入考核指标：（）
    A

    年度业绩完成率

    B

    年度覆盖率

    C

    年度渗透率

    D

    年度赢单率


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对应工期长于一年的项目，为推动项目积极落实公司各项规章制度，在签订项目管理责任状后，还需分年度签订（）
    A

    年度绩效考核责任书

    B

    年度分解指标

    C

    年度上缴费用指标

    D

    年度工作目标责任书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据公文内容，填入波浪线I处最合适的一项是（）。
    A

    2012年度全省服务业发展绩效考核情况

    B

    促进全省服务业跨越发展

    C

    2013年度全省服务业发展绩效考核情况

    D

    开展2012年度全省服务业发展绩效考核工作


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    编写年度培训计划的首要任务是______。

    A．确定培训目标

    B．评估执行情况

    C．规定企业任务

    D．选择目标市场


    正确答案：A

  • 第14题：

    各级卫生行政部门要把健康教育实施作为重点卫生工作年度目标考核项目，纳入各级承担健康教育任务机构的工作监督检查和绩效考核内容。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    员工年度绩效考核中定量考核包括（）。

    • A、关键绩效指标
    • B、工作目标
    • C、能力发展计划
    • D、扣分指标

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    考核工作要坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务设置考核指标，注重考核（）。

    • A、工作成效
    • B、实际成效
    • C、绩效考评
    • D、实效评估

    正确答案:A

  • 第17题：

    对应工期长于一年的项目，为推动项目积极落实公司各项规章制度，在签订项目管理责任状后，还需分年度签订（）

    • A、年度绩效考核责任书
    • B、年度分解指标
    • C、年度上缴费用指标
    • D、年度工作目标责任书

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列各项中不属于绩效评价报告的内容的是（）

    • A、本年度计划绩效指标与实际执行情况的对比
    • B、与以往年度绩效指标实现情况的比较
    • C、对不可行的绩效目标的调整建议
    • D、绩效评价指标体系选用的对比

    正确答案:D

  • 第19题：

    代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）

    • A、关键绩效指标（KPI）
    • B、工作评估
    • C、工作目标（GS）
    • D、专项扣分

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

    • A、业绩评估
    • B、反馈评估
    • C、能力评估
    • D、工作态度评估

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    服务规范的执行情况，将作为年终就业促进工作（）的内容，列入考核。

    • A、目标任务
    • B、年度指标
    • C、年度业绩
    • D、绩效评估

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    绩效考评可以分为（）三种类型。
    A

    年度考核、平时考核、专项考核

    B

    年初考核、年中考核、年终考核

    C

    年中考核、平时考核、专项考核

    D

    年度考核、专项考核、季度考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）
    A

    工作业绩考核指标

    B

    工作能力考核指标

    C

    工作潜力考核指标

    D

    工作态度考核指标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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