高级管理层
首席审计官
审计人员
工作人员
第1题:
根据《银行业金融机构内部审计指引》,高级管理层对未按要求进行整改的问题,应督促整改,追究相关人员责任,并承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
对出现大案、要案,或措施不得力的,要从严追究高管人员和直接责任人责任,并相应追究()及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任。
第3题:
根据《银行业金融机构内部审计指引》,高级管理层对未按要求进行整改的问题,应督促整改,追究相关人员责任,并承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险。
第4题:
下列关于商业银行内部控制风险责任制的说法,正确的有()。
第5题:
违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果(),则可视为问题完成整改。
第6题:
关于“行为纠正到位”,以下叙述正确的是()。
第7题:
分行内控合规部门应对审计发现问题进行梳理,按照问题清单逐项认定审计整改责任部门,具体组织整改。
分行相关机构应根据审计发现问题的性质、情节、风险程度和审计整改意见,针对问题产生的原因,提出具体整改措施和整改计划及时报送内控合规部门。
对于已经采取整改措施的,应反映整改进展情况及整改效果。
对于尚未整体整改完毕的,应提出继续整改的措施和时间安排。
第8题:
针对审计发现的问题采取有效措施进行整改,不予关注审计建议
针对审计发现的问题采取有效措施进行整改,并结合实际落实审计建议,对违规违法问题,追究相关人员责任
针对审计发现的问题采取有效措施进行整改,不针对违规问题追究责任人
针对审计发现的问题采取部分有效措施进行整改,并结合实际落实部分审计建议
第9题:
督促整改
追究相关人员责任
进行后续检查
承担未对审计发现采取纠正措施所产生的责任和风险
第10题:
已整改
部分整改
未整改
无法整改
第11题:
行为纠正到位,是指整改责任部门或单位已全部终止或纠正了相关行为
违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题完成整改
非违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位,则可视为问题完成整改
违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题部分整改
第12题:
高级管理层
首席审计官
审计人员
工作人员
第13题:
第14题:
营业机构应对上级和本级检查、稽核中发现的违规问题在规定时间内整改或纠正,并对相关责任人及时进行处理。
第15题:
邮政机构应将检查发现的问题及时整改并追究相关责任人责任,并将()及时通报邮储银行。
第16题:
后续审计的内容主要包括()。
第17题:
违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题()。
第18题:
董事会应对具有以下情节的内部审计部门负责人和直接责任人追究责任()
第19题:
董事会
监事会
高级管理层
审计委员会
第20题:
检查结果
整改情况
责任追究情况
后续处理
第21题:
董事会、高级管理层应当对内部控制的有效性负责,并对内部控制失效造成的重大损失承担责任。
内部审计部门应当对未执行审计方案、程序和方法导致重大问题未能被发现,对审计发现隐瞒不报或者未如实反映,审计结论与事实严重不符,对审计发现问题查处整改工作跟踪不力等行为,承担相应的责任。
业务部门和分支机构应当及时纠正内部控制存在的问题,并对出现的风险和损失承担相应的责任。
高级管理层应当对违反内部控制的人员,依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分,并承担处理不力的责任。
第22题:
内部审计部门应当对内部控制的有效性负责,并对内部控制失效造成的重大损失承担责任
董事会、高级管理层应对未执行审计方案导致重大问题未能被发现,对审计发现隐瞒不报,对审计发现问题查处整改工作跟踪不力等行为,承担相应的责任
业务部门和分支机构应当及时纠正内部控制存在的问题,并对出现的风险和损失承担相应的责任
高级管理层应当对违反内部控制的人员,依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分,并承担处理不力的责任
第23题:
按照整改要求,对审计监管检查发现问题进行梳理、分析,制定整改计划,采取整改措施,按时完成整改,汇总本-单位整改结果,报送整改报告
分析、落实和检查本-单位整改工作情况,持续改进相关制度、流程、系统,不断提升内控合规管理水平
梳理、分析和通报本条线审计监管检查发现问题情况,提出整改要求,指导和督促本条线按时完成整改,撰写条线整改报告
分析、跟进和检查本条线整改工作情况,应及时研究处理分支行上报的制度、流程、系统问题并持续改进,不断提升本条线内控合规管理水平
负责落实管理层交办的其他整改工作
第24题: