单选题下列哪些内容必须在上海公共招聘网上发布招聘信息时注明清楚？（）A 提供月薪B 招聘人数C 年龄范围D 以上皆是

题目
单选题
下列哪些内容必须在上海公共招聘网上发布招聘信息时注明清楚？（）
A

提供月薪

B

招聘人数

C

年龄范围

D

以上皆是

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1.下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

2.企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料

3.下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息 B:招聘信息需尽早地向人们发布 C:发布招聘信息的面尽量广泛 D:向外发布招聘信息时要客观真实 E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

4.某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。A.制定招聘预算B.选择招聘的渠道C.确定招聘时间D.发布招聘信息

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  • 第1题：

    关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是()。

    A:应做到一般公众都了解招聘信息
    B:应面向特定人员发布招聘信息
    C:应发布真实的招聘信息
    D:发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
    E:不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

    答案：A,B,C
    解析：
    一般来说，招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

  • 第2题：

    上海公共招聘网信息类别主要包括（）。

    • A、职介所代理招聘信息
    • B、单位自主发布信息
    • C、直接面试信息
    • D、以上皆是

    正确答案:D

  • 第3题：

    招募主要包括下列哪些内容？（）

    • A、招聘计划的制定与审批
    • B、招聘渠道的选取
    • C、招聘信息的设计与发布
    • D、以及组织应聘者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。

    • A、确定招聘时间
    • B、发布招聘信息
    • C、选择招聘的渠道
    • D、制定招聘预算

    正确答案:D

  • 第5题：

    在发布代理招聘岗位信息时，应当在岗位描述中描述清楚的有（）。

    • A、主要工作内容
    • B、基本技能要求
    • C、工作环境地点
    • D、以上皆是

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列哪些内容必须在上海公共招聘网上发布招聘信息时注明清楚？（）

    • A、提供月薪
    • B、招聘人数
    • C、年龄范围
    • D、以上皆是

    正确答案:D

  • 第7题：

    员招聘的程序以下哪些是错误的：（）

    • A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
    • B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
    • C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用
    • D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。
    A

    招聘决策 

    B

    选择招聘渠道 

    C

    发布招聘信息 

    D

    收集求职资料


    正确答案： B
    解析： 招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。

  • 第9题：

    单选题
    企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　　）。[2013年真题]
    A

    招聘决策

    B

    选择招聘渠道

    C

    发布招聘信息

    D

    收集求职资料


    正确答案： A
    解析：
    招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

  • 第10题：

    多选题
    关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是()。
    A

    应做到一般公众都了解招聘信息

    B

    应面向特定人员发布招聘信息

    C

    应发布真实的招聘信息

    D

    发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

    E

    不应提供与组织薪酬待遇有关的信息


    正确答案： E,D
    解析： 一般来说，招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。

  • 第11题：

    单选题
    上海公共招聘网上功能区招聘功能有哪几种？（）
    A

    灵活就业招聘

    B

    普通岗位招聘

    C

    专业人员招聘

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。
    A

    确定招聘时间

    B

    发布招聘信息

    C

    选择招聘的渠道

    D

    制定招聘预算


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

    物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。


    答案：
    解析：

  • 第14题：

    下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）

    • A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
    • B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
    • C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
    • D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策

    正确答案:D

  • 第15题：

    上海公共招聘网上功能区招聘功能有哪几种？（）

    • A、灵活就业招聘
    • B、普通岗位招聘
    • C、专业人员招聘
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第16题：

    制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间

    • A、①②③④
    • B、④①②③
    • C、②①④③
    • D、①④③②

    正确答案:D

  • 第17题：

    招聘决策通常主要包括（）

    • A、确定招聘的人数和岗位
    • B、确定招聘的方法和渠道
    • C、确定招聘时间
    • D、确定招聘信息的发布
    • E、确定招聘预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    上海公共招聘网现暂开通哪些求职专栏？（）

    • A、应届毕业生
    • B、协保人员
    • C、以上皆是

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）
    A

    发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策

    B

    发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试

    C

    招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试

    D

    招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。
    A

    制定招聘预算

    B

    确定招聘时间

    C

    发布招聘信息

    D

    选择招聘的渠道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间
    A

    ①②③④

    B

    ④①②③

    C

    ②①④③

    D

    ①④③②


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪些内容必须在上海公共招聘网上发布招聘信息时注明清楚？（）
    A

    提供月薪

    B

    招聘人数

    C

    年龄范围

    D

    以上皆是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在发布代理招聘岗位信息时，应当在岗位描述中描述清楚的有（）。
    A

    主要工作内容

    B

    基本技能要求

    C

    工作环境地点

    D

    以上皆是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    上海公共招聘网信息类别主要包括（）。
    A

    职介所代理招聘信息

    B

    单位自主发布信息

    C

    直接面试信息

    D

    以上皆是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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