判断题就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。A 对B 错

题目
判断题
就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
A

对

B

错

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1.包括城乡养老机构在内的用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当依法缴纳残疾人就业保障金。()此题为判断题(对，错)。

2.残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

3.就业援助包括（）。A.就业援助对象 B.就业援助措施 C.残疾人就业的用人单位责任 D.女性就业的用人单位责任

4.残疾人组织应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围,定期进行监督检查。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在就业援助工作中，就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构的指导下，上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是（）

    • A、指导员
    • B、协调员
    • C、信息员
    • D、宣传员
    • E、服务员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）

    • A、为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾
    • B、如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员
    • C、经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例
    • D、面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流

    正确答案:D

  • 第5题：

    判断题
    残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人，不包括农村残疾人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）
    A

    为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾

    B

    如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员

    C

    经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例

    D

    面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是（）

    • A、对就业困难的残疾人家庭开展就业援助
    • B、协助开发就业岗位
    • C、开展就业创业和心理咨询指导
    • D、协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作

    正确答案:D

  • 第14题：

    残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。

    • A、倾听要求
    • B、征求意见
    • C、适度服务
    • D、语言尊重

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    判断题
    按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是（）
    A

    对就业困难的残疾人家庭开展就业援助

    B

    协助开发就业岗位

    C

    开展就业创业和心理咨询指导

    D

    协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    残疾人的就业服务，要通过政府的帮助来实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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