更多“单选题()是将课程内容分为一次衔接的三段:知识传授--能力训练—考核。A 授课计划B 小分段C 备课计划D 大分段”相关问题
  • 第1题:

    ()是将课程内容分为一次衔接的三段:知识传授--能力训练—考核。

    • A、授课计划
    • B、小分段
    • C、备课计划
    • D、大分段

    正确答案:D

  • 第2题:

    课程内容的编排唔一定之规,主要有以下做法:按工作程序安排;();按知识传授与能力训练、考核内容要求安排;按不同层次的需要层层扩展;相对独立,能分能合。

    • A、按重点难点顺序安排
    • B、按由浅入深的难易程度安排
    • C、按知识系统安排
    • D、按知识结构安排

    正确答案:D

  • 第3题:

    军事训练计划分为综合计划和专项计划,专项计划包括()以及其他专项训练活动的组织实施计划。

    • A、演习
    • B、集训
    • C、考核
    • D、规划

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    导游讲解的时候,将一处大的景点分为前后衔接的若干部分来讲解的方法,称为()

    • A、突出重点法
    • B、分段讲解法
    • C、悬念法
    • D、描绘法

    正确答案:B

  • 第5题:

    授课准备是业务训练准备的重点工作,应根据业务训练进度适时进行。下列()不属于其主要内容。

    • A、制订业务训练计划
    • B、按分工进行备课
    • C、组织示教作业
    • D、培训骨干人员

    正确答案:A

  • 第6题:

    单选题
    教学准备阶段的主要任务是()。
    A

    教学大纲

    B

    教学计划

    C

    备课

    D

    授课计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    军事训练计划分为综合计划和专项计划,专项计划包括()以及其他专项训练活动的组织实施计划。
    A

    演习

    B

    集训

    C

    考核

    D

    规划


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    培训课程内容的编排方法可以按()、以及按知识传授与能力训练、考核内容等方法来安排。
    A

    工作程序

    B

    知识系统

    C

    不同层次的需要层层扩展

    D

    内容多少

    E

    时间长短


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是将课程内容分为一次衔接的三段:知识传授--能力训练—考核。
    A

    授课计划

    B

    小分段

    C

    备课计划

    D

    大分段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    运动训练计划的类型分为()
    A

    多年训练计划、年度训练计划、课训练计划

    B

    多年训练计划、年度训练计划、阶段训练计划、周训练计划、课训练计划

    C

    多年训练计划、年度训练计划、周训练计划

    D

    多年训练计划,年度训练计划、周训练计划、半周训练计划、课训练计划


    正确答案: A
    解析: 运动训练时间跨度长短,训练计划一般分为多年训练计划、年度训练计划、阶段训练计划、周训练计划及课训练计划等多种类型。

  • 第11题:

    单选题
    采用分段法测算企业收益现值的基本思路是,将持续经营的企业的收益预测分为(  )。[2005年真题]
    A

    二段

    B

    三段

    C

    四段

    D

    五段


    正确答案: B
    解析: 分段法的基本思路是将持续经营的企业的收益预测分为两段:对于近期企业的预期收益采取逐年预测折现累加的方法;而远期的企业收益则假设它按某一规律变化,并按企业收益变化规律,对企业远期预期收益进行折现处理。最后,将企业的近期收益现值与远期收益现值相加,即得到整体企业的收益现值(整体企业鉴证价格)。

  • 第12题:

    单选题
    课程内容的编排唔一定之规,主要有以下做法:按工作程序安排;();按知识传授与能力训练、考核内容要求安排;按不同层次的需要层层扩展;相对独立,能分能合。
    A

    按重点难点顺序安排

    B

    按由浅入深的难易程度安排

    C

    按知识系统安排

    D

    按知识结构安排


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是将课程内容分为依次衔接的三段;知识传授---能力训练---考核。

    • A、授课计划
    • B、小分段
    • C、备课计划
    • D、大分段

    正确答案:D

  • 第14题:

    ()是员工教学计划的核心。

    • A、课程内容
    • B、课程结构
    • C、课程的设置
    • D、组合方式
    • E、授课形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    教学准备阶段的主要任务是()。

    • A、教学大纲
    • B、教学计划
    • C、备课
    • D、授课计划

    正确答案:C

  • 第16题:

    成本计划一般由()计划和()计划组成。

    • A、定性成本,定量成本
    • B、一总成本,分段成本
    • C、直接成本,间接成本
    • D、分时成本,分段成本

    正确答案:C

  • 第17题:

    单选题
    授课准备是业务训练准备的重点工作,应根据业务训练进度适时进行。下列()不属于其主要内容。
    A

    制订业务训练计划

    B

    按分工进行备课

    C

    组织示教作业

    D

    培训骨干人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    多选题
    思想政治教育的“六大环节”是指计划()总结。
    A

    准备

    B

    备课

    C

    授课

    D

    考试

    E

    活动

    F

    讨论


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    当船底部或甲板分段分为左、中、右三段时,代表右段的符号是()。
    A

    L

    B

    S

    C

    P


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    成本计划一般由()计划和()计划组成。
    A

    定性成本,定量成本

    B

    一总成本,分段成本

    C

    直接成本,间接成本

    D

    分时成本,分段成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    备课是指制订学期教学计划、单元授课计划与课时教学计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    导游讲解的时候,将一处大的景点分为前后衔接的若干部分来讲解的方法,称为()
    A

    突出重点法

    B

    分段讲解法

    C

    悬念法

    D

    描绘法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是将课程内容分为依次衔接的三段;知识传授---能力训练---考核。
    A

    授课计划

    B

    小分段

    C

    备课计划

    D

    大分段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    培训课程内容的编排主要有()等做法。
    A

    按工作程序安排

    B

    相对独立,能分能合

    C

    按知识系统安排

    D

    按知识传授与能力训练、考核内容安排

    E

    按不同层次的需要层层扩展


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析