多选题人力资源具有以下特性（）A能动性和可控性B资本性和持续性C独立性和活动性D实效性和再生性E依存性和可替代性

题目
多选题
人力资源具有以下特性（）
A

能动性和可控性

B

资本性和持续性

C

独立性和活动性

D

实效性和再生性

E

依存性和可替代性

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1.以下各项关于人力资源主要特性的表述中， 错误的是( )。A.人对自己的价值创造过程具有可控性， 因而人力资源具有能动性B.人力资源的载体是人， 而人具有多重需要， 这是指人力资源的社会性C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D.人力资源是可以储存的， 因而具有可开发性

2.人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。A、能动性B、两重性C、智力性D、经济性

3.以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。A、独特性B、针对性C、能动性D、变化性E、再生性

4.TCP提供的服务具有以下主要特性

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    人力资源具有以下特性（）

    • A、能动性和可控性
    • B、资本性和持续性
    • C、独立性和活动性
    • D、实效性和再生性
    • E、依存性和可替代性

    正确答案:A,B,C,D

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    半导体具有以下特征：（）。

    • A、热敏特性
    • B、光敏特性
    • C、掺杂特性
    • D、绝缘特性

    正确答案:A,B,C

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    公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外，还具有（）和（）两方面特殊性质。


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  • 第5题：

    简述人力资源所具有的基本特性。


    正确答案:人力资源的特性可以归纳为：（1）效用性；（2）能动性；（3）消耗性；（4）不均衡性。

  • 第6题：

    人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。

    • A、间接性
    • B、时代性
    • C、社会性
    • D、消耗性

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源的特性不包括以下（）。

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、稀缺性
    • D、增殖性

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    人力资源具有以下特性（）
    A

    能动性和可控性

    B

    资本性和持续性

    C

    独立性和活动性

    D

    实效性和再生性

    E

    依存性和可替代性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    股票投资具有以下几个特性

    正确答案： （1）风险较大
    （2）流动性好
    （3）需要投资者具有较高的专业技能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源的特点包括：（）。
    A

    人力资源具有生物性

    B

    人力资源具有能动性

    C

    人力资源具有时效性

    D

    人力资源具有智力性

    E

    人力资源具有再生性


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性
    A

    人力资源素质

    B

    人力资源规划

    C

    人力资源分析

    D

    人力资源战略素质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。
    A

    能动性

    B

    两重性

    C

    智力性

    D

    经济性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性

    • A、人力资源素质
    • B、人力资源规划
    • C、人力资源分析
    • D、人力资源战略素质

    正确答案:A

  • 第14题：

    人力资源的特点包括：（）。

    • A、人力资源具有生物性
    • B、人力资源具有能动性
    • C、人力资源具有时效性
    • D、人力资源具有智力性
    • E、人力资源具有再生性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    股票投资具有以下几个特性


    正确答案:（1）风险较大
    （2）流动性好
    （3）需要投资者具有较高的专业技能

  • 第16题：

    公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。

    • A、政治性
    • B、民主性
    • C、道德性
    • D、服务性

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    人力资源管理不具有以下哪种特性：（）

    • A、间接性
    • B、时代性
    • C、社会性
    • D、消耗性

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。

    • A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性
    • B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性
    • C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
    • D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。
    A

    独特性

    B

    针对性

    C

    能动性

    D

    变化性

    E

    再生性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    TCP提供的服务具有以下主要特性

    正确答案： （1）面向连接的传输
    （2）端到端通信
    （3）高可靠性
    （4）全双工方式传输
    （5）采用字节流方式
    （6）提供紧急数据传送功能。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外，还具有（）和（）两方面特殊性质。

    正确答案： 政治性,道德性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源的特性不包括以下（）。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    稀缺性

    D

    增殖性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。
    A

    间接性

    B

    时代性

    C

    社会性

    D

    消耗性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    人力资源管理不具有以下哪种特性：（）
    A

    间接性

    B

    时代性

    C

    社会性

    D

    消耗性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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