单选题终身教育培训的基本理念认为（）。A 培训是培训部门的工作B 培训是员工职业发展的要求C 培训是工作之前的事D 培训是消费和成本

题目
单选题
终身教育培训的基本理念认为（）。
A

培训是培训部门的工作

B

培训是员工职业发展的要求

C

培训是工作之前的事

D

培训是消费和成本

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1.从企业培训实践角度来讲，员工培训需求大体有______。A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求D．适应企业工作要求的岗位培训需求

2.在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。A:部门主管 B:参与培训的人员 C:高层管理 D:员工培训者

3.关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

4.在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。A 、 部门主管 B 、 参与培训的人员 C 、 高层管理人员 D 、 员工培训者

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  • 第1题：

    ()是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和，它是企业员工培训工作健康发展的根本保证，是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守并按一定程序实施的规定、规则和规范。

    A.培训管理制度
    B.培训员工要求
    C.培训工作开展
    D.培训制度

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    终身教育培训的基本理念认为职业教育不再是（）。

    • A、继续教育
    • B、学历教育
    • C、终结性教育
    • D、岗位培训

    正确答案:C

  • 第3题：

    实施培训工作调查时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）。

    • A、节约培训成本
    • B、确认培训目的
    • C、消除片面需求
    • D、争取员工支持

    正确答案:C

  • 第4题：

    终身教育培训的基本理念认为（）

    • A、培训是培训部门的工作
    • B、培训是员工职业发展的要求
    • C、培训是工作之前的事
    • D、培训是消费和成本

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

    • A、人职培训
    • B、能力培训
    • C、职前培训
    • D、试用培训

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业员工培训从岗前培训发展成为（）。

    • A、上岗培训
    • B、在职培训
    • C、终身教育
    • D、素质培训
    • E、其他

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    多选题
    关于入职培训，说法正确的是（）。
    A

    入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

    B

    职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

    C

    试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

    D

    职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

    E

    入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    终身教育培训的基本理念认为（）。
    A

    培训师培训部门的工作

    B

    培训师员工职业发展的要求

    C

    培训师工作之前的事

    D

    培训是消费和成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（  ）。
    A

    部门主管

    B

    参与培训的人员

    C

    高层管理人员

    D

    员工培训者


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
    A

    人职培训

    B

    能力培训

    C

    职前培训

    D

    试用培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（　）。
    A

    部门主管 

    B

    参与培训的人员 

    C

    高层管理 

    D

    员工培训者


    正确答案： C
    解析： 员工培训者是具体实施培训的主体，它的选择直接影响着员工培训活动的效果和质量。员工培训者可以来自组织外部，也可以来自组织内部，但对他们的素质要求却是一致的。

  • 第12题：

    单选题
    终身教育培训的基本理念认为职业教育不再是（）。
    A

    继续教育

    B

    学历教育

    C

    终结性教育

    D

    岗位培训


    正确答案： D
    解析： 职业教育不再是终结性教育,终身职业教育培训取代了终身职业

  • 第13题：

    实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。

    A:节约培训成本
    B:确认培训目的
    C:消除片面需求
    D:争取员工支持

    答案：C
    解析：
    实施培训需求调查工作分为四步：①提出培训动议或愿望。②调查、申报、汇总需求动议。③分析培训需求，申报的培训需求动议并不能直接作为培训的依据。因为培训需求常常是一个岗位或一个部门提出的，存在一定的片面性，所以对申报的培训需求进行分析，就是要消除培训需求动议的片面性。④汇总培训需求意见，确认培训需求。

  • 第14题：

    终身教育培训的基本理念认为（）。

    • A、培训师培训部门的工作
    • B、培训师员工职业发展的要求
    • C、培训师工作之前的事
    • D、培训是消费和成本

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下观点错误的有（）。

    • A、培训是消费和成本
    • B、培训是培训部门的工作
    • C、培训是工作之前的事
    • D、培训是终生的事
    • E、培训是员工职业发展的要求

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    （）不符合终身教育的基本理念。

    • A、教育应当是一个从生到死的持续过程
    • B、教育应当随时为每个人提供必需的知识和技能
    • C、培训是工作之前的事
    • D、培训是员工职业发展的要求

    正确答案:C

  • 第17题：

    现代企业的员工培训的发展趋势是（）。

    • A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
    • B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
    • C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
    • D、员工培训方式更加现代化和科学化
    • E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    以下观点正确的有（）。
    A

    培训是消费和成本

    B

    培训是培训部门的工作

    C

    培训是工作之前的事

    D

    培训是终身的事

    E

    培训是员工职业发展的要求


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    建设远程教育培训网络是（）。
    A

    共享优质资源、降低培训成本的重要手段

    B

    实施个性化培训、满足员工职业发展的有效途径

    C

    使培训适应快速发展变革的客观要求

    D

    实施普及培训、满足员工职业发展需要的有效途径

    E

    解决因不能离岗而失去培训机会的问题


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    终身教育培训的基本理念认为（）。
    A

    培训是培训部门的工作

    B

    培训是员工职业发展的要求

    C

    培训是工作之前的事

    D

    培训是消费和成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是企业对员工进行职业培训的起点。
    A

    入职前的教育培训

    B

    招聘和录用规划

    C

    存在工作绩效的差距

    D

    设计企业培训工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）
    A

    节约培训成本

    B

    确认培训目的

    C

    消除片面需求

    D

    争取员工支持


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）不符合终身教育的基本理念。
    A

    教育应当是一个从生到死的持续过程

    B

    教育应当随时为每个人提供必需的知识和技能

    C

    培训是工作之前的事

    D

    培训是员工职业发展的要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    以下观点错误的有（）。
    A

    培训是消费和成本

    B

    培训是培训部门的工作

    C

    培训是工作之前的事

    D

    培训是终身的事

    E

    培训是员工职业发展的要求


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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