参考答案和解析
正确答案: 培训对象,培训方法
解析: 暂无解析
更多“培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。”相关问题
  • 第1题:

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案:D
    解析:
    在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题:

    培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。

    A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
    B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
    C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
    D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

    答案:D
    解析:
    培训项目计划应包含以下内容。培训目的:说明员工为什么要进行培训。培训目标:解决员工培训应达到什么样的标准,根据培训目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化受训人员和内容:明确培训谁、培训什么。
    培训范围:包括四个培训层次,即个人、基层、部门、企业。
    培训规模:培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。
    培训时间:时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响
    培训地点:学员接受培训的所在地区和培训场所。
    培训费用:即培训成本。指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括直接培训成本在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和和间接培训成本在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和
    培训方法:包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。
    培训师:应根据培训目的和要求,充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。

  • 第3题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D

  • 第4题:

    企业培训的具体内容主要包括( )。

    • A、培训目的、目标及要求
    • B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
    • C、培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
    • D、培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
    • E、培训评估方式和指标,奖惩措施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训时间
    • C、确定培训目标
    • D、确定培训学时

    正确答案:B

  • 第6题:

    培训计划的内容包括()确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训地点
    • C、确定培训学时
    • D、确定培训目标

    正确答案:A

  • 第7题:

    对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()

    • A、确定培训内容和培训对象
    • B、培训目标定位和培训时间
    • C、培训地点与培训形式
    • D、教师准备适宜的教材

    正确答案:D

  • 第8题:

    一个完整的培训方案必须包括()。

    • A、培训目标和培训对象
    • B、培训内容和培训形式
    • C、培训师和培训时间
    • D、培训地点和培训组织
    • E、培训方法和培训技术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

    • A、培训对象
    • B、培训效果
    • C、培训组织
    • D、培训要求

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()
    A

    确定培训内容和培训对象

    B

    培训目标定位和培训时间

    C

    培训地点与培训形式

    D

    教师准备适宜的教材


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工培训计划的内容包括()
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训规划应该包括()等内容。
    A

    明确培训内容和目标

    B

    确定培训对象

    C

    安排培训时间和地点

    D

    落实师资人选

    E

    选定培训方法和教材


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业培训的具体内容主要包括( )。
    A.培训目的、目标及要求
    B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
    C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
    D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
    E.培训评估方式和指标,奖惩措施


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等

    A确定培训地点

    B确定培训目

    C确认培训方式

    D确定培训学时


    C

  • 第15题:

    培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训对象;培训方法

  • 第16题:

    一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。

    • A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
    • C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
    • D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

    正确答案:B

  • 第17题:

    培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训学时
    • C、确定培训目标
    • D、选择培训教师

    正确答案:D

  • 第18题:

    培训方案包括()等内容。

    • A、培训目标      
    • B、培训内容       
    • C、培训指导者    
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    一份培训实施方案主要应包括以下几个方面()。

    • A、培训的时间和地点
    • B、培训师
    • C、教材
    • D、采用的培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    培训方案主要包括()、培训对象、()、培训方法、培训需要的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训目标;培训内容

  • 第22题:

    填空题
    培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

    正确答案: 培训对象,培训方法
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    一个完整的培训方案必须包括()。
    A

    培训目标和培训对象

    B

    培训内容和培训形式

    C

    培训师和培训时间

    D

    培训地点和培训组织

    E

    培训方法和培训技术


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    企业培训的具体内容主要包括( )。
    A

    培训目的、目标及要求

    B

    培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人

    C

    培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等

    D

    培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等

    E

    培训评估方式和指标,奖惩措施


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析