问答题对于最高层次的管理人员最为重要的是？

题目
问答题
对于最高层次的管理人员最为重要的是？
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1.风险文化中最为重要和最高层次的因素是( )。A．管理战略B．管理制度C．风险管理理念D．内部控制

2.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能

3.()对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。A、技术技能B、人际技能C、决策技能D、概念技能

4.技术技能对于()管理者最为重要。A、高层B、中层C、基层D、所有层次

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  • 第1题：

    风险管理文化的精神核心，风险文化中最为重要和最高层次的因素是( )。

    A．风险管理理念

    B．风险管理体系

    C．风险管理知识

    D．风险管理制度


    正确答案：A

  • 第2题：

    风险管理知识是银行风险文化的精神核心，也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。（ ）


    正确答案：×
    风险文化由风险管理理念、知识和制度三个层次组成，其中风险管理理念是风险文化的精神核心，也是风险文化中最为重要和最高层次的因素，比起知识和制度来说，它对员工的行为具有更直接和长效的影响力。

  • 第3题：

    不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。

    A．专业技能

    B．理念技能

    C．人艾技能

    D．协调技能


    正确答案：B
    考点：教材第171页

  • 第4题：

    项目管理组织中的管理层次是指（ ）。

    A.最高管理者的学历
    B.管理人员的职称层次
    C.管理分级的层次
    D.管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    考点: 项目管理组织的基本原理。管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第5题：

    一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。

    A:专业技能
    B:理念技能
    C:人文技能
    D:协调技能

    答案：C
    解析：
    对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的；对于中层管理人员而言，人文技能是最重要的；对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的。本考点在新教材中已删除。

  • 第6题：

    对于基层管理人员而言，（　　）是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.人文技能
    C.层次分析与决策能力
    D.计划与组织实施能力

    答案：A
    解析：
    不同层次管理人员在能力上的侧重要求如表3一1所示。

  • 第7题：

    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、协调技能

    正确答案:C

  • 第8题：

    对于最为重要岗位的员工有时甚至需要公司最高领导亲自出马，以表示公司对该员工的重视和其离职行为的重视。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    对于最高层次的管理人员最为重要的是？


    正确答案: 概念技能

  • 第10题：

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
    A

    专业技术能力

    B

    层次分析与决策能力

    C

    计划与组织实施能力

    D

    协调技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于企业处于最高层次的管理人员来说，最为重要的是（）
    A

    技术技能和人际技能

    B

    概念技能和人际技能

    C

    概念技能

    D

    其他


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对于最高层次的管理人员最为重要的是？

    正确答案： 概念技能。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。

    A、作业技能

    B、技术技能

    C、概念技能

    D、人事技能


    正确答案：C

  • 第14题：

    （ ）是风险文化中最为重要和最高层次的因素。

    A．风险管理理念

    B．知识

    C．制度

    D．风险管理水平


    正确答案：A
    风险管理理念是风险文化中最为重要和最高层次的因素。

  • 第15题：

    不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )

    是最重要的。

    A．专业技能

    B．理念技能

    C．人文技能

    D．协调技能


    正确答案：B
    B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%。

  • 第16题：

    项目管理组织中的管理层次是指()

    A:最高管理者的学历
    B:管理人员的职称层次
    C:管理分级的层次
    D:管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第17题：

    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.层次分析与决策能力
    C.计划与组织实施能力
    D.协调技能

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    对于创新来说，鼓励和支持是最为重要的因素。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

    • A、专业技术能力
    • B、层次分析与决策能力
    • C、计划与组织实施能力
    • D、协调技能

    正确答案:C

  • 第20题：

    对于基层者接待来说，具备良好的（）是最为重要的。


    正确答案:技术技能

  • 第21题：

    对于基层管理人员而言，（）是最重要的。（2013年5月二级真题）

    • A、专业技术能力
    • B、人文技能
    • C、层次分析与决策能力
    • D、计划与组织实施能力

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    项目管理组织中的管理层次是指（  ）。
    A

    最高管理者的学历

    B

    管理人员的职称层次

    C

    管理分级的层次

    D

    管理者的行政级别层次


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
    A

    专业技能

    B

    理念技能

    C

    人文技能

    D

    协调技能


    正确答案： C
    解析： 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言，人文技能是最重要的，占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的，占到其能力构成的50.3%。

  • 第24题：

    单选题
    搜救协调人是（）的搜救管理人员。
    A

    最高层次

    B

    中间层次

    C

    较低层次

    D

    最低层次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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