判断题培训过程就是知识和技能的认识过程。A 对B 错

题目
判断题
培训过程就是知识和技能的认识过程。
A

对

B

错

相似考题

1.人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括

2.员工培训的基本内容包括()。A、知识培训、技能培训和职业资格培训B、#知识培训、技能培训和价值观培训C、知识培训和技能培训D、技能培训和文化培训

3.讲师认为,培训就是知识传播的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.在新课程背景下,地理学科课堂教学的目标就是要紧紧围绕()。A.基本知识和基本技能B.情感态度和基本技能C.知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观D.过程与方法

更多“培训过程就是知识和技能的认识过程。”相关问题

  • 第1题：

    程序性知识的获得过程就是陈述性知识向技能的转化过程。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    学员现有知识、技能与岗位需要知识、技能之间的差值就是教师的培训点。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    培训过程就是知识和技能的认识过程。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是对员工技能进行培训和评价的过程。

    • A、技能培训
    • B、技能考核
    • C、技能评价
    • D、技能认证

    正确答案:D

  • 第6题：

    运用知识的过程是学生把所学的知识转化为技能和技巧的过程。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。
    A

    应用范围有限的知识和技能

    B

    应用范围广泛的知识和技能

    C

    应用范围适中的知识和技能

    D

    应用范围很窄的知识和技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。
    A

    培训实施

    B

    培训需求

    C

    培训转移

    D

    培训评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）
    A

    培训过程中的各种培训活动的效率

    B

    培训后学员的知识、技能的掌握情况

    C

    培训过程中的各种培训活动的执行情况

    D

    培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

    E

    以上都不正确


    正确答案： A
    解析： 培训后学员的知识、技能的掌握情况可以反映出人员培训工作的近期效果评价。

  • 第10题：

    单选题
    （）是对员工技能进行培训和评价的过程。
    A

    技能培训

    B

    技能考核

    C

    技能评价

    D

    技能认证


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    关于培训描述不正确的是（）

    • A、培训就是上课
    • B、培养训练
    • C、提供和开发知识、技能、行为方式以满足要求的过程
    • D、是有计划地鼓励学员改变行为的过程

    正确答案:A

  • 第12题：

    员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）

    • A、培训转移
    • B、培训应用
    • C、培训评估
    • D、培训作用

    正确答案:A

  • 第13题：

    人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。

    • A、应用范围有限的知识和技能
    • B、应用范围广泛的知识和技能
    • C、应用范围适中的知识和技能
    • D、应用范围很窄的知识和技能

    正确答案:D

  • 第14题：

    关于个人自己认识过程的知识和调节这些过程的能力，称为（）。

    • A、认知
    • B、元认知
    • C、技能
    • D、操作

    正确答案:A

  • 第15题：

    培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。

    • A、操作培训、技能培训和技术培训
    • B、知识培训、技能培训和技术培训
    • C、知识培训、技能培训和素质培训
    • D、操作培训、技能培训和素质培训

    正确答案:C

  • 第16题：

    培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。

    • A、培训实施
    • B、培训需求
    • C、培训转移
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第17题：

    判断题
    人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）
    A

    培训转移

    B

    培训应用

    C

    培训评估

    D

    培训作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    关于个人自己认识过程的知识和调节这些过程的能力，称为（）。
    A

    认知

    B

    元认知

    C

    技能

    D

    操作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人员培训工作的评价中，下列哪项为近期效果评价的内容？（　　）
    A

    培训过程中的各种培训活动的效率

    B

    培训过程中的各种培训活动的执行情况

    C

    培训后学员的知识、技能的掌握情况

    D

    培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

    E

    以上均包括


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容