单选题讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。A 理论性B 评估程度C 技能性D 评估制度及专家素质考核鉴定社会需求

题目
单选题
讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。
A

理论性

B

评估程度

C

技能性

D

评估制度及专家素质考核鉴定社会需求

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1.在课堂培训中，讲授法的缺点在于（ ）。A．单向式教学B．培训的针对性不强C．成本高昂D．不易于操作E．缺乏实际的直观体验

2.员工培训的形式有()A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、讲授法

3.()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法

4.一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训

更多“讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。”相关问题

  • 第1题：

    在课堂培训中， 讲授法是指教师按照准备好的讲稿， 系统地向受训者传授知识的培训方法， 其缺点在于（ ） 。

    A 、 单向式教学
    B 、 缺乏实际的直观体验
    C 、 成本高昂
    D 、 不易于操作
    E 、 培训的针对性不强

    答案：A,B,E
    解析：
    讲授法经济高效、 易于操作， 但也存在一定的缺点， 其缺点包括： ①单向式教学； ②缺乏实际的直观体验； ③培训的针对性不强。

  • 第2题：

    干部教育培训改革要求改进讲授式教学，推广（）教学。

    • A、研究式
    • B、案例式
    • C、体验式
    • D、模拟式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。

    • A、讲授法
    • B、案例式教学
    • C、参与式教学
    • D、模拟训练

    正确答案:A

  • 第4题：

    讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。

    • A、理论性
    • B、评估程度
    • C、技能性
    • D、评估制度及专家素质考核鉴定社会需求

    正确答案:A

  • 第5题：

    理论培训一般采用课堂讲授的方法进行，也可采用其他教学形式作为辅助和补充。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、（）等教学方法，提高培训质量。

    • A、研究式
    • B、案例式
    • C、模拟式
    • D、灌输式
    • E、体验式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中采用讲授法的缺点是（）

    • A、受训人员不能主动参与培训开发
    • B、耗费太多的时间和经费
    • C、只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
    • D、不能同时对学员实施集体培训开发

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    单选题
    培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。
    A

    讲授式

    B

    模拟式

    C

    体验式

    D

    角色扮演式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    干部教育培训改革要求改进讲授式教学，推广（）教学。
    A

    研究式

    B

    案例式

    C

    体验式

    D

    模拟式


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。
    A

    理论性

    B

    技能型

    C

    参与式

    D

    体验式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。
    A

    讲授法

    B

    案例式教学

    C

    参与式教学

    D

    模拟训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在课堂培训中，讲授法的缺点在于（　　）。
    A

    单向式教学

    B

    培训的针对性不强

    C

    成本高昂

    D

    不易于操作

    E

    缺乏实际的直观体验


    正确答案： C,A
    解析：
    讲授法经济高效、易于操作，但也存在一定的缺点，其缺点包括：①单向式教学；②缺乏实际的直观体验；③培训的针对性不强。

  • 第13题：

    传递——接受式教学模式的基本程序包括：激发学员学习动机、复习旧的培训知识、讲授新的培训内容、（）、（）


    正确答案:巩固运用；检查

  • 第14题：

    现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。

    • A、岗位培训
    • B、师徒培训
    • C、交流参观
    • D、课堂讲授

    正确答案:D

  • 第15题：

    传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于（）培训，这种形式还是十分有效。

    • A、理论性
    • B、技能型
    • C、参与式
    • D、体验式

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

    • A、讲授式
    • B、模拟式
    • C、体验式
    • D、角色扮演式

    正确答案:C

  • 第17题：

    开展干部教育培训应根据干部特点、教学条件和课程设置，综合运用（）等教学方法，提高培训质量。

    • A、讲授式
    • B、研究式
    • C、案例式
    • D、模拟式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    （）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。

    • A、讲授式培训法
    • B、研讨式培训法
    • C、案例分析培训法
    • D、合作研究培训法

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。

    • A、讲授式培训法
    • B、研讨式培训法
    • C、案例分析培训法
    • D、合作研究培训法

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。
    A

    岗位培训

    B

    师徒培训

    C

    交流参观

    D

    课堂讲授


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、（）等教学方法，提高培训质量。
    A

    研究式

    B

    案例式

    C

    模拟式

    D

    灌输式

    E

    体验式


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
    A

    讲授式培训法

    B

    研讨式培训法

    C

    案例分析培训法

    D

    合作研究培训法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    开展干部教育培训应根据干部特点、教学条件和课程设置，综合运用（）等教学方法，提高培训质量。
    A

    讲授式

    B

    研究式

    C

    案例式

    D

    模拟式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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