问答题企业培训中心是企业培训的第一车间。

题目
问答题
企业培训中心是企业培训的第一车间。
相似考题

1.国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构，它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。()

2.《关于贯彻落实煤矿安全培训规定的实施意见》规定,煤矿企业要明确负责( )工作的机构,设立安全培训中心,启用安全培训中心专用章,配齐配足专兼职教师队伍。A.培训B.安全培训C.员工教育D.党校

3.某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确?

4.《煤矿安全培训规定》规定,对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训,应当由其所在煤矿的()组织实施;没有()的,由本单位组织实施。A.上一级煤矿企业B.集团级培训中心C.市级培训中心D.省级培训中心

参考答案和解析
正确答案： 首先我们需要明白企业的培训中心在企业中的作用是什么？培训中心，顾名思义，就是为企业培训人才的地方。作为企业来说，培训中心主要担负着新入人员的岗前培训和在职人员的岗位培训。
那么为什么说他是企业培训的第一车间呢？
1、现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“人是企业最重要的资源”，培训中心可以按照职业岗位对劳动者提出的要求进行培养和训练，把一般的员工培养训练成为具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应职业岗位的需要，为企业的发展提供坚实的人才基础和人力资源储备。
2、培训中心的各类培训可以提高员工的知识和技能水平，强化员工的献身精神，激发他们的劳动积极性，提高企业的凝聚力，增加创新意识和能力，增强内部团结协作能力，提高其对外的竞争力，从而带动企业的发展。
3、员工培训收益率日益提高，逐步成为企业发展的动力和源泉。按照芝加哥大学经济学教授舒尔茨的研究，在美国20世纪前半叶的经济增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人员培训投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。另外企业委外送人到培训中心参加培训，学员学成回到企业后，可担任全企业的培训工作，即一人受训，全员收益。这是一种投资小回报大的投资，可降低企业的培训成本。同时受益员工可以为企业创造更大的成本，创造更大的财富。
综上所述，企业培训中心是企业人才的摇篮，是企业投资效益比最高的部门，因此，企业培训中心是企业培训的第一车间。
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    下列各项属于职业培训机构的有()。

    A:技工学校
    B:就业训练中心
    C:综合培训基地及集团
    D:社会力量办学、企业职工培训中心
    E:高等院校

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业培训机构是指主要承担并完成技术技能人才的培养任务，向社会输送有一定技能水平劳动者的培训机构。我国职业培训机构主要包括技工学校、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

  • 第2题：

    中层管理人员培训一般是由（ ）规划并组织实施。

    A：高校及培训机构
    B：企业内部培训中心
    C：企业技术主管部门
    D：企业的基层单位

    答案：B
    解析：
    企业高层管理人员的培训一般是由集团统一规划并委托有关高校和培训组织实施；中层管理人员培训一般是由企业内部培训中心规划并组织实施；基层管理人员主要是企业培训中心和基层单位规划和实施。

  • 第3题：

    1．实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（ ）进行企业文化培训。

    （A）各级领导干部（B）管理人员（C）全体员工（D）各级领导干部、全体员工

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    中层管理人员培训一般是由（）规划并组织实施。

    A.高校及培训机构
    B.企业内部培训中心
    C.企业技术主管部门
    D.企业的基层单位

    答案：B
    解析：
    中层管理人员培训一般是由企业内部培训中心规划并组织实施；基层管理人员主要是企业培训中心和基层单位规划和实施。

  • 第5题：

    车间培训员的主要职责是为培训中心选送学员。


    正确答案: 首先，这种说法是不完全正确的。为培训中心选送学员只是车间培训员工作职责的一部分。
    一、车间培训员：
    1、车间培训员的工作地点在一线，与现场职工长期接触，能够及时了解现场作业方法的变化，以及现场职工对业务知识了解掌握的程度，便于及时给职工讲解业务知识。
    2、车间培训员也是兼职教师，给现场职工讲课也是工作内容之一。
    3、为培训中心提供现场事故资料、案例，以供更好的开展教学。
    4、结合单位实际情况，阐述车间培训员的工作职责。
    二、培训中心与车间培训员的工作关系：
    1、培训中心开发培训项目需要的培训信息部分需要车间培训员提供，车间培训员提供的信息需要与职工沟通发现、还需要到现场工作中了解。
    2、培训中心开办培训班车间培训员为培训中心选送学员，也是需要在日常培训考核中了解现场职工的业务水平、培训项目更适合哪些职工学习。
    3、结合各单位实际，举例说明培训中心与车间培训员的工作关系。
    综上所述，车间培训员除了给培训中心选送学员外，还要兼顾现场教学工作、现场业务指导、给新职工签订师徒合同、制作教案等培训教学工作。

  • 第6题：

    企业培训中心是企业培训的第一车间。


    正确答案: 首先我们需要明白企业的培训中心在企业中的作用是什么？培训中心，顾名思义，就是为企业培训人才的地方。作为企业来说，培训中心主要担负着新入人员的岗前培训和在职人员的岗位培训。
    那么为什么说他是企业培训的第一车间呢？
    1、现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“人是企业最重要的资源”，培训中心可以按照职业岗位对劳动者提出的要求进行培养和训练，把一般的员工培养训练成为具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应职业岗位的需要，为企业的发展提供坚实的人才基础和人力资源储备。
    2、培训中心的各类培训可以提高员工的知识和技能水平，强化员工的献身精神，激发他们的劳动积极性，提高企业的凝聚力，增加创新意识和能力，增强内部团结协作能力，提高其对外的竞争力，从而带动企业的发展。
    3、员工培训收益率日益提高，逐步成为企业发展的动力和源泉。按照芝加哥大学经济学教授舒尔茨的研究，在美国20世纪前半叶的经济增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人员培训投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。另外企业委外送人到培训中心参加培训，学员学成回到企业后，可担任全企业的培训工作，即一人受训，全员收益。这是一种投资小回报大的投资，可降低企业的培训成本。同时受益员工可以为企业创造更大的成本，创造更大的财富。
    综上所述，企业培训中心是企业人才的摇篮，是企业投资效益比最高的部门，因此，企业培训中心是企业培训的第一车间。

  • 第7题：

    实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。

    • A、各级领导干部
    • B、管理人员
    • C、全体员工
    • D、各级领导干部、全体员工

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    企业培训中心是企业培训的第一车间。

    正确答案： 首先我们需要明白企业的培训中心在企业中的作用是什么？培训中心，顾名思义，就是为企业培训人才的地方。作为企业来说，培训中心主要担负着新入人员的岗前培训和在职人员的岗位培训。
    那么为什么说他是企业培训的第一车间呢？
    1、现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“人是企业最重要的资源”，培训中心可以按照职业岗位对劳动者提出的要求进行培养和训练，把一般的员工培养训练成为具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应职业岗位的需要，为企业的发展提供坚实的人才基础和人力资源储备。
    2、培训中心的各类培训可以提高员工的知识和技能水平，强化员工的献身精神，激发他们的劳动积极性，提高企业的凝聚力，增加创新意识和能力，增强内部团结协作能力，提高其对外的竞争力，从而带动企业的发展。
    3、员工培训收益率日益提高，逐步成为企业发展的动力和源泉。按照芝加哥大学经济学教授舒尔茨的研究，在美国20世纪前半叶的经济增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人员培训投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。另外企业委外送人到培训中心参加培训，学员学成回到企业后，可担任全企业的培训工作，即一人受训，全员收益。这是一种投资小回报大的投资，可降低企业的培训成本。同时受益员工可以为企业创造更大的成本，创造更大的财富。
    综上所述，企业培训中心是企业人才的摇篮，是企业投资效益比最高的部门，因此，企业培训中心是企业培训的第一车间。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （  ）是独立的培训与开发机构的一种扩大发展模式。
    A

    企业培训中心

    B

    专职培训科室

    C

    人力资源管理部

    D

    企业大学


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    车间培训员的主要职责是为培训中心选送学员。

    正确答案： 首先，这种说法是不完全正确的。为培训中心选送学员只是车间培训员工作职责的一部分。
    一、车间培训员：
    1、车间培训员的工作地点在一线，与现场职工长期接触，能够及时了解现场作业方法的变化，以及现场职工对业务知识了解掌握的程度，便于及时给职工讲解业务知识。
    2、车间培训员也是兼职教师，给现场职工讲课也是工作内容之一。
    3、为培训中心提供现场事故资料、案例，以供更好的开展教学。
    4、结合单位实际情况，阐述车间培训员的工作职责。
    二、培训中心与车间培训员的工作关系：
    1、培训中心开发培训项目需要的培训信息部分需要车间培训员提供，车间培训员提供的信息需要与职工沟通发现、还需要到现场工作中了解。
    2、培训中心开办培训班车间培训员为培训中心选送学员，也是需要在日常培训考核中了解现场职工的业务水平、培训项目更适合哪些职工学习。
    3、结合各单位实际，举例说明培训中心与车间培训员的工作关系。
    综上所述，车间培训员除了给培训中心选送学员外，还要兼顾现场教学工作、现场业务指导、给新职工签订师徒合同、制作教案等培训教学工作。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实施再就业培训机构主要有（）
    A

    就业训练中心

    B

    技工学校

    C

    企业培训中心

    D

    职业高中


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    车间（部门）的培训联络员，就是专门帮助培训中心招生跑腿的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国的职业培训机构包括（）。

    A.技工学校
    B.就业培训中心
    C.社会力量办学
    D.企业职工培训中心
    E.大专院校

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国的职业培训机构不包括大专院校。

  • 第14题：

    ( )是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

    A.企业培训中心
    B.专职培训科室
    C.人力资源管理部
    D.企业大学

    答案：D
    解析：
    本题考查培训与开发的组织体系。一些大型的、实行分权化管理的组织，有会趙建企 业大学參负责组织的培训与开发。企业大学立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

  • 第15题：

    最后由()负责整理、综合、平衡企业总体上各个层面的培训需求。

    A.培训部
    B.人事部
    C.人力资源部
    D.培训中心

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    我国的职业培训实体包括（）。

    • A、技工学校
    • B、就业训练中心
    • C、综合培训基地和培训集团
    • D、社会力量办学
    • E、企业职工培训中心

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    车间（部门）的培训联络员，就是专门帮助培训中心招生跑腿的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业的专卖店可以成为企业的（）。

    • A、展示中心
    • B、推广中心
    • C、培训中心
    • D、销售中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    实施再就业培训机构主要有（）

    • A、就业训练中心
    • B、技工学校
    • C、企业培训中心
    • D、职业高中

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    我国的职业培训实体包括（）。
    A

    技工学校

    B

    就业训练中心

    C

    综合培训基地和培训集团

    D

    社会力量办学

    E

    企业职工培训中心


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    补充该企业车间级岗前安全培训的内容。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    我国的职业培训机构包括(   )。
    A

    技工学校

    B

    就业训练中心

    C

    社会力量办学

    D

    企业职工培训中心

    E

    大专院校


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    为什么说“培训是企业生产的第一工序”？

    正确答案： 今天我想与各位共同研讨一下企业员工培训与企业生产的关系，企业员工培训在企业生产中的地位。
    请允许我用倒推的方法来论证这一问题。
    企业生产追求的是什么？毫无疑问是产品，是达到一定数量且具有高质量的合格产品，那么这一目标值是怎样达到的呢？众所周知，大凡生产企业，都会有一套严密的生产工序，通过这套工序来控制某产品的生产程序的质量标准；通过这套工序指定生产所需要的设，通过这套工序保证各通工序的衔接，使生产有序化，通过这套工序提出了所有的工艺要求，通过这套工序来保证生产效率。到此，如果有人认为就可以达到了生产目的话，我说他还不能算做一名好的管理者，因为这套工序的执行，尤其是有效的执行，起决定作用的是它的执行者，即这套工序各岗位上的工人，这些生产工人的素质，操作技能是企业生产成败的关键所在。任何一位企业生产的管理者都会有这样的经历，在同一生产岗位，不同的工人，他们完成的是同一道工序，使用同样的机器，执行同一工艺要求。可是他们会有不同的产品合格率，有的人会有较高的废品率，有的就很少出废品，这是为什么？这叫因人而宜，因生产工人自身素质不同使然，因生产工人操作技能不同使然。
    怎样才能提高工人的素质，怎样才能提高工人的操作技能呢？当然是培训，培训是提高工人素质和操作技能的最好办法，最有效的途径，本次培训课堂发言中，就有学友讲到了通过培训提高企业生产效率，提高产品质量的实例，这就是最好的证明。
    由此可见，保证实现企业生产目标的首要保证，应该是通过培训提高员工的素质和操作技能，而且这项工作必在各生产工序之前，于是有资深专家提出，培训是企业生产的第一工序，多么生动的比喻，让我们努力提高这道工序的精度呢？
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师。

    正确答案： 1、社会主义建设不但需要高素质，高技能，管理科技人才，更需要数以才计的劳动者，企业要想发展，必须要有一支高品质，高素质的员工队伍，企业培训师就是高素质员工队伍的生产工程师，由于他们根于企业，落脚于企业经常到培训现场去，去现场发现问题，提出现时解决方案，同时能够开发新产品，开发新的培训课程，使员工去适应新的工作，因此：企业在不断发展的同时，就需要不断的培训，通过培训使员工不断适应日益发展的企业，因此：企业中心是企业生产第一车间，企业工作是企业生产第一道工序，企业培训师是企业生产第一工程师。
    2、企业培训师能结合经济、技术发展、经营需要和就业要求，运用现代化手段和理念，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并能从事培训咨询和教学活动。具备扎实的基础知识，同时具有相应技能本领。企业培训师还被称为是企业的“军师”、“医师”、“保健师”，可见企业培训师开展企业培训对企业发展能起到举足轻重的作用。通过专门培训和参加全国统一考核认定的企业培训师，是具有和掌握了现代企业培训留念和手段，并能根据企业生产技术实际的需要，及企业的存在问题和差距，去对症策划和开发培训项目并制定试试培训计划，且具有教学活动的人才。
    综上所述，企业培训师为企业生产提供人才、提供动力、提高竞争力，他是企业发展的原始基础，因此说企业培训师是企业生产的第一工程。
    解析： 暂无解析

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