单选题理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。A 讲授法；B 讨论法；C 案例法；D 提问法。

题目
单选题
理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。
A

讲授法；

B

讨论法；

C

案例法；

D

提问法。

相似考题

1.“案例研究”在培训中主要用于A、提高学员的参与性B、活跃学习气氛C、激发学员的学习热情D、提高学员的主动性和分析能力E、改善沟通技能

2.职业培训主要是提高学员理论水平。此题为判断题(对，错)。

3.职业培训主要是提高学员的理论水平。此题为判断题(对，错)。

4.在培训工作的评价中,过程评价是指()。A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果

更多“理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。”相关问题

  • 第1题：

    对于护理基础理论培训与操作示范指导同时进行，下列()不对。

    A.使学习内容更加复杂

    B.使学员有一个感性认识

    C.消除或减轻学习的枯燥感

    D.提高学员的学习兴趣


    正确答案：A

  • 第2题：

    属于肯普的培训教学设计程序的是______。

    A．预估学员对有关课题的基础知识和表达水平

    B．选择教学活动和教学资源

    C．根据学员完成学习目标的情况，评价学员学习成绩，以便修改和再评价计划中需要改进的部分

    D．以上3项


    正确答案：D

  • 第3题：

    不坚持教学顺序的错误做法是（）.

    • A、按教学大纲四个阶段教学；
    • B、先进行理论培训后进行操作驾驶训练；
    • C、先进行基础驾驶训练后进行应用驾驶训练；
    • D、学员一上车就进行倒桩训练

    正确答案:D

  • 第4题：

    理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。

    • A、讲授法；
    • B、讨论法；
    • C、案例法；
    • D、提问法。

    正确答案:D

  • 第5题：

    理论培训教学中应有条理性和系统性，注意理论联系实际，培养学员（）的能力。


    正确答案:解决实际工作

  • 第6题：

    职业培训主要是提高学员的理论水平。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    培训师在理论教学备课时应根据（）充分预料教学中可能遇到的问题。

    • A、学员的具体情况
    • B、教学的内容
    • C、培训师自身的经验
    • D、现场情况

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    每个阶段的理论和实际操作教学项目全部完成后，应由（）对学员进行阶段性考核。

    • A、教练员
    • B、驾培行业管理人员
    • C、培训机构指定的考核人

    正确答案:C

  • 第9题：

    在培训教学日志中，教学项目、所用学时和学员签字等应当由学员填写。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    理论培训教学中应有条理性和系统性，注意理论联系实际，培养学员解决实际工作的能力。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    判断题
    为了提高学员体验度，在现有的面授、视频、E校园培训形式的基础上，推出短视频培训，学员可利用碎片时间进行学习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训师在理论教学备课时应根据（）充分预料教学中可能遇到的问题。
    A

    学员的具体情况；

    B

    教学的内容；

    C

    培训师自身的经验；

    D

    现场情况。


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    理论培训教学过程中必须遵循教程大纲、教学原则，使学员()掌握所学的知识。

    A、尽可能多的

    B、全部

    C、能抓住重点的

    D、有条理、系统地


    正确答案： D

  • 第14题：

    培训理论型学员宜采用以（）为主的学员与教师互动的教学方法。
    教师
    略

  • 第15题：

    在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）

    • A、职业培训以提高操作技能为主
    • B、职业培训要贯彻理论联系实际原则
    • C、职业培训非系统的学科性教学
    • D、其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点

    正确答案:D

  • 第16题：

    主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题，以（）作为培训的主题，通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法，适用于已经具有实践经验的员工的培养。

    • A、问题
    • B、实践
    • C、案例
    • D、示范

    正确答案:A

  • 第17题：

    理论教学备课时，培训师应根据（）充分预料教学中可能遇到的问题。

    • A、学员的具体情况
    • B、培训师自身的经验
    • C、培训目标
    • D、教学内容

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    职业培训主要是提高学员理论水平。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    对学员进行学习方法的指导，提高学员的学习能力，已成为培训师重要的职责。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在教学过程中，保证学员培训质量的措施包括（）。

    • A、严格按教学大纲准备教学内容
    • B、保证教学学时
    • C、学员对每次教学的教学内容和学时进行签字确认
    • D、对学员学习情况进行阶段考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    对教练员教学过程的严格要求，主要体现在（）。

    • A、必须按照《教学大纲》的要求施教
    • B、保证学员的实际培训时间
    • C、每次培训结束后，对学员进行客观的评价
    • D、每次培训结束后，如实填写《教学日志》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）
    A

    职业培训以提高操作技能为主

    B

    职业培训要贯彻理论联系实际原则

    C

    职业培训非系统的学科性教学

    D

    其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题，以（）作为培训的主题，通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法，适用于已经具有实践经验的员工的培养。
    A

    问题

    B

    实践

    C

    案例

    D

    示范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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