单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力的供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得

题目
单选题
劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。
A

劳动力计划和政策

B

劳动力的供给与劳动力需求

C

劳动力的报酬和福利

D

劳动力的付出和所得

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1.在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。A．招聘单位的选择B．国家安排C．劳动力市场D．求职人员

2.非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

3.下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ） A、企业是劳动力的供给方 B、劳动力市场的功能与其他市场相似 C、决定工资是劳动力市场的基本功能 D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

4.下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。A.企业是劳动力的供给方 B.劳动力市场的功能与其他市场相似 C.决定工资是劳动力市场的基本功能 D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

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  • 第1题：

    劳动力市场均衡的意义在于（　　）。

    A． 实现充分就业
    B． 体现工资差异
    C． 增大工资总额
    D． 实现同质劳动力获得同样工资
    E． 劳动力资源获得最优配置

    答案：A,D,E
    解析：
    劳动力市场均衡的意义包括：①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资，不存在任何职业的、行业的和地区的工资差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业。

  • 第2题：

    (2018年11月)在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。

    A.计划调节
    B.资本市场
    C.国家分配
    D.劳动力市场

    答案：D
    解析：
    P328—330
    在市场经济下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。

  • 第3题：

    在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（ ）来实现的。

    A.雇主的选择
    B.国家安排
    C.劳动力市场
    D.双向选择

    答案：C
    解析：
    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

  • 第4题：

    控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。

    • A、劳动力计划和政策
    • B、劳动力供给与劳动力需求
    • C、劳动力的报酬和福利
    • D、劳动力的付出和所得

    正确答案:B

  • 第6题：

    在市场经济条件下，通过（　）来实现人力资源的配置。

    • A、雇主的选择
    • B、国家安排
    • C、劳动力市场
    • D、双向选择

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径

    • A、劳动要素
    • B、狭义
    • C、劳动关系
    • D、劳动机制

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。
    A

    劳务

    B

    劳动力

    C

    劳动力竞争

    D

    劳务引进


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）
    A

    劳动力资源合理配置

    B

    人、财、物合理配置

    C

    满足劳动者个人发展需求

    D

    满足社会需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
    A

    劳动力市场

    B

    经济规律

    C

    供求变化机制

    D

    就业预警机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（　　）来实现的。
    A

    雇主的选择

    B

    国家安排

    C

    劳动力市场

    D

    双向选择


    正确答案： D
    解析：
    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

  • 第12题：

    判断题
    控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）实现的。


    A.雇主的选择

    B.国家安排

    C.劳动力市场

    D.双向选择

    答案：C
    解析：
    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

  • 第14题：

    在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。


    A.计划调节

    B.资本市场

    C.国家分配

    D.劳动力市场

    答案：D
    解析：
    在市场经济下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。

  • 第15题：

    与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）

    • A、内部劳动力市场只限定在企业内部
    • B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的
    • C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
    • D、通过市场竞争实现就业和工资的决定
    • E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    （）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

    • A、劳动力市场
    • B、经济规律
    • C、供求变化机制
    • D、就业预警机制

    正确答案:A

  • 第17题：

    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。

    • A、劳务
    • B、劳动力
    • C、劳动力竞争
    • D、劳务引进

    正确答案:B

  • 第18题：

    （　）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。

    • A、劳动要素
    • B、狭义
    • C、劳动关系
    • D、劳动机制

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）

    • A、劳动力资源合理配置
    • B、人、财、物合理配置
    • C、满足劳动者个人发展需求
    • D、满足社会需求

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在市场经济条件下，通过（　）来实现人力资源的配置。
    A

    雇主的选择

    B

    国家安排

    C

    劳动力市场

    D

    双向选择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动力资源最优分配的前提条件是（）。
    A

    在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡

    B

    在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    C

    在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡

    D

    在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
    A

    劳动力市场

    B

    经济规律

    C

    供求变化机制

    D

    就业预警机制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。
    A

    劳动力计划和政策

    B

    劳动力供给与劳动力需求

    C

    劳动力的报酬和福利

    D

    劳动力的付出和所得


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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