单选题如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()A 较小B 较大C 适中D 不变

题目
单选题
如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()
A

较小

B

较大

C

适中

D

不变


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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()”相关问题
  • 第1题:

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案:B

  • 第2题:

    劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给增加量

    B.劳动力供给量

    C.劳动力需求增加量

    D.劳动力需求量


    正确答案:B
    B【解析】劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资变动的百分比的比值。

  • 第3题:

    如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()

    • A、缺乏弹性
    • B、无弹性
    • C、为单位弹性
    • D、富有弹性

    正确答案:B

  • 第4题:

    关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将()

    • A、增加1单位
    • B、减少1单位
    • C、增加1%
    • D、减少1%

    正确答案:D

  • 第6题:

    某种商品需求弹性小,说明该商品市场价格上涨或下跌会引起市场需求量较大幅度的减少或增加。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    (),表明价格的变动会引起需求量较大幅度的反方向变动。

    • A、需求弹性>1
    • B、需求弹性=1
    • C、需求弹性<1
    • D、供给弹性>1

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给增加量

    B

    劳动力供给量

    C

    劳动力需求增加量

    D

    劳动力需求量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工资水平上升了10%,企业的雇工数量下降了30%,证明该企业的劳动力需求弹性状况()
    A

    劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭

    B

    劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓

    C

    劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓

    D

    劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
    A

    缺乏弹性

    B

    无弹性

    C

    为单位弹性

    D

    富有弹性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (),表明价格的变动会引起需求量较大幅度的反方向变动。
    A

    需求弹性>1

    B

    需求弹性=1

    C

    需求弹性<1

    D

    供给弹性>1


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    某种商品需求弹性小,说明该商品市场价格上涨或下跌会引起市场需求量较大幅度的减少或增加。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时( )。

    A.劳动力需求量增加

    B.劳动力需求量减少

    C.劳动力的工资总量上升

    D.劳动力的工资总量下降


    正确答案:BC

  • 第14题:

    一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为( )。

    A.劳动力需求自身工资弹性
    B.劳动力需求的交叉工资弹性
    C.劳动力需求收入弹性
    D.劳动力需求替代弹性

    答案:B
    解析:
    劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正,也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。

  • 第15题:

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第16题:

    如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()

    • A、较小
    • B、较大
    • C、适中
    • D、不变

    正确答案:B

  • 第17题:

    如果某种物品小幅度降价会引起需求量大幅度变动,那么,该物品()

    • A、需求缺乏弹性
    • B、需求富有弹性
    • C、需求单位弹性
    • D、需求价格弹性接近于零

    正确答案:B

  • 第18题:

    劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给增加量
    • B、劳动力供给量
    • C、劳动力需求增加量
    • D、劳动力需求量

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将()
    A

    增加1单位

    B

    减少1单位

    C

    增加1%

    D

    减少1%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为(  )。
    A

    劳动力需求的自身工资弹性

    B

    劳动力需求的交叉工资弹性

    C

    劳动力需求的收入弹性

    D

    劳动力需求的替代弹性


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
    A

    富有弹性的

    B

    单位弹性的

    C

    无弹性的

    D

    缺乏弹性的


    正确答案: A
    解析: 当劳动力需求曲线是富有弹性时,工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。

  • 第22题:

    判断题
    劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。
    A

    劳动力供给

    B

    劳动力市场

    C

    劳动力交换

    D

    劳动力需求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析