继续工作
立即通知组长
联系当班专家客服代表或运营现场主管
以上均不对
第1题:
A、客服代表工作在线时间∕客服代表上班时间
B、客服代表工作休息时间∕客服代表上班时间
C、客服代表工作通话时间∕客服代表工作在线时间
D、客服代表工作通话时间∕客服代表上班时间
第2题:
95599客服代表在接听客户电话时,应注意相关规范,对于男性与女性客户的称谓分别为()。
第3题:
95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。
第4题:
夜班期间,95599客服代表发现大屏幕数据有一定的排队量,但所有客服代表均处于就绪示闲状态,接听率逐步下降,此时客服代表应()。
第5题:
95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向()提出书面申请,经同意后方可予以调整。
第6题:
95599客服中心人力配置基本流程为()。
第7题:
客服代表
组长
专家客服代表
以上均不对
第8题:
日常行为规范
工作质量、效率
专业技能
奖惩项
第9题:
CSR
UDS
MSS
CIF
第10题:
接听客户来电
记录事件工单
根据接听率,服从专家客服代表和主管的临时调度
完成绩效考核指标
第11题:
组长
现场主管
运营部负责人
客服中心负责人
第12题:
就绪
未就绪
临时签退
监听
第13题:
A、接入话务量报表
B、客服代表休息情况报表
C、排队等待时长
D、客服代表接续情况报表
第14题:
95599客服代表组长在夜班期间发现大屏幕数据有一定的排队量,但所有客服代表均处于就绪示闲状态,接听率逐步下降,在核实信息属实后,应()。
第15题:
95599客服代表因病需请假1个工作日,应首先填写请休假申请单,得到()签字确认后,方可休假。
第16题:
95599客服代表上班后立即打开机器,带上耳麦,使电话系统处于()状态。
第17题:
95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。
第18题:
积极思考出解决问题的办法
上报值班的专家客服代表或现场主管
联系运维人员和相关部门协调解决问题
登记相关工作簿,形成事件工单进行反馈说明
第19题:
临时签退
保持
未就绪
签退
第20题:
组长
专家客服代表
客服联动人员
运营主管
第21题:
组长
现场主管
运营部负责人
客服中心负责人
第22题:
工作业绩
综合评价
工作质量
以上均正确
第23题:
“您好,这里是95599客服中心,很高兴为您服务”
“您好,我姓x,很高兴为您服务”
“您好,请问有什么可以帮您”
“您好,请问有什么问题”