通过分析舞弊行为确定导致的不利影响的范围和大小。
向审计委员会报告发现的舞弊行为。
与适当的管理层沟通以明确该舞弊行为的影响程度。
接受舞弊人员关于其法律权利的咨询。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
内部审计师在审计过程中,发现了财务部门存在舞弊行为,那么该内部审计师不应该采取哪种措施:()
第7题:
内部审计师正在编写准备提交给管理层的初步报告,以反映发现的可能存在的舞弊行为,那么该初步报告中应该包括:()
第8题:
以下哪项关于内部审计师在发现舞弊方面应负责任的说法不正确的?()
第9题:
对于固有风险的内容进行揭示
对于舞弊嫌疑人的行为带来的影响进行披露
提出进一步审计测试应采取的程序
对是否能够进行全面调查所需信息存在性的判断
第10题:
每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义,并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家
每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能,如果发生舞弊,通过调查,很有可能发现至少一个舞弊情形
每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训,能够在既定的组织活动中建立控制,识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊
内部审计师应该具备充分的舞弊知识,能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形
第11题:
马上将该情况和审计发现向合适的政府监管机构报告,因为审计师不能明知故犯,成为非法行为的同伙;
马上将该情况和审计发现向审计委员会报告;
将审计发现向外部审计师报告,因为外部审计师应该了解已经发生的舞弊行为;
不再采取进一步的行动。舞弊行为的性质已向公司内部的恰当主管部门报告,而且审计师无权进一步开展调查工作。
第12题:
如果出现危险信号,审计师应该发现舞弊。
审计师应该拥有充分知识,正确识别表明可能已发生舞弊的有关迹象。
审计师应该发现姑息舞弊发生的控制薄弱环节。
审计师应该拥有充分只是评估舞弊迹象,以确定是否应该开展舞弊调查。
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在注意到几处红旗标志之后,内部审计师明显感到可能存在舞弊行为。以下哪项是对内部审计师责任的最佳描述?()
第18题:
某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:()
第19题:
当以下哪种情形出现的时候,组织的内部审计负责向高级管理层或董事会报告了舞弊行为?()
第20题:
已在有合理把握的前提下确定存在严重舞弊行为。
内部审计师发现可疑活动。
已确认存在不规范的交易活动,并正对其开展调查。
已完成对所有涉嫌舞弊的交易进行的审查。
第21题:
扩大审计活动,以确定进一步调查是否合理。
向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性,并向他们询问是否继续审计工作。
向外部法律顾问咨询,确定要采取的一系列行动,如批准已提交的审计工作方案,确保这些方案在法律范围内是可接受的。
向审计委员会报告这一事实,并要求提供专款,聘用外部服务提供者,以协助调查可能存在的舞弊行为。
第22题:
通过分析舞弊行为确定导致的不利影响的范围和大小。
向审计委员会报告发现的舞弊行为。
与适当的管理层沟通以明确该舞弊行为的影响程度。
接受舞弊人员关于其法律权利的咨询。
第23题:
只有Ⅰ
只有Ⅰ和Ⅱ
只有Ⅱ
Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ
第24题:
是错误的,因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计
是错误的,因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱
是合理的,该经理的作风不良不必然导致舞弊,且不影响这次审计
是合理的,因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊